扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业辅导
扫码关注
论文指导
轻松解决学习难题!

中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导（含人生规划）作业答案

大学生职业发展与就业指导（含人生规划）

学校: 九八五题库

学校: 超星学习通

题目如下：

1. 1. 绿牌专业指的是事业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，根据《中国大学生就业蓝皮书》公布的就业数据，以下哪些专业属于绿牌专业？（）

A. 软件工程

B. 网络工程

C. 电气化铁道技术

D. 物联网技术

E. 通信工程

答案: 软件工程# 网络工程# 电气化铁道技术# 物联网技术# 通信工程

2. 2. 大学生参加基层就业项目服务期满后可以享受哪些优惠政策？（）

A. 省直机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。

B. 单位自然减员空岗全部聘用服务期满高校毕业生。

C. 国家补偿学费和代偿助学贷款

D. 义务教育学校教师主要从免费师范生、特岗生或者资支教生中招聘录用。

E. 县市区事业单位公开招聘工作人员，聘用服务期满大学生比例不低于40%。

答案: 省直机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。# 单位自然减员空岗全部聘用服务期满高校毕业生。# 国家补偿学费和代偿助学贷款# 义务教育学校教师主要从免费师范生、特岗生或者资支教生中招聘录用。# 县市区事业单位公开招聘工作人员，聘用服务期满大学生比例不低于40%。

3. 3. 百万大学生留汉创业就业工程的优惠政策包括（）

A. 落户敞开门

B. 就业领进门

C. 创业送一程

D. 服务送上门

答案: 落户敞开门# 就业领进门# 创业送一程# 服务送上门

4. 4. 毕业生求职途径有哪些

A. 专业化的求职网站

B. 招聘会

C. 父母和亲友推荐

D. 直接向用人单位申请

答案: 专业化的求职网站# 招聘会# 父母和亲友推荐# 直接向用人单位申请

5. 5. 高校毕业生求职补贴的对象包括（）

A. 建档立卡贫困家庭

B. 社会孤儿

C. 烈属

D. 贫困残疾人家庭及城乡低保

E. 国家助学贷款学生

答案: 建档立卡贫困家庭# 社会孤儿# 烈属# 贫困残疾人家庭及城乡低保# 国家助学贷款学生

6. 1. 生涯自我认识有哪几个维度（）

A. 价值观

B. 兴趣

C. 能力

D. 性格

答案: 价值观# 兴趣# 能力# 性格

7. 2. 撰写简历的原则是（）

A. 高匹配

B. 简要

C. 简洁

D. 简练

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

8. 3. 获取就业信息的渠道有（）

A. 网络

B. 招聘会

C. 实习

D. 社会关系

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

9. 4. 通过招聘会获取就业信息的途径有（）

A. 实习

B. 校园招聘会

C. 行业招聘会

D. 地方招聘会

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

10. 5. 社会招聘网站有哪些（）

A. 猎聘

B. 赶集网

C. 智联招聘

D. 前程无忧

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

11. 6. 简历中可不写的内容有（）

A. 健康状况

B. 血型

C. 学历

D. 毕业院校

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

12. 1. 笔试的应对方法有（）

A. 了解历年笔试题型

B. 模拟练习

C. 策略答题

D. 节约时间，争取主动

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

13. 2. 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）

A. 结构化面试

B. 非结构化面试

C. 半结构化面试

D. 情境性面试

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

14. 3. 根据面试题目的内容，可以将面试分为（）

A. 经验性面试

B. 情境性面试

C. 结构化面试

D. 非结构化面试

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

15. 4. 自我介绍的基本内容包括（）

A. 基本情况

B. 经验经历

C. 求职意向

D. 个人弱点

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

16. 5. 面试问题包括哪些类别（）

A. 背景性问题

B. 知识性问题

C. 思维性问题

D. 经验性问题

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

17. 1. 就业协议争议的处理方式有（）

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

18. 2. 关于试用期的说法，正确的是（）

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C. 劳动合同期限三年以上，试用期不得超过六个月

D. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

19. 3. 试用期陷阱主要有（）

A. 试用期过短

B. 试用期过长

C. 重复约定试用期

D. 将试用期从劳动合同中剥离

E. 利用试用期廉价/免费使用劳动力

F. 要求毕业生在试用期内承担违约责任

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

20. 4. 关于试用期的说法，正确的是（）

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B. 用人单位可以在试用期内不支付劳动者工资

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

D. 试用期可以单独约定

E. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

21. 5. 就业协议是为明确哪三方在毕业生就业工作中的权利和义务？

A. 毕业生

B. 用人单位

C. 学校

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

22. 6. 就业协议的特点有（）

A. 具有唯一性

B. 时效有限性

C. 签订主体的特殊性

D. 开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案的依据

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

23. 7. 劳动争议的处理方式有（）

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

24. 8. 劳动合同的解除方式有（）

A. 双方协商解除

B. 劳动者单方解除

C. 用人单位单方解除

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

25. 1. 以下哪项是显性的职业素养

A. 职业技能

B. 职业意识

C. 职业精神

D. 职业道德

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

26. 2. 不正确的眼神表达方式

A. 注视的部位最好是考官的眼鼻三角区

B. 目光平和而有神，专注而不呆板

C. 回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上

D. 为了缓解紧张，固定跟某位考官进行眼神交流

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

27. 3. 符合面试礼仪的标准坐姿

A. 坐满椅子的1/2

B. 坐满椅子的1/3

C. 坐满椅子的2/3

D. 坐满椅子的1/4

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

28. 4. 团队合作的6原则不包括

A. 平等友善

B. 抵制批评

C. 善于交流

D. 谦虚谨慎

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

29. 5. 求职成功的主要因素有（）

A. 成绩

B. 专业知识

C. 经验

D. 职业技能

E. 职业素养

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

30. 6. 下面面试礼仪正确的是（）

A. 手势不宜过多，过于频繁，过于复杂；

B. 避免下意识的习惯性动作；

C. 根据面试官的反应，适时调整自己的语气、语调、音量和修辞。

D. 当遇到难以回答或不愿意回答的问题时，积极的应变，机智幽默的语言会轻松化解尴尬

E. 为了表示亲切拍面试官的肩膀

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

31. 7. 提前15分钟到达会场的原因

A. 早点到，有缓冲时间，避免迟到

B. 提前填写表格或测试题

C. 有时间整理仪表和提前进行面试排练

D. 可以和其他面试者进行交流

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

32. 8. 求职成功的主要因素有

A. 专业知识

B. 经验

C. 职业技能

D. 职业素养

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

33. 9. 面试时言语的注意事项

A. 发音及吐字

B. 语气及语调

C. 转音与音色

D. 语速与音量

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

34. 10. 面试礼仪包含哪几方面内容

A. 表情

B. 言语

C. 手势

D. 目光

E. 坐姿

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

35. 1. 用人单位不愿招收应届毕业生，主要是因为应届毕业生（）

A. 抱有不切实际的期望

B. 就业心态浮躁，喜欢相互攀比

C. 动手能力差，眼高手低，大事做不了，小事不愿做

D. 没有明确的人生目标和规划，找不准在社会上应当承担的角色

E. 缺乏诚信，不踏实、频繁跳槽

F. 缺乏工作热情，经验不足，职业能力弱，无创新精神及主动性，缺乏独立思考能力，只能从事别人安排已定的工作。

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

36. 2. 大学毕业生要尽快完成职业角色转换，要做到（）

A. 心理适应

B. 生理适应

C. 岗位适应

D. 知识技能适应

E. 人际关系适应

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

37. 3. 建立职场和谐的人际关系，要做到（）

A. 尊重

B. 诚信

C. 平等

D. 宽容

E. 培养归属感，获得领导与同事的认同

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

38. 4. 职场新人要注意的细节是（）

A. 注意自己的形象，穿着得体大方，微笑面对每一个人，给领导和同事留下一个良好的印象。

B. 有客人来访，主动将其领入工作区

C. 乐于奉献，力争早来晚走，经常打扫卫生，保持办公室/桌整洁。

D. 不要在背后议论别人，不卷入办公室的是非旋涡，不做“牢骚族”与“抱怨族”

E. 上班休息时间，在电脑上打游戏、聊天或购物

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

39. 5. 大学生与职业人的根本区别有（）

A. 身份不同

B. 社会权利和责任不同

C. 活动方式不同

D. 人际关系不同

E. 生存环境不同

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

40. 6. 下面哪些是受欢迎职场新人的特征（）

A. 诚信

B. 注重细节

C. 谦虚

D. 不懂合作

E. 务实

F. 勤快

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

41. 7. 下面哪些是不受欢迎职场新人的特征（）

A. 既不合群

B. 太爱表现

C. 推卸责任

D. 行为怪异

E. 自作主张

F. 敷衍了事

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

42. 8. 请同学们判断以下对待批评的方式哪些不可取（）

A. 有的人勇于承认自己的错误，并诚恳地接受批评，总结教训并及时加以改正

B. 有的人受到批评则丧失信心，精神不振，甚至自暴自弃

C. 还有的人“老虎屁股摸不得”，一遇火冒三丈，使领导和同志们“敬而远之”

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

43. 9. 如何建立平等的职场人际关系（）

A. 不要以职务的高低、工资的多少来对待他人的态度

B. 不要亲近一部分人，而故意疏远另一部分人

C. 不要认为某人对自己有用就打得火热，某人暂时不用 就疏远不理

D. 不要见了领导就点头哈腰、满脸堆笑，见到群众就置 之不理，甚至冷若冰霜

E. 不要卷入是非矛盾，拉帮结派，搞小团体，而应该尽力与所有同事发展平等互助的友好关系

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

44. 10. 如何适时表现自己（）

A. 开会时坐在最后一排

B. 开会时坐在前排

C. 当领导让大家发言时，积累几条合理化建议提出

D. 举止应稳重，不要随便打断领导的发言，更不可夸夸其谈，喧宾夺主

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

打赏

如果觉得文章对您有用，请随意打赏。
您的支持是我们继续创作的动力！

微信扫一扫

支付宝扫一扫