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中国大学MOOC劳动通论2024-2025第二学期作业答案

劳动通论2024-2025第二学期

学校: 无

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 劳动争议处理的主要途径包括（ ）

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

答案: 协商# 调解# 仲裁# 诉讼

2. 我国实行职工每日工作（）小时，每周工作（）小时的工时制度？

A. 8 40

B. 8 44

C. 9 40

D. 9 44

答案: 8 40

3. 下列保险项目中，不属于社会保险的是（ ）

A. 失业保险

B. 工伤保险

C. 旅客意外伤害保险

D. 养老保险

答案: 旅客意外伤害保险

4. 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）

A. 1个月

B. 6个月

C. 3个月

D. 2个月

答案: 2个月

5. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。

A. 一个或一个以上

B. 一个

C. 仅限两个

D. 以上都不对

答案: 一个或一个以上

6. 下列不属于社会保险的是（）。

A. 人寿保险

B. 失业保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

答案: 人寿保险

7. 劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。（）

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

8. 签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）

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9. 以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。

A. 起付线——统筹基金分担费用的起点

B. 低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准

C. 封顶线——统筹基金最高支付限额

D. 共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例

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10. 中国的社会保障体系由（）、社会保险、社会福利、优抚安置、慈善事业等组成。

A. 最低生活保障

B. 精准扶贫

C. 社会救助

D. 社会救济

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11. 社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着（）。

A. 自己无需缴纳费用

B. 所费小于所得

C. 所得小于所费

D. 费用由政府承担

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12. 参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。

A. 12年

B. 15年

C. 18年

D. 20年

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13. 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。

A. 不承担主要责任

B. 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍

C. 不是故意受伤

D. 不处于实习期或试用期

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14. 以下各类保障项目中,无需由个人缴费的是（）。

A. 新型农村养老保险

B. 城镇职工基本医疗保险

C. 工伤保险

D. 企业年金

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15. 在基本医疗保险中,我们将符合报销规定的医疗服务与药品消费等统称为“两定点三目录”,只有在两定点和三个目录规定的范围内发生的医疗费用才能由统筹基金报销。以下选项中,不属于“两定点三目录”的是（）。

A. 定点医院

B. 定点药店

C. 保健品目录

D. 服务设施目录

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16. 以下各选项中,不是享受失业保险待遇的条件的选项是（）。

A. 按时缴纳失业保险费

B. 非本人意愿中断就业

C. 本人工资收入不高于上一年度当地职工社会平均工资的3倍

D. 已进行失业登记,有求职要求

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17. 企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（）

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18. 女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）

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19. 劳动教育基地实习人员经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。

A. 人的不安全行为

B. 物的不安全状态

C. 管理上的缺陷

D. 环境的缺陷

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20. 某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（）。

A. 应次日向负责人报告

B. 应立即向负责人报告

C. 应立即向媒体报告

D. 不应报告

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21. 事故原因的调查和损失评估属于应急管理的（）过程。

A. 预防

B. 准备

C. 响应

D. 恢复

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22. 事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动，而应做到“预防为主，常备不懈”。完整的应急管理包括（）阶段。

A. 预防、准备、响应和恢复

B. 策划、准备、响应和评审

C. 策划、响应、恢复和预案管理

D. 预防、响应、恢复和评审

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23. 导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和（）导致。

A. 无操作规程

B. 劳动组织不合理

C. 对工人培训不到位

D. 人的不安全行为

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24. 某劳动教育基地在2019年发生了29起轻伤事故，轻伤29人，根据海因里希事故法则，该劳动教育基地在2019年存在人的不安全行为数量为（）起。

A. 300

B. 330

C. 600

D. 660

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25. 某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。

A. 直接

B. 间接

C. 次要

D. 重要

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26. 根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。

A. 安全是一个相对的概念

B. 安全就是不发生事故

C. 安全与危险互补

D. 安全是免遭不可承受危险的伤害

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27. 从安全生产的角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（）

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28. 在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）

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29. “三支一扶”指的是（）。

A. 支教、支农、支企、扶贫

B. 支教、支企、支医、扶贫

C. 支教、支农、支医、扶贫

D. 支企、支农、支医、扶贫

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30. 就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。（）

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31. 毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业。（）

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32. 高校就业教育中，一方面要激发同学们的劳动愿望，一方面要培养同学们的劳动能力。（）

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