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中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导（2024-2025第二学期）作业答案

大学生职业发展与就业指导（2024-2025第二学期）

学校: 无

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 舒伯的生伯彩虹图以一个个体为例描绘生涯，以下对生涯彩虹图的解读，有误的是: ( )

A. 生涯长度,指的是生命从开始到结束的跨度。图中纵座标和弧度以代表生命的阶段和年龄，舒伯把人的一生分为五个阶段。

B. 生涯宽度，指的是不同生命角色之间的跨度。图中各模块彩虹代表不同的角色，生涯的角色越多越好。

C. 生涯厚度，指的是个体在不同生命角色上投入的深度。各个弧形颜色的厚薄，代表的是个体某一个阶段，在某一个角色上的精力和关注度的分配。

D. 人生的角色越多，生涯越丰富;每个阶段都有相应的任务，对每个角色的投入时间和精力是不同的。每一个生涯阶段都是为下一阶段做准备。

答案: 生涯宽度，指的是不同生命角色之间的跨度。图中各模块彩虹代表不同的角色，生涯的角色越多越好。

2. 我们通常把一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程称为

A. 事业

B. 人生经历

C. 职业

D. 职业生涯

答案: 职业生涯

3. 舒伯的生涯彩虹图将个体的生命阶段分为了几个阶段，分别是成长阶段

A. 探索阶段

B. 建立阶段

C. 维持阶段

D. 退出阶段

答案: 探索阶段# 建立阶段# 维持阶段# 退出阶段

4. 生涯一词，确定并阐述了个体所涉及的各种 、所处的各种 以及在他们生活中所经历的各种有计划或者非计划的 。

答案: 角色# 环境# 事件

5. 生涯之学，即应变之学。

答案: 正确

6. 下列不属于理性决策模型环节的是？

A. 沟通

B. 判断

C. 分析

D. 评估

答案: 判断

7. 下列哪项不是人们进行职业决策时，需要掌握的方法：（ ）

A. 结合自己的性格、特长和兴趣

B. 有耐心，细心

C. 要考虑到实际情况，并具有可执行性

D. 职业决策必须有可持续发展性

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8. 影响职业生涯决策的因素有哪些？（）

A. 个人因素

B. 家庭和成长环境因素

C. 社会环境因素

D. 以上都是

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9. 职业决策风格有几种类型（ ）

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

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10. 关于SWOT策略分析法，以下说法不正确的是（）

A. SWOT策略分析法又称态势分析法

B. S表示优势

C. T表示机会

D. W表示劣势

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11. 下列选项中属于决策的复杂性的是？

A. 遗传和特殊能力

B. 环境和重要事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

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12. 在决策前，需要对“决策“有合理认知，以下描述正确的有：（ ）

A. 任何决策都是有风险的。决策就是根据当下的信息和个人的判断，朝向未来去冒险。

B. 没有完美的决策。有得必有失，决策意味着取舍。

C. 决策不仅包括选择，也包括行动。不是因为有了选择才能去行动，而是有了行动才能去选择。

D. 焦虑不会凭空产生，也不会凭空消失，除非我们采取行动。

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13. 制定目标的原则包括（ ）

A. 目标必须是具体的

B. 目标必须是可以衡量的

C. 目标必须是可以达到的

D. 目标必须具有明确的截止期限

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14. 时间的特性是（）

A. 供给完全弹性

B. 无法储存

C. 无法取代

D. 无法失而复得

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15. 时间管理常用的方法（）

A. 四象限”管理法

B. ABC分析管理法

C. SMART目标管理法

D. 最佳效率时间法

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16. 对一个人的职业决策影响是最大的是他的____与___。

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17. 评估决策的长期效用并以事实为基础做出决策的人属于___决策风格。

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18. 确立长期目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有___。

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19. ___的决策风格是一种拖延、不果断的方式。

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20. 长中短期目标是___的，有价值的,与现实不是割裂的。

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21. 在决策过程中，搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。（ ）

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22. 斯科特和布鲁斯认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的。

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23. 短期目标是实现中长期目标的保证，没有短期目标，中长期目标也就不能实现。

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24. 在明确了发展职业目标以后，还要懂得进行目标分解。

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25. 实际社会里的工作，更多的时候是一种积累的过程。

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26. 最终目标只有与自己的价值观相符才是有效的。

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27. 影响一个人理性职业决策的因素除了个人性格、特长和兴趣等内部环境情况，还有一些具体的外部环境情。

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28. 时间管理就是“自我管理”，对吗？

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