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轻松解决学习难题!

序号：1

题目类型：【单选题】

题目：沟通方式可以细分为不同的类型，而有一种沟通方式显得更加周密、逻辑性强、条理清楚，这种沟通方式是____。

选项：

A： 口头信息沟通

B： 书面信息沟通

C： 身体动作姿态沟通

D： 网络沟通

答案图片：

序号：2

题目类型：【单选题】

题目：沟通的深层次目的是____。

选项：

A： 展示才能和影响力

B： 激励或影响他人的行为

C： 将工作布置下去

D： 将信息传递给别人

答案图片：

序号：3

题目类型：【单选题】

题目：泰罗的科学管理理论的核心是( )。

选项：

A： 挑选“第一流的工人”

B： 实行计件工资

C： 提高效率

D： 实行职能工长制

答案图片：

序号：4

题目类型：【单选题】

题目：在组织文化中，核心内容是 （） 。

选项：

A： 物质文化

B： 伦理规范

C： 组织的价值观

D： 组织精神

答案图片：

序号：5

题目类型：【单选题】

题目：成功后的喜悦比薪酬重要，这是人们的（）。

选项：

A： 生理需要

B： 安全需要

C： 社交需要

D： 自我实现需要

答案图片：

序号：6

题目类型：【单选题】

题目：著名管理学家赫•西蒙在谈到决策在管理中的地位和作用时指出：（ ）是管理的心脏。

选项：

A： 决策

B： 技术

C： 组织

D： 领导

答案图片：

序号：7

题目类型：【单选题】

题目：下列哪项不是官僚制的特征（ ）。

选项：

A： 职权等级

B： 正式选拔

C： 人性化

D： 职业定向

答案图片：

序号：8

题目类型：【单选题】

题目：以下关于一般管理理论论述错误的是（ ）。

选项：

A： 法约尔认为经营是指导或引导一个整体趋向一个目标

B： 法约尔认为管理是经营的一部分

C： 法约尔认为管理包括六大职能活动

D： 法约尔认为管理包括五种职业能力

答案图片：

序号：9

题目类型：【单选题】

题目：目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是——。

选项：

A： 日本

B： 德国

C： 法国

D： 英国

答案图片：

序号：10

题目类型：【单选题】

题目：以下关于基层管理者的论述中，错误的是（ ）。

选项：

A： 基层管理者是指在生产经营第一线的管理人员。

B： 基层管理者负责将组织的决策在基层落实，制定作业计划

C： 基层管理者需要向高层报告工作。

D： 基层管理者负责现场指挥与现场监督，也称为作业层

答案图片：

序号：11

题目类型：【单选题】

题目：法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是( )。

选项：

A： 《社会组织与经济组织理论》

B： 《工业管理和一般管理》

C： 《科学管理理论》

D： 《企业再造》

答案图片：

序号：12

题目类型：【单选题】

题目：人力资源是指存在于人身上的能够创造社会财富的 。

选项：

A： 体力

B： 技能

C： 知识

D： 以上所有选项

答案图片：

序号：13

题目类型：【单选题】

题目：组织中权力集中的优点具体表现为 ()。

选项：

A： 形成政策和行动的一致性

B： 有利于快速决策

C： 有利于激发下属的工作热情

D： 决策更符合所在地的实情

答案图片：

序号：14

题目类型：【单选题】

题目：处长大李现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据生命周期理论，你认为老王应采取的较为合适的领导方式是（）。

选项：

A： 高工作、高关系

B： 高工作、低关系

C： 低工作、高关系

D： 低工作、低关系

答案图片：

序号：15

题目类型：【单选题】

题目：对管理最形象的描述是（ ）。

选项：

A： 艺术

B： 科学

C： 艺术和科学

D： 上述均不是

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序号：16

题目类型：【单选题】

题目：在企业人员规模大致一定的情况下，管理层次与管理幅度在数量上呈现 （）关系。

选项：

A： 正比例

B： 反比例

C： 平行

D： 没有关系

答案图片：

序号：17

题目类型：【单选题】

题目：规模较大，产品种类较多，各产品之间工艺差别比较大，技术上较复杂和市场广阔多变的企业，适于采用() 组织形式。

选项：

A： 职能制

B： 多维立体

C： 事业部制

D： 矩阵制

答案图片：

序号：18

题目类型：【单选题】

题目：以下不属于法约尔一般管理思想贡献的是（ ）。

选项：

A： 法约尔管理思想的系统性和理论性更强

B： 强调管理的一般性

C： 他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架

D： 管理原则富有弹性

答案图片：

序号：19

题目类型：【单选题】

题目：下列哪个是非正式沟通的特点____。

选项：

A： 信息交流速度较快

B： 易于保密

C： 具有权威性

D： 比较严肃、约束力强

答案图片：

序号：20

题目类型：【单选题】

题目：管理的二重性是指（ ）。(1)管理的自然属性(2)管理的社会属性(3)管理的科学性(4)管理的艺术性

选项：

A： （1）（2）

B： （1）（3）

C： （2）（3）

D： （1）（4）

答案图片：

序号：21

题目类型：【单选题】

题目：以下关于管理职能之间的相互关系的论述中，错误的是（ ）。

选项：

A： 在管理实践中，管理职能间密切联系。

B： 计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的。

C： 计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据。

D： 组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障。

答案图片：

序号：22

题目类型：【单选题】

题目：以下关于高层管理者的论述中，正确的是（ ）。

选项：

A： 高层管理者，对外代表组织，对内拥有最高职位和最高职权。

B： 高层管理者，是高层管理者决策的执行者。

C： 高层管理者，负责将组织的决策在基层落实。

D： 高层管理者是 成人学历 负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员。

答案图片：

序号：23

题 国家开放大学 目类型：【单选题】

题目：____认为，人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响。

选项：

A： 公平理论

B： 期望理论

C： 双因素论

D： 需要层次论

答案图片：

序号：24

题目类型：【单选题】

题目：80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？( )。

选项：

A： 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变。

B： 日本的管理模式不适应经济时代的需要。

C： 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀。

D 渝粤教育 ： 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性。

答案图片：

序号：25

题目类型：【单选题】

题目：下列不属于运时理事艺术的是（）。

选项：

A： 既要有原则性，又要有灵活性

B： 统筹全局，突出中心

C： 明晰与含糊

D： 要相宜授权

答案图片：

序号：26

题目类型：【单选题】

题目：管理的核心是（ ）。

选项：

A： 决策

B： 领导

C： 激励

D： 处理好人际关系

答案图片：

序号：27

题目类型：【单选题】

题目：（）业务计划则主要设计业务活动的具体安排。

选项：

A： 中期

B： 长期

C： 短期

D： 超长期

答案图片：

序号：28

题目类型：【单选题】

题目：在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。

选项：

A： 激励

B： 创新

C： 交流

D： 联系

答案图片：

序号：29

题目类型：【单选题】

题目：管理者必须建立起一种从过去决策的结果中进行学习的正式程序。这种程序不包括：

选项：

A： 将实施一项决策后的实际结果与期望的结果进行比较

B： 分析为什么有些决策期望落空了

C： 从中总结出有助于未来决策的指导方针

D： 拟定备选方案

答案图片：

序号：30

题目类型：【单选题】

题目：以下控制方法中，哪一种不是非预算的控制方法？

选项：

A： 亲自观察法

B： 统计分析法

C： 专题报告法

D： 弹性预算

答案图片：

序号：31

题目类型：【多选题】

题目：哪些属于计划的作用？（ ）。

选项：

A： 提供标准

B： 和谐共赢

C： 降低风险

D： 指导工作

E： 完成理想

答案图片：

序号：32

题目类型：【多选题】

题目：科学管理理论的指导思想包括（ ）。

选项：

A： 工作定额

B： 差别计件工资制

C： 职能工长制

D： 计划职能与执行职能相分离

E： 例外原则

答案图片：

序号：33

题目类型：【多选题】

题目：环境对管理的影响主要体现在以下哪些方面（ ）。

选项：

A： 艺术环境的影响

B： 经济环境的影响

C： 技术环境的影响

D： 政治与法律环境

E： 社会与心理环境

答案图片：

序号：34

题目类型：【多选题】

题目：明茨伯格认为人际角色包括（ ）。

选项：

A： 代表人角色

B： 领导者角色

C： 联络者角色

D： 监督者角色

E： 传播者的角色

答案图片：

序号：35

题目类型：【多选题】

题目：按决策性质，可以划分为（ ）。

选项：

A： 经营决策

B： 管理决策

C： 业务决策

D： 人事决策

E： 短期决策

答案图片：

序号：36

题目类型：【判断题】

题目：工作的集中与分散和权力的集中与分散是等同的一回事。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：37

题目类型：【判断题】

题目：泰罗的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：38

题目类型：【判断题】

题目：前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：39

题目类型：【判断题】

题目：儒家管理思想以“仁”为核心。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：40

题目类型：【判断题】

题目：管理是一门艺术。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：41

题目 渝粤文库 类型：【判断题】

题目：管理要解决的主要矛盾就是人与人之间的矛盾。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：42

题目类型：【判断题】

题目：员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：43

题目类型：【判断题】

题目：26～44岁这一年龄段属于职业生涯发展的探索阶段，这一阶段最重要的任务，就是个人对自己的能力和天资形成一种现实性的评价。( )。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：44

题目类型：【判断题】

题目：没有目标，就没有决策。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：45

题目类型：【判断题】

题目：严格的说，机会分析不是计划工作过程的一个组成部分，但却是计划工作的真正起点。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：46

题目类型：【判断题】

题目：管理者的管理幅度大小没有统一的标准，它取决于若干因素。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：47

题目类型：【判断题】

题目：零基预算将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：48

题目类型：【判断题】

题目：主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：49

题目类型：【判断题】

题目：一个人可能是领导者，但却并非是管理者 ( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：50

题目类型：【判断题】

题目：绩效考评不仅可以作为加薪、晋升、调职、开除的依据，而且可以为分析员工的优缺点，从而制定相应的培训计划提供依据。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：51

题目类型：【判断题】

题目：内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：52

题目类型：【判断题】

题目：强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：53

题目类型：【判断题】

题目：管理的经济性反映在管理方式、方法选择的成本比较上，因为在众多的资源配置的方式方法中，不同的方法成本是不同的，如何选择就有了经济性的问题。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：54

题目类型：【判断题】

题目：管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合体。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：55

题目类型：【判断题】

题目：反馈控制是控制的最高境界，是一种努力促使整个管理过程不发生偏差的控制方法。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：56

题目类型：【判断题】

题目：不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同，高层管理者尤其需要技术技能。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：57

题目类型：【判断题】

题目：员工的工作自觉性越强，其工作的主动性和创造性也就越能得到发挥；反之便会出现消极怠工，甚至产生抵触情绪。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：58

题目类型：【判断题】

题目：审计控制按照审计来源可分为财务审计和管理审计。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：59

题目类型：【判断题】

题目：企业的培训内容只是技能性培训。因为在企业需要员工具备某种理论知识时尽可以去外部招聘。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：60

题目类型：【判断题】

题目：按信息传递的方向划分，沟通可分为下行沟通、上行沟通、横向沟通和斜向沟通。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：