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题目如下:
1. 1. 行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:
A. 紧盯当前最有机会的领域
B. 随时跟进当前的最新发展
C. 深入了解行业、职业的发展趋势
D. 尽可能多地去参与社会实践
答案: 深入了解行业、职业的发展趋势
2. 2. 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:
A. 别人所赐予的一种发展契机
B. 只有期待,无法设计的东西
C. 命运的垂青
D. 在自己目标上有关联的资源
答案: 在自己目标上有关联的资源
3. 3. 可以把求职比喻为投资,其相似点是:
A. 追求高“投入产出比”
B. 都是一种交换关系
C. 都有可能会损失
D. 都有一定的风险
答案: 追求高“投入产出比”# 都是一种交换关系# 都有可能会损失# 都有一定的风险
4. 1. 职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:
A. 考虑当前的行业分类
B. 把握人群的需求趋势
C. 能够量己力而行
D. 考虑其经济回报
答案: 能够量己力而行
5. 2. “人怕入错行”主要是指:
A. 所追求的东西超越本领域的边界
B. 没有规划就凭直觉选择
C. 没有挣到如预期的回报
D. 所入的行可能有害于社会
答案: 所追求的东西超越本领域的边界
6. 3. 技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要:
A. 切实把握当前的产业趋势
B. 以不变应万物
C. 以开放的态度,与时俱进
D. 关注具有变革性的技术更新
答案: 切实把握当前的产业趋势# 以开放的态度,与时俱进# 关注具有变革性的技术更新
7. 1. 一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:
A. 及早进入社会
B. 加强专业能力提升
C. 提升关际技能
D. 大学期间就去打工
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8. 2. 一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:
A. 这里将会有越来越多的机会
B. 这里会有越来越强的竞争
C. 这个地区经济发展受限
D. 这个地区的政策控制力度弱
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9. 3. 在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。比如,对于小米手机,哪些是核心业务?
A. 研发
B. 设计
C. 客服
D. 人力资源
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10. 4. 巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:
A. 这样的领域不是优质的“势能”领域
B. 选择传统的“××强组织”可以获得安全感
C. 最好不要选择这样的组织
D. 如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域
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11. 1. “先就业再择业”的最大问题是:
A. 没问题
B. 路径依赖
C. 应该鼓励
D. 效率低
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12. 2. 因为任何选择都有“沉没成本”,所以职业定位,最好:
A. 更全面的评估
B. 对“知彼”有更多迫近
C. 选择时更关注“未来”
D. 选择时少纠结于“可能失去”
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13. 3. “富不过三代”主要是因为:
A. 过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
B. 资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
C. 固守“资源”领域,而失去发展的机会
D. 上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平
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