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超星学习通“案”说生活法律(NBOOC-2025春)作业答案
“案”说生活法律(NBOOC-2025春)
学校: 无
平台: 超星学习通
题目如下:
1. 1. 由50个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织形式是哪种?
A. 个体工商户
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 个人独资企业
答案: 有限责任公司
2. 2. 下列哪项公司组织形式,不是承担无限责任?
A. 个体工商户
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 个人独资企业
答案: 有限责任公司
3. 3. 我国民营企业的组织形式主要有哪些?
A. 个体工商户
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 个人独资企业
答案: 个体工商户# 合伙企业# 有限责任公司# 个人独资企业
4. 1. 创办一家有限责任公司,注册资本实行什么缴纳制度?
A. 实缴登记制
B. 认缴登记制
C. 担保登记制
D. 实缴或者认缴登记制
答案: 认缴登记制
5. 2. 下列哪项登记,不属于工商登记?
A. 设立登记
B. 变更登记
C. 注销登记
D. 产权登记
答案: 产权登记
6. 3. 营业执照应该记载的事项有哪些?
A. 公司的名称
B. 公司员工人数
C. 经营范围
D. 法定代表人姓名
答案: 公司的名称# 经营范围# 法定代表人姓名
7. 1. 整个税收征收管理的起点是什么?
A. 纳税人申报
B. 纳税登记
C. 纳税申报
D. 纳税监管
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8. 2. 向税务机关申报办理税务登记,应持有关证件,自领取营业执照之日起多少天内进行申报?
A. 15日
B. 15工作日
C. 30日
D. 30工作日
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9. 1. 企业所得税的税率是多少?
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
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10. 2. 增值税纳税人分为哪些?
A. 一般纳税人和小规模纳税人
B. 企业纳税人和小规模纳税人
C. 个人纳税人和小规模纳税人
D. 企业纳税人和个人纳税人
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11. 3. 根据《刑法》规定,我国的危害税收征管罪主要有哪些?
A. 逃税罪
B. 抗税罪
C. 逃避追缴欠税罪
D. 骗取出口退税罪
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12. 1. 个人出资经营、归个人所有和控制,由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业,其经济组织形式是哪种?
A. 个体工商户
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 个人独资企业
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13. 2. 下列哪项公司组织形式,不是承担无限责任?
A. 个体工商户
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 个人独资企业
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14. 3. 创办一家有限责任公司,注册资本实行什么缴纳制度?
A. 实缴登记制
B. 认缴登记制
C. 担保登记制
D. 实缴或者认缴登记制
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15. 4. 纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记,情节严重的,处多少罚款?
A. 2000元以下
B. 2000元以上10000元以下
C. 2000元以上20000元以下
D. 10000元以上20000元以下
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16. 5. 向税务机关申报办理税务登记,应持有关证件,自领取营业执照之日起多少天内进行申报?
A. 15日
B. 15工作日
C. 30日
D. 30工作日
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17. 6. 企业所得税的税率是多少?
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
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18. 7. 我国民营企业的组织形式主要有哪些?
A. 个体工商户
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 个人独资企业
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19. 8. 营业执照应该记载的事项有哪些?
A. 公司的名称
B. 公司员工人数
C. 经营范围
D. 法定代表人姓名
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20. 1. 经营者捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。这属于什么不正当竞争行为?
A. 欺骗性交易行为
B. 商业贿赂行为
C. 虚假宣传行为
D. 诋毁商誉行为
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21. 2. 下列哪项不属于不正当竞争行为?
A. 商业贿赂行为
B. 侵犯商业秘密行为
C. 不正当有奖销售行为
D. 换季促销行为
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22. 3. 下列哪些不正当竞争行为,属于限制竞争行为?
A. 商业贿赂行为
B. 限制流通行为
C. 搭售行为
D. 招标串通行为
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23. 1. 介绍、诱骗、胁迫他人参加传销的,由工商部门责令停止违法行为,没收非法财物,没收违法所得,处多少的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 10万元以上20万元以下
B. 10万元以上30万元以下
C. 10万元以上50万元以下
D. 10万元以下
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24. 2. 下列行为属于非法传销的是?
A. 甲某谎称自己的面膜是经过国家批准的天然产品,在微信上大肆宣传公司生产的面膜纯天然无添加剂,实际上都是假冒伪劣产品。
B. 乙某从微商那儿购买了某化妆品自己使用,并在自己朋友圈谈论使用心得,推荐别人购买。
C. 丙某对外以上海某企业咨询有限公司名义,伙同他人在某市各中小酒店,以发展“徽商城”的不同级别“代理商”为名,要求参加者缴纳费用获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,初步估算涉案价值50万元以上。
D. 丁某在微信上宣称购买3800元的产品,即可成为公司的业务员,并可以介绍他人加入,介绍的人可以再继续介绍他人加入,业务员依据直接和间接发展的人员的销售业绩计算和提取报酬。
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25. 1. 张先生在超市里购买了一家知名品牌“耐克”的衣服,花费了100元,事后发现该衣服为假冒商品,请问根据《消费者权益保护法》的规定,张先生可以拿回多少钱?
A. 100
B. 300
C. 500
D. 600
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26. 2. 微商何某销售“香奈儿”等明知是假冒注册商标的商品,销售共计人民币11万元,下列说法正确的是?
A. 销售山寨商品,属于合法销售行为
B. 属于违法行为,但不构成犯罪
C. 构成销售假冒注册商标的商品罪
D. 构成侵权行为,但不构成犯罪
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27. 3. 根据2015年施行的《侵害消费者权益行为处罚办法》的规定,下列哪些行为可以认定为欺诈行为?
A. 销售失效、变质的商品
B. 销售伪造或者冒用知名商品特有的名称、包装、装潢的商品
C. 在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,以不合格商品冒充合格商
D. 谎称正品销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品
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28. 1. 经营者明知商品有缺陷,仍然向消费者提供,那么最多可以主张多少赔偿?
A. 有权要求经营者赔偿全部损失
B. 有权要求经营者赔偿实际损失
C. 有权要求所受损失二倍以下的赔偿
D. 主张赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿
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29. 2. 经营者的下列哪种行为,受害人不能要求精神损害赔偿?
A. 侮辱诽谤
B. 恶意违约
C. 搜查身体
D. 侵犯人身自由
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30. 3. 陈妈妈的女儿在超市买了一个电压力锅,陈妈妈在使用该电压力锅时发生爆裂,导致陈妈妈手臂受伤,下列说法正确的是?
A. 陈妈妈不是购买者,不能直接主张赔偿
B. 陈妈妈不是购买者,但是使用者,可以直接主张赔偿
C. 陈妈妈可以向销售者要求赔偿
D. 陈妈妈可以向生产者要求赔偿
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31. 1. 张先生在超市里购买了一家知名品牌“耐克”的衣服,花费了100元,事后发现该衣服为假冒商品,请问根据《消费者权益保护法》的规定,张先生可以拿回多少钱?
A. 100
B. 300
C. 500
D. 600
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32. 2. 经营者捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。这属于什么不正当竞争行为?
A. 欺骗性交易行为
B. 商业贿赂行为
C. 虚假宣传行为
D. 诋毁商誉行为
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33. 3. 经营者明知商品有缺陷,仍然向消费者提供,那么最多可以主张多少赔偿?
A. 有权要求经营者赔偿全部损失
B. 有权要求经营者赔偿实际损失
C. 有权要求所受损失二倍以下的赔偿
D. 主张赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿
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34. 4. 微商何某销售“香奈儿”等明知是假冒注册商标的商品,销售共计人民币11万元,下列说法正确的是?
A. 销售山寨商品,属于合法销售行为
B. 属于违法行为,但不构成犯罪
C. 构成销售假冒注册商标的商品罪
D. 构成侵权行为,但不构成犯罪
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35. 5. 经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,下列不属于赔偿范围的是?
A. 医疗费
B. 护理费
C. 误工费
D. 精神损害赔偿金
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36. 6. 经营者的下列哪种行为,受害人不能要求精神损害赔偿?
A. 侮辱诽谤
B. 恶意违约
C. 搜查身体
D. 侵犯人身自由
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37. 7. 根据2015年施行的《侵害消费者权益行为处罚办法》的规定,下列哪些行为可以认定为欺诈行为?
A. 销售失效、变质的商品
B. 销售伪造或者冒用知名商品特有的名称、包装、装潢的商品
C. 在销售的商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,以不合格商品冒充合格商品
D. 谎称正品销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品
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38. 8. 陈妈妈的女儿在超市买了一个电压力锅,陈妈妈在使用该电压力锅时发生爆裂,导致陈妈妈手臂受伤,下列说法正确的是?
A. 陈妈妈不是购买者,不能直接主张赔偿
B. 陈妈妈不是购买者,但是使用者,可以直接主张赔偿
C. 陈妈妈可以向销售者要求赔偿
D. 陈妈妈可以向生产者要求赔偿
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39. 9. 下列哪些不正当竞争行为,属于限制竞争行为?
A. 商业贿赂行为
B. 限制流通行为
C. 搭售行为
D. 招标串通行为
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40. 1. 在特定的条件下,法律允许他人自由使用享有著作权的作品,而不必征得权利人的许可,不向其支付报酬的合法行为。该概念描述的是下列哪项?
A. 著作权的获得报酬权
B. 著作权合理使用
C. 著作权的署名权
D. 著作权的侵权责任
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41. 2. 下列哪项不属于著作权的合理使用?
A. 为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品
B. 为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但没有出版发行
C. 从网上下载,制作光碟,进行出版发行
D. 国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品
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42. 3. 著作权法上所称的“作品”是一个严格的法律概念,还必须符合以下哪些条件?
A. 作品是作者通过一定的智力活动而产生的智力成果,非机械记录、通用表达成果。
B. 作品所反映的作者的思想情感必须是文学、艺术或科学领域内的。
C. 作品必须是作者独立的智力创作,不是抄袭他人的。
D. 必须以某种特定的形式表现出来,这种形式能够予以复制。
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43. 1. 下列选项中,哪项不属于专利的特点?
A. 独占性
B. 时间性
C. 地域性
D. 新颖性
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44. 2. 我国发明专利权的期限为多少年?
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
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45. 3. 根据专利法的规定,专利包括哪些?
A. 创作版权
B. 发明
C. 实用新型
D. 外观设计
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46. 1. 用人单位与劳动者应该在什么时间内订立书面劳动合同?
A. 在自用工之日起10日内
B. 在自用工之日起15日内
C. 在自用工之日起20日内
D. 在自用工之日起一个月内
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47. 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资
A. 一倍
B. 二倍
C. 一倍以上三倍以下
D. 三倍
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48. 3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是?
A. 必须书面劳动合同
B. 可以是书面劳动合同,也可以是口头劳动合同
C. 用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D. 订立书面劳动合同,是法律对用人单位的强制性要求
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49. 1. 甲公司在未与李某协商一致、达成新的合意的基础上,调动李某的工作地点,是否构成违反劳动合同的约定?
A. 不构成
B. 构成
C. 需要法院确认
D. 需要劳动仲裁机构裁定
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50. 2. 什么情况下,可以变更劳动合同约定的内容?
A. 用人单位与劳动者协商一致
B. 书面通知劳动者
C. 及时通知劳动者
D. 用人单位与劳动者协商一致,并书面变更劳动合同
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51. 3. 公司与小刘在合同中明确约定了工作岗位,后来公司以不称职为由免去小刘的黄埔片区经理职务,改任公司内勤,这种情况下,下列描述正确的是?
A. 公司擅自变更工作地点,属于违法
B. 公司可以对劳动者行使适当的调岗权
C. 小刘可以申请劳动仲裁,来维护合法权益
D. 公司行为违法,可以要求支付违法解除劳动合同经济补偿金
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52. 1. 在特定的条件下,法律允许他人自由使用享有著作权的作品,而不必征得权利人的许可,不向其支付报酬的合法行为。该概念描述的是下列哪项?
A. 著作权的获得报酬权
B. 著作权合理使用
C. 著作权的署名权
D. 著作权的侵权责任
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53. 2. 下列哪项不属于著作权的合理使用?
A. 为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品
B. 为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但没有出版发行
C. 从网上下载,制作光碟,进行出版发行
D. 国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品
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54. 3. 我国发明专利权的期限为多少年?
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
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55. 4. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资
A. 一倍
B. 二倍
C. 一倍以上三倍以下
D. 三倍
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56. 5. 如果用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同,那么两者之间有没有劳动关系?
A. 没有劳动关系
B. 有劳动关系
C. 有事实劳动关系
D. 要用证据来证明是否有劳动关系
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57. 6. 什么情况下,可以变更劳动合同约定的内容?
A. 用人单位与劳动者协商一致
B. 书面通知劳动者
C. 及时通知劳动者
D. 用人单位与劳动者协商一致,并书面变更劳动合同
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58. 7. 根据专利法的规定,专利包括哪些?
A. 创作版权
B. 发明
C. 实用新型
D. 外观设计
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59. 8. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是?
A. 必须书面劳动合同
B. 可以是书面劳动合同,也可以是口头劳动合同
C. 用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D. 订立书面劳动合同,是法律对用人单位的强制性要求
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60. 9. 公司与小刘在合同中明确约定了工作岗位,后来公司以不称职为由免去小刘的黄埔片区经理职务,改任公司内勤,这种情况下,下列描述正确的是?
A. 公司擅自变更工作地点,属于违法
B. 公司可以对劳动者行使适当的调岗权
C. 小刘可以申请劳动仲裁,来维护合法权益
D. 公司行为违法,可以要求支付违法解除劳动合同经济补偿金
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61. 1. 劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
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62. 2. 下列选项中,对用人单位为劳动者提供专项培训费用的规定错误的是?
A. 可以与该劳动者订立协议,约定服务期
B. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
C. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D. 劳动者不用支付该培训费
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63. 3. 用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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64. 1. 劳动者不能胜任工作,用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
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65. 2. 劳动者不能胜任工作的情况下,对公司单方解除劳动合同的表述错误的是?
A. 公司依据劳动者不能胜任工作而辞退员工必须遵循法定程序
B. 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同
C. 即用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
D. 须提前三十日通知劳动者本人,可以是书面形式,也可以是口头形式
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66. 3. 劳动者不能胜任工作的情况下,公司辞退劳动者应承担举证责任,举证内容包括哪些?
A. 须证明劳动者不能胜任工作
B. 须证明公司对其进行了调岗或培训
C. 须证明劳动者工作态度差
D. 须证明劳动者仍然不能胜任工作
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