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中国大学MOOC生涯Ⅲ（2024-2025学年度第二学期）作业答案

生涯Ⅲ（2024-2025学年度第二学期）

学校: 九八五题库

学校: 超星学习通

题目如下：

1. 1. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A. 15日

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

答案: 1个月

2. 2. 关于试用期的说法，错误的是（ ）。

A. 劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期不得超过两个月。

B. 劳动合同期限在一年以上不满三年，试用期不得超过两个月。

C. 三年以上无固定期限劳动合同和无固定的期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

D. 试用期工资不得低于合同约定工资的80%。

答案: 劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期不得超过两个月。

3. 3. 关于三方协议，以下说法错误的是（）。

A. 三方协议不同于劳动合同。

B. 只有劳动合同涉及违约，违反三方协议不需要承担违约责任。

C. 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

D. 毕业生签订三方协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时一般是劳动者身份。

答案: 只有劳动合同涉及违约，违反三方协议不需要承担违约责任。

4. 4. 下列机构无权受理劳动争议的是（ ）。

A. 人民法院

B. 企业劳动争议调解委员会

C. 劳动争议仲裁委员会

D. 人民检察院

答案: 人民检察院

5. 5. 下列与人事档案无关的是( )。

A. 职称评定

B. 入党入团

C. 工资增长

D. 干部身份确定

答案: 工资增长

6. 6. 个人人事档案可以自己保管。

答案: 错误

7. 7. 学生想要改派，随时都可以。

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

8. 8. “三方协议”就是劳动合同。

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9. 9. 三方协议一般是毕业后签订的。

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10. 10. 试用期内企业无需给员工上保险。

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11. 11. 关于报到证，以下说法错误的是（ ）。

A. 用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。

B. 报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明 。

C. 报到证是毕业生干部身份的证明 。

D. 报到证丢失随时可以补办。

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12. 12. 签订三方协议的三方不包括（ ）

A. 学校

B. 企业

C. 学生

D. 学生家长

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13. 1. 面试时准备服饰的要求中不包括的一项是（ ）。

A. 整洁

B. 高贵

C. 大方

D. 得体

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14. 2. 自我介绍的内容要有侧重，一般重点要放在（ ）。

A. 你的学习成绩

B. 你对求职岗位的优势

C. 你的实践经历

D. 你对自我的评价

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15. 3. 面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，（ ）反倒会赢得主试者的信任和好感。

A. 回避闪烁

B. 默不作声

C. 坦率承认

D. 不懂装懂

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16. 4. 面试时，回答用人单位的问题要（ ）。

A. 复杂详细

B. 逐一回答

C. 学会抢答

D. 打断对方

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17. 5. 如果面试官提出“与上级意见不一是，你将怎么办？”等此类问题，其实他是想考察你的（ ）。

A. 职场沟通能力

B. 职业价值观

C. 职场抗压能力

D. 职场认知

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18. 6. 应届生面试者在自我介绍环节中一定要特别注意，一定要详细介绍个人情况、世界观，哲学观等。

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19. 7. 面试中回答问题要注意把握重点，有理有据，简洁明了。

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