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超星学习通员工职业生涯管理2作业答案

员工职业生涯管理2

学校: 无

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 1. 易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()

A. 高层

B. 中层

C. 高中层

D. 基层

答案: 基层

2. 2. 一个好的企业会追求流程的完美,这决定于两件事,一是执行快,二是()。

A. 员工职业化

B. 不能有循环于体外的人、事、钱、物

C. 评估行业危机

D. 利润率高于同行

答案: 不能有循环于体外的人、事、钱、物

3. 3. 职业化的两个特征包括()。

A. 忠于委托人

B. 可以适应跳槽

C. 管理职业化

D. 以此职业或技能为生

答案: 忠于委托人# 以此职业或技能为生

4. 4. 下列属于企业四大流程的是()。

A. 人的流程

B. 财的流程

C. 信息的流程

D. 业务的流程

答案: 人的流程# 财的流程# 信息的流程

5. 5. 组织执行力症候群中,下列人群与症候对应正确的是()。

A. 高层—成功疲劳症

B. 高层—成功焦虑症

C. 中层—责任缺失症

D. 中层—责任不清症

答案: 高层—成功疲劳症# 中层—责任缺失症

6. 6. 团队信任链两大阻断效应包括()。

A. 镜子效应

B. 垃圾效应

C. 踢猫效应

D. 羊群效应

答案: 垃圾效应# 踢猫效应

7. 7. 彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括()。

A. 改善心智模式

B. 自我超越

C. 共同愿景

D. 系统思考

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8. 8. 垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。

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9. 9. 企业家需要不断应变,不断修炼。

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10. 10. 企业管理的目的是盈利。

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11. 1. 岗位股份制中老板投入的是下面的哪一项:()

A. 资金

B. 智力

C. 知识

D. 经验

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12. 2. “老骥伏枥,志在千里”出自下面哪一部著作:()

A. 《龟虽寿》

B. 《论语》

C. 《史记》

D. 《出师表》

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13. 3. “最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要:()

A. 准确选择目标人物

B. 严格要求自己

C. 定期检讨检查

D. 不断自我激励

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14. 4. 下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域:()

A. 保险领域

B. 直销领域

C. 培训领域

D. 公务员领域

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15. 5. 下面的哪一项不是进取心的特质:()

A. 好胜心

B. 主动学习的能力

C. 自我发展

D. 自卑懦弱

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16. 6. 卡内基是下面哪个行业的成功人士:()

A. 石油

B. 汽车

C. 钢铁

D. 电信

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17. 7. 进取心的特质包括()

A. 好胜心

B. 主动学习的能力

C. 自我发展

D. 自卑懦弱

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18. 8. 在“倒垃圾”趣味测试中选择楼下的垃圾道表明测试者的进取心很强。

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19. 9. “拈轻怕重”是形容主动性差的成语。

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20. 10. 领导了美国南北战争的总统是罗斯福。

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21. 1. 首因效应是下面哪一学科方面的术语:()

A. 历史学

B. 哲学

C. 文学

D. 心理学

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22. 2. 下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法

A. 打草稿

B. 少讲话

C. 多读书

D. 处理伤痛

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23. 3. 下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则:()

A. 突破心理

B. 和谐沟通

C. 换位思考

D. 完美表现

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24. 4. 当众讲话要求条理清晰,条理公式的内容包括()。

A. 总体概述

B. 分列条理

C. 适当举例

D. 收口总结

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25. 5. 当众讲话时,如何做到和谐沟通?()

A. 内容平庸

B. 保持低调

C. 听众参与

D. 提及名字

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26. 6. 如何解决当众讲话时过高要求自己?()

A. 不许打草稿

B. 允许犯错

C. 允许失败

D. 放下自我

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27. 7. 下面哪几位是共和国的四大演讲家?()

A. 曲啸

B. 王燕杰

C. 刘吉

D. 彭清一

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28. 8. 过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。()

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29. 9. 提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。()

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30. 10. 说话具体对吸引人的注意力没有作用。()

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31. 11. 下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法:()

A. 不许打草稿

B. 允许犯错

C. 允许失败

D. 放下自我

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32. 12. 《思想的酝酿》的作者是下面哪一位:()

A. 詹姆斯·哈维·罗宾逊

B. 乔布斯

C. 比尔盖茨

D. 巴菲特

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33. 13. 进化论是下面哪一位提出的:()

A. 伽利略

B. 牛顿

C. 达尔文

D. 爱因斯坦

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34. 14. 过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。()

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35. 15. 表达分为口头表达和书面表达。()

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36. 16. 加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。()

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37. 1. 认真听从父母的叮嘱体现了八大爱的原则中的()原则

A. 爱家庭

B. 爱父母

C. 爱亲情

D. 爱家族

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38. 2. 从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和()意识

A. 过程

B. 影响

C. 专注

D. 责任

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39. 3. 从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和()

A. 把专长做到极致

B. 坦诚对待他人

C. 着眼于他人长处

D. 尽力做好份内的事

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40. 4. 打造个人影响力的三个角度分别为()。

A. 自我角度

B. 他人角度

C. 事件角度

D. 行为角度

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41. 5. 权力的来源包括()。

A. 法定赋予或授予

B. 社会赋予的威望、职位

C. 所掌握的财富或者资源

D. 神授的权力

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42. 6. 提高影响力要善用共鸣的力量,共鸣包括()。

A. 情感的共鸣

B. 利益的共鸣

C. 伤痛的共鸣

D. 思想的共鸣

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43. 7. 人与人之间的交往就是影响力的较量

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44. 8. 未来是由当下构成的,所以我们要立足当下,把握当下

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45. 9. 我们将人们对于自己能够取得成功的信念及“我能行”称作自我价值判断

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46. 1. 情绪完全被控制的弊端包括很多,其中不包括()。

A. 冷漠无情

B. 情感匮乏

C. 缺乏理智

D. 缺乏灵感

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47. 2. KM=(P+K)S中"S”指代的是()。

A. 人

B. 知识

C. 信息技术

D. 分享

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48. 3. 关于时间的三个基本命题有()。

A. 时间就是一切

B. 时间就是金钱

C. 时间就是效率

D. 时间就是生命

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49. 4. 费孝通说,生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展历程和未来有充分的认识,换言之,是文化的()。

A. 自我觉醒

B. 自我认识

C. 自我反省

D. 自我创建

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50. 5. 古代有“三立”之说,其中包括()。

A. 立德

B. 立功

C. 立誓

D. 立言

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51. 6. 知识改变命运是在任何时代都适用的真理。

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52. 7. 我们应重视对自己人生的管理,将其作为一项伟大的事业。

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53. 8. 做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。

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54. 9. 人在很大程度上都是由情绪驱使的。

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55. 10. 长寿既包括肉身活得长久,也包括精神永垂不朽。

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56. 11. 管理情绪的核心理念是()

A. 压制情感

B. 随心所欲

C. 无欲无求

D. 努力做情绪的主人

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57. 12. 我们通常所讲的知识结构包括()。

A. 岗位知识

B. 专业知识

C. 真理认知

D. 社会知识

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58. 13. 人类最基本最首要的是情绪存在。

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59. 14. 我们讲的“知识管理”中的“知识”是书本上的知识。

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