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中国大学MOOC职业生涯规划与求职就业指导作业答案

职业生涯规划与求职就业指导

学校: 无

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 职业生涯规划指的是一个人从（）到退休，对一生的理念、工作、生活等做出的安排和计划。

A. 青春期

B. 壮年期

C. 中年期

D. 老年期

答案: 青春期

2. 阻碍大学生寻找理想工作的外在障碍产生的原因包括（）。

A. 缺少自觉

B. 专业发展不明确

C. 市场机会有限

D. 人脉资源不足

答案: 专业发展不明确# 市场机会有限# 人脉资源不足

3. 职业生涯规划的意义在于发挥哪些作用？

A. 突破障碍

B. 开发潜能

C. 自我实现

D. 追求完美

答案: 突破障碍# 开发潜能# 自我实现

4. R型兴趣岛的特点包括（）。

A. 喜欢具体的任务

B. 工具使用、动手能力强

C. 喜欢做体力工作、户外活动

D. 更喜欢与物打交道

答案: 喜欢具体的任务# 工具使用、动手能力强# 喜欢做体力工作、户外活动# 更喜欢与物打交道

5. 下列关于S型兴趣岛的说法错误的是（）。

A. 对人感兴趣

B. 喜欢做体力工作

C. 服务他人、微笑

D. 帮助别人解 渝粤题库 决问题

答案: 喜欢做体力工作

6. 下列哪一项不属于I型兴趣岛适合的职业类型？

A. 科学家

B. 禅师

C. 实验室研究员

D. 诗人

答案: 诗人

7. 兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素 成人学历 。

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8. （）于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。

A. 霍兰德

B. 帕森斯

C. 马斯洛

D. 霍曼斯

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9. 个人兴趣类型和职业环境之间的适配将增加个人的（）。

A. 工作满意度

B. 工作报酬

C. 职业稳定性

D. 职业成就感

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10. 人业互择理论的正六边形中，小三角的人群中是精而专的人才，大三角是多变发展的全面型人才。

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11. 下列关于性格的概念说法错误的是（）。

A. 是人格结构的主要成分

B. 是个人有关社会规范、伦理道德等方面各种习性的总称

C. 是后天形成的具有善恶、好坏、是非等价值评价性质的心理品质

D. 它容易改变

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12. 下列关于人格与性格的区别说法错误的是（）。

A. 人格是性格的具体表现形式

B. 人格由多方面的性格构成

C. 性格是人格的具体表现形式

D. 性格是人格发散出来的一种具体的表达方式

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13. 下列哪一项不属于性格外向E人的特点？

A. 先听、后想、再说

B. 热情洋溢

C. 关注问题的广度

D. 喜欢人多的场合

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14. 下列不属于直觉N型人性格特点的是？

A. 关注事物背后的意义

B. 关注总体、未来

C. 喜欢从事创造性的工作

D. 喜欢从事实际性的工作

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15. 下列属于感觉S型人性格特点的是？

A. 思维跳跃

B. 留心细节

C. 以客观现实为依据

D. 思维连贯

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16. 判断J型性格的人具备下列哪一项特征？

A. 随意，自然

B. 遵守制度，规则和组织

C. 开放，灵活

D. 做事拖拉，不愿做决定

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17. 情感F型性格的人具备下列哪些特征？

A. 行为温和，注重社交细节

B. 关注个人感受与价值观

C. 倾向主观想法与道德评判

D. 尽量避免争论与矛盾

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18. 知觉P型人格的人具有下列哪些特征？

A. 外表整洁干练，环境干净

B. 善于去开始一项工作，比较偶=崇尚自由

C. 保持着一种相对开放的状态

D. 比较容易发散

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19. 思考型的同学情感丰富，情感型的同学客观冷 国家开放大学 静。

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20. 技能可以分为哪几类？

A. 专业知识技能

B. 可迁移技能

C. 自我管理技能

D. 先天获得天赋

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21. 专业知识技能不可迁移。

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22. 公司越大，越看重个人的综合素质。

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23. 可迁移技能一般用（）来表示。

A. 名词

B. 形容词

C. 动词

D. 副词

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24. 自我管理技能也被称为适应性技能，被看作（）而非技能。

A. 性格特征

B. 道德水准

C. 个人能力

D. 个性品质

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25. 自我管理技能只能用形容词来表示。

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26. STAR法则中“S”指的是。

A. 当时的形势

B. 面临的任务/目标

C. 采取的行动/态度

D. 取得的结果

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27. 明尼苏达理论认为工作环境满足个人需求得到（）。

A. 外在满意

B. 内在满意

C. 外在发展

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28. 能否适应工作环境，关键在于人职匹配。

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29. 大学生应该努力寻找完全能满足个人所有重要价值观的工作。

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30. 面对求职，大学生需要管理好对未来工作的期望值。

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31. 个人因所处生涯发展阶段、社会环境的不同，需求发生改变，价值观也需要不断重新审视和澄清。

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32. 下列哪些观点是不合理的择业观？

A. 非国内一线城市不前往

B. 盲目攀比

C. 对国有企业、公务员情有独钟

D. 一锤定终身的“求稳”心态

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33. 在决定去哪家企业前，应该做好哪些准备？

A. 查询企业官网

B. 向在该企业工作的学长学姐咨询

C. 前往企业实习

D. 跟随大流

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34. 应该鼓励大学生先就业，再择业。

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35. 大学生在求职中产生消极求职心态的个人因素有哪些？

A. 心理尚未成熟

B. 自我认知不清

C. 就业形势和政策了解不足

D. 外部环境不景气

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36. （）是人生观、世界观和价值观形成的关键期。

A. 小学阶段

B. 中学阶段

C. 大学阶段

D. 工作阶段

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37. 下列哪一项不属于解决常见求职问题的手段？

A. 降低工作期望

B. 调适不良情绪

C. 提升求职能力渝粤教育 p>

D. 改变求职观念

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