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中国大学MOOC职业生涯提升作业答案
职业生涯提升
学校: 无
平台: 超星学习通
题目如下:
1. 一个好的企业会追求流程的完美,这决定于两件事,一是执行快,二是()。
A. 员工职业化
B. 不能有循环于体外的人、事、钱、物
C. 评估行业危机
D. 利润率高于同行
答案: 不能有循环于体外的人、事、钱、物
2. 职业经理人特征是:()
A. 忠于委托人和以此为生
B. 可以适应跳槽
C. 管理职业化
D. 被委托人信任和可以适应任何企业
答案: 忠于委托人和以此为生
3. 五段位领导力的第一个段位是:()
A. 一致领导
B. 系统领导
C. 无为领导
D. 简单领导
答案: 简单领导
4. 团队信任链两大阻断效应包括()。
A. 镜子效应
B. 垃圾效应
C. 踢猫效应
D. 羊群效应
答案: 垃圾效应# 踢猫效应
5. 职业化的两个特征包括()。
A. 忠于委托人
B. 可以适应跳槽
C. 管理职业化
D. 以此职业或技能为生
答案: 忠于委托人# 以此职业或技能为生
6. 建立信任包括两种方法,包括()。
A. 讲利益
B. 讲规矩
C. 讲情感
D. 讲效率
答案: 讲规矩# 讲情感
7. 《第五项修炼》是彼得·圣吉的著作。()
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8. 领导要平衡好领导和管理。
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9. 垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
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10. 企业管理的目的是盈利。
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11. “人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点:()
A. 尼采
B. 苏格拉底
C. 柏拉图
D. 亚里士多德
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12. 以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为个性特点下面哪一种心理学的分支:()
A. 变态心理学
B. 笔迹心理学
C. 犯罪心理学
D. 教育心理学
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13. “最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要:()
A. 准确选择目标人物
B. 严格要求自己
C. 定期检讨检查
D. 不断自我激励
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广东开放大学14. 下面属于进取心特别强烈的行业领域是有()。
A. 保险领域
B. 直销领域
C. 培训领域
D. 公务员领域
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15. 进取心是不满足于现状并坚持不懈地向新目标追求的澎湃向上的心理状态。
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16. “拈轻怕重”是形容主动性差的成语。
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17. 在“倒垃圾”趣味测试中选择楼下的垃圾道表明测试者的进取心很强。
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18. 下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法:()
A. 不许打草稿
B. 允许犯错
C. 允许失败
D. 放下自我
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19. 下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法
A. 打草稿
B. 少讲话
C. 多读书
D. 处理伤痛
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20. 进化论是下面哪一位提出的:()
A. 伽利略
B. 牛顿
C. 达尔文
D. 爱因斯坦
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21. 下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则:()
A. 突破心理
B. 和谐沟通
C. 换位思考
D. 完美表现
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22. 首因效应是下面哪一学科方面的术语:()
A. 历史学
B. 哲学
C. 文学
D. 心理学
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23. 当众讲话要求条理清晰,条理公式的内容包括()。
A. 总体概述
B. 分列条理
C. 适当举例
D. 收口总结
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24. 如何解决当众讲话时过高要求自己?()
A. 不许打草稿
B. 允许犯错
C. 允许失败
D. 放下自我
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25. 表达分为口头表达和书面表达。()
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26. 提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。()
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27. 加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。()
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28. 从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和()意识
A. 过程
B. 影响
C. 专注
D. 责任
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29. 影响力是()
A. 有针对性的
B. 不受时空限制的
C. 有目的性的
D. 有选择性的
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30. 共鸣的力量可以分为情感的碰撞和()
A. 体验的碰撞
B. 行为的碰撞
C. 思想的碰撞
D. 价值的碰撞
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31. 从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和()
A. 把专长做到极致
B. 坦诚对待他人
C. 着眼于他人长处
D. 尽力做好份内的事
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32. 提升个人的影响力实际上就是提升个人()的影响力
A. 权力
B. 非权力
C. 普通
D. 大众
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33. 培养自身的第六感首先要让自己放轻松,其次就是充分利用()和暗示的力量
A. 认知
国家开放大学 e-exam.com" title="渝粤教育">渝粤教育 >B. 思维
C. 冥想
D. 感知
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34. 提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、()和沟通效应
A. 明星效应
B. 远期效应
C. 特定效应
D. 光环效应
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35. 提高影响力要善用共鸣的力量,共鸣包括()。
A. 情感的共鸣
B. 利益的共鸣
C. 伤痛的共鸣
D. 思想的共鸣
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36. 打造个人影响力的三个角度分别为()。
A. 自我角度
B. 他人角度
C. 事件角度
D. 行为角度
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37. 未来是由当下构成的,所以我们要立足当下,把握当下
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38. KM=(P+K)S中"S”指代的是()。
A. 人
B. 知识
C. 信息技术
D. 分享
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39. 下列()情况的事情要先着手处理。
A. 重要不紧迫
B. 重要且紧迫
C. 不重要不紧迫< 成人学历 /p>
D. 紧迫不重要
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40. 人最先获得的知识是()。
A. 智慧
B. 书本概念
C. 数据
D. 信息
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41. 下列关于“军旅文化”的说法中错误的是()。
A. 以军事的视角感悟的文化
B. 内容是基层官兵的生活状态
C. 陶冶情操
D. 消极的文化
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42. 在()情况下,人的情绪的反应速度远高于智力的速度。
A. 记忆
B. 计算
C. 受冤屈
D. 回忆
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43. 古代有“三立”之说,其中包括()。
A. 立德
B. 立功
C. 立誓
D. 立言
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44. 费孝通说,生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展历程和未来有充分的认识,换言之,是文化的()。
A. 自我觉醒
B. 自我认识
C. 自我反省
D. 自我创建
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45. 关于时间的三个基本命题有()。
A. 时间就是一切
B. 时间就是金钱
C. 时间就是效率
D. 时间就是生命
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46. 做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。
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47. 我们应重视对自己人生的管理,将其作为一项伟大的事业。
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