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超星学习通前厅接待与运转管理作业答案
前厅接待与运转管理
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问题 1: 1. 饭店金钥匙服务对高星级饭店而言,是管理水平和()水平成熟的一种标志:
选项:
A. 经营
B. 服务
C. 消费
D. 设施
答案: 服务
问题 2: 2. 中国饭店金钥匙组织的服务理念是:
选项:
A. 技高近乎艺,欲极达于境
B. 己所不欲勿施于人
C. 先利人,后利己;满意加惊喜,在客人的惊喜中找到富有的人生
D. 彬彬有礼,善解人意
答案: 先利人,后利己;满意加惊喜,在客人的惊喜中找到富有的人生
问题 3: 3. 如客人要求寄存行李,行李员应请客人填写几份行李寄存单?
选项:
A. 一式一份
B. 一式两份
C. 一式三份
D. 以上都不是
答案: 一式两份
问题 4: 4. 行李寄存服务中,以下哪个是行李房能寄存的东西?
选项:
A. 身份证和护照
B. 金银首饰和珠宝
C. 现金
D. 行李箱
答案: 行李箱
问题 5: 5. 我国的第一把“金钥匙”产生于:
选项:
A. 长城饭店
B. 北京饭店
C. 广州白天鹅宾馆
D. 北京东方宾馆
答案: 广州白天鹅宾馆
问题 6: 6. 无人认领的行李最长保质期为:
选项:
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
答案: 六个月
问题 7: 7. 在迎客服务中,趋前开启车门,用左手拉开车门成( )角左右,右手挡在车门上沿,为宾客护顶,防止宾客碰上头部,并协助宾客下车?
选项:
A. 50度
B. 60度
C. 70度
D. 30度
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问题 8: 8. 行李寄存服务时如发现枪支弹药毒品等危险物品,要及时报告保安部和(),并保护现场,防止发生意外?
选项:
A. 工程部
B. 总经理
C. 大堂副理
D. 客房部经理
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问题 9: 9. 传真发送服务程序与标准:
选项:
A. 受理服务
B. 发送传真
C. 接受打印报告
D. 结账服务
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问题 10: 10. 饭店的迎送服务主要是由()负责的?
选项:
A. 行李员
B. 门童
C. 大堂副理
D. 饭店代表
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问题 11: 1. 下列哪一项不属于电话总机的服务项目:
选项:
A. 叫醒服务
B. 管理客账
C. 回答问讯
D. 充当饭店临时指挥中心
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问题 12: 1. “这个房价包括两份早餐,服务费,一杯由酒吧提供的免费饮料。”这种报价方式是( )
选项:
A. 利益诱导报价
B. “三明治”式报价
C. 灵活报价
D. “冲击式”报价
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问题 13: 2. “冲击式”报价法,适合推销饭店的( )客房。
选项:
A. 豪华
B. 高档
C. 中档
D. 低档
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问题 14: 3. 旅游旺季,住店客人要求延期居住,而当天饭店已预订满,前厅员工应按怎样处理( )
选项:
A. 把住店客人委婉劝离
B. 将抵店客人安排在其他饭店
C. 劝住店人调房
D. 向抵店客人说明情况,调整其预订房的种类
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问题 15: 4. 灵活报价的特点是什么?( )
选项:
A. 将价格置于所提供的服务项目中,以减弱直观价格的分量,增加客人购买的可能性。
B. 根据饭店的现行报价和规定的价格浮动幅度,将价格灵活地报给客人的一种方法。
C. 先报出房间价格,再介绍客房所提供的服务设施和服务项目等。
D. 针对将就身份,地位的客人设计的,以期最大限度地提高客房的利润率。
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问题 16: 5. 销售房间时,不应忽视饭店其他服务设施和服务项目的推销,要使客人感到饭店产品的( )
选项:
A. 统一性和多样性
B. 综合性和整体性
C. 独特性和多样性
D. 整体性和统一性
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问题 17: 6. 先介绍所提供的服务设施和项目,以及房间的特点,最后报出价格,突出物美价廉,减弱价格对客人的影响。这种报价法称为( ):
选项:
A. 从高到低报价法
B. 冲击式报价法
C. 夹心式报价法
D. 鱼尾式报价法
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问题 18: 7. “冲击式”报价的特点是什么?( )
选项:
A. 将价格置于所提供的服务项目中,以减弱直观价格的分量,增加客人购买的可能性。
B. 根据饭店的现行报价和规定的价格浮动幅度,将价格灵活地报给客人的一种方法。
C. 先报出房间价格,再介绍客房所提供的服务设施和服务项目等。
D. 针对将就身份,地位的客人设计的,以期最大限度地提高客房的利润率。
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问题 19: 8. 交叉排列报价法,先( )再( )后( )
选项:
A. 最低 中间 最高
B. 最高 中间 最低
C. 最低 最高 中间
D. 最高 最低 中间
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问题 20: 9. 一般情况下,饭店为保证类客人保留客房至( )为止:
选项:
A. 当晚十二时
B. 次日上午八时
C. 次日规定的退房时间
D. 次日下午二时
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问题 21: 10. 总台在销售客房报价的时候,应该采用( )报价:
选项:
A. 从低到高
B. 从高到低
C. 先报平均价
D. 先报最低价
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问题 22: 1. 广交会期间广州市物价局对五星级最高房费做了限制,五星级标准间最高房费不超过 ( )元。
选项:
A. 550 元
B. 1200 元
C. 1500 元
D. 2400 元
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问题 23: 2. 较为理想的年平均客房出租率应在( )。
选项:
A. 60%~65%
B. 65%~70%
C. 75%~80%
D. 95%~100%
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问题 24: 3. 希尔顿饭店通过促销推出了“多付1美元,多住1天”的服务,意味着顾客只要再多花1美元,就可以多住1天。这种定价策略属于下列的( )。
选项:
A. 常客房价
B. 家庭房价
C. 公司房价
D. 包价旅游房价
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问题 25: 4. 举行会议、训练班、庆典、文化或体育活动的专业团队、行业团队、商业团队以及社会团体总在寻求最实惠的地点。所以很多饭店为了争取这类人都推出了( )房价。
选项:
A. 住宿房价
B. 会议房价
C. 合作性房价
D. 公司房价
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问题 26: 5. 饭店有哪些计价方式( )。
选项:
A. 欧式计价
B. 美式计价
C. 大陆式计价
D. 百慕大计价
E. 修正美式计价
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问题 27: 6. 标准房价又称( )。
选项:
A. 标准间价格
B. 门市价
C. 客房牌价
D. 合同价
E. 团队价
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问题 28: 7. 市场成交价格变动取决于( )样的供求关系。
选项:
A. 供大于求,趋于上限
B. 供小于求,趋于上限
C. 供大于求,趋于下限
D. 供小于求,趋于下限
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问题 29: 8. 需求价格弹性系数取决于( )主要因素。
选项:
A. 一种商品被旅游消费者视为必需的程度
B. 旅游消费者获得同样的满足,需要的商品代用品的多少
C. 旅游消费者用于购买这种商品的收入份额大小
D. 市场形态
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问题 30: 9. 下列哪些数据分析属于客房经营统计分析的
选项:
A. 客房出租率
B. 客房销售效率
C. 双开率
D. 实际平均房价
E. 理想平均房价
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问题 31: 10. 市场生命周期价格策略分为( )阶段。
选项:
A. 介绍期声望高价策略
B. 成长期市场渗透低价策略
C. 成熟期随行就市价格策略
D. 衰退期差别削价策略
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问题 32: 1. 讲实惠的员工应该用那种批评方式?
选项:
A. 口头表扬
B. 物质刺激
C. 私下批评
D. 公开批评
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问题 33: 2. 渐进式批评适用于哪种类型员工:
选项:
A. 脸皮厚
B. 脸皮薄
C. 自尊心强
D. 经历少、不成熟、较幼稚
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问题 34: 3. 前厅管理人员由哪些组成:
选项:
A. 前厅部经理
B. 大堂副理
C. 预定处主管
D. 接待处主管
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问题 35: 4. 前厅主要管理人员的素质要求是什么?
选项:
A. 高尚的道德品质
B. 良好的心理素质
C. 勇于创新的精神
D. 较佳的知识结构
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问题 36: 5. 委派工作的技巧和方法有哪些:
选项:
A. 选定需要委派他人去做的工作
B. 选定能够胜任工作的人
C. 确定委派工作的时间,条件和方法
D. 制定一个确切的委派计划
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问题 37: 6. 管理人员的作风分哪几类:
选项:
A. 民主作风
B. 专制作风
C. 放任自流作风
D. 亲力亲为作风
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问题 38: 7. 前厅管理人员有哪些管理方法及技巧?
选项:
A. 善于树立自己的威信
B. 发扬民主,加强与员工的沟通
C. 创造良好的人际关系环境
D. 秉公办事不偏不倚
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问题 39: 8. 前厅管理人员需要全面提升自己哪些素质:
选项:
A. 专业素质
B. 管理才能
C. 个人修养
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问题 40: 9. 工作方法有那些注意点?
选项:
A. 严格而不是一味严厉
B. 发号施令但不要忽略给予帮助
C. 做好解释与沟通
D. 与员工保持一定的距离
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问题 41: 10. 批评或表扬需要哪些技巧?
选项:
A. 表扬与批评的方法,要因人而异
B. 批评要掌握好时机
C. 批评员工时要对事不对人,同时注意态度诚恳,语气委婉
D. 批评员工时要注意听对方的解释回答
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