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第一章 测验

1、【单选题】党的（ ）提出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业的总体部署。

A、十六大

B、十七大

渝粤教育 C、十八大

D、十九大

2、【多选题】习主席在2018全国教育大会强调要着重培养什么人才？

A、创新型

B、复合型

C、应用型

D、技术型

3、【多选题】《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》指出高等教育要加强（ ）等基本建设。

A、实验室

B、校内外实习基地

C、课程教材

D、教师队伍

4、【多选题】《成都宣言》强调要大力推动现代信息技术的应用，探索实施（ ）的教育，重塑教育教学形态。

A、网络化

B、数字化

C、智能化

D、个性化

5、【多选题】课程 以学生创新创业能力培养为目标，在（ ）等方面实现多元融合，形成了“仿真性”、“职场化”的实验教学特色。

A、教学内容

B、教学方法

C、考核机制

D、教学团队

6、【判断题】本课程构建了以生产制造业为核心、政务服务机构和商务服务机构为外围的教学内容体系。

A、正确

B、错误

7、【判断题】市场监督管理局担负规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境的职责。

A、正确

B、错误

第二章 作业题

第二章测验

1、【单选题】以效率为前提，保证每个岗位满负荷工作，发挥岗位的最佳效能,是岗位设计应遵循的（ ）。

A、目标任务原则

B、分工协作原则

C、责权一致原则

D、精简高效原则

2、【单选题】招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（ ）。

A、因事择人原则

B、公开公平公正原则

C、竞争择优原则

D、效率优先原则

3、【单选题】关于招聘的地域范围的说法不正确的是（ ）。

A、范围越大效果越好

B、范围大招聘成本增加

C、高级职位招聘范围要大

D、招聘范围越大越好

4、【多选题】岗位设计应遵循的主要原则是（ ）。

A、目标任务原则

B、分工协作原则

C、责权一致原则

D、因事设岗原则

E、精简高效原则

5、【多选题】招聘的原则主要是（ ）。

A、因事择人

B、公开公平公正

C、竞争择优

D、效率优先

E、因人设事

6、【多选题】招聘计划应包括的内容有（ ）。

A、招聘的数量与录用标准

B、招聘的时间、地域范围

C、招聘的流程与选拔方法

D、招聘预算

E、领导机构与工作人员

7、【多选题】岗位任职资格条件一般包括（ ）。

A、专业背景

B、学历水平

C、工作经验

D、能力要求

E、身体要求

8、【多选题】简历内容一般包括（ ）。

A、教育背景

B、个人技能

C、社会实践

D、工作经历

E、个人荣誉

9、【判断题】要想找到满意的工作，需了解应聘单位，做到“知彼”；要有正确的自我认知，做到“知己”。

A、正确

B、错误

10、【判断题】岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定。

A、正确

B、错误

11、【判断题】每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。

A、正确

B、错误

12、【判断题】一个组织要高效的开展工作，就必须首先设计好工作岗位。

A、正确

B、错误

13、【判断题】“一个和尚挑水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。造成这种现象的原因就是岗位职责不明确。

A、正确

B、错误

14、【判断题】工作分析形成的规范性文件是岗位职责。

A、正确

B、错误

15、【判断题】明确每个岗位的目标任务是什么，使岗位目标任务具体化、杜绝岗位重叠、人浮于事等现象,是岗位设计应遵循的目标任务原则。

A、正确

B、错误

16、【判断题】一般认为用人单位特别关注求职者的简历中所体现出来的职业素养、专业能力和工作经验等方面。

A、正确

B、错误

第三章作业题

第三章测验

1、【单选题】根据创业企业规模小、资源有限等特点制定的一种战略，是指( )。

A、特色经营战略

B、联和经营战略

C、专一经营战略

D、特许经营战略

2、【单选题】债权性资金的特点（ ）

A、具有对企业的控制权

B、到期从企业收回

C、资金提供者参与企业重大决策

D、承担企业经营风险

3、【单选题】在目前的市场竞争中已经变得越来越重要的是（ ）

A、流动资金模式

B、商业模式

C、商业交换模式

D、管理模式

4、【单选题】创办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出（ ）的估计。

A、大胆积极

B、谨慎保守

C、实事求是

D、不同一般

5、【单选题】如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限，那么易采取的战略是（ ）

A、发展型战略

B、先稳定后发展战略

C、紧缩战略

D、多元化战略

6、【单选题】管理能力和资源拥有是构成（ ）的要素。

A、资源可行性

B、组织可行性

C、财务可行性

D、产品和服务可行性

7、【单选题】创业企业主要的融资渠道是（ ）。

A、外源性融资

B、留利资金融资

C、沉淀融资

D、内源性融资

8、【单选题】当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后，创业者主要可以选择的三种市场进入模式不包括（ ）。

A、组建战略联盟

B、收购现有企业

C、特许经营

D、建立一个全新的企业

9、【单选题】对于创业者把自己的积蓄投入到创业企业中，下列说法不正确的是（ ）。

A、可以在创业企业中持有较多的股份

B、是一种有效的承诺

C、是创业融资的一种重要来源

D、并不能缓解信息不对称的负面作用

10、【多选题】创业计划书编写原则包括（ ）。

A、结构完整

B、逻辑清楚

C、深入浅出

D、顾客导向

E、可盈利性

11、【多选题】市场调研的方法包括（ ）。

A、头脑风暴法

B、电话访问法

C、入户访问法

D、专家意见法

E、小组座谈法

12、【判断题】编制创业计划书的目的就是为了吸引投资者的注意。

A、正确

B、错误

13、【判断题】创业者需要根据创业机会设计出清晰的商业模式。

A、正确

B、错误

14、【判断题】没有团队的创业也许并不一定会失败，但要创建一个没有团队而具有高成长性的企业却极其困难。

A、正确

B、错误

15、【判断题】商业模式一旦形成，就不能轻易更改或调整，因为这会导致利润下降。

A、正确

B、错误

16、【判断题】创业企业不一定进行商业模式开发。

A、正确

B、错误

第四章 作业题

第四章 测验

1、【单选题】在下列选址类型中，需要综合考虑多种因素的决策方法适用于以下哪种选址类型？1、单设施选址 2、多工厂、仓库选址 3、竞争性选址 4、紧急服务选址

A、1、单设施选址

B、2、多工厂、仓库选址

C、3、竞争性选址

D、4、紧急服务选址

2、【单选题】重心法适用于以下哪种选址类型？1、单设施选址 2、多工厂、仓库选址 3、竞争性选址 4、紧急服务选址

A、1、单设施选址

B、2、多工厂、仓库选址

C、3、竞争性选址

D、4、紧急服务选址

3、【单选题】最小最大方法适用的选址类型是： 1、单设施选址2、多工厂、仓库选址3、竞争性选址4、紧急服务选址

A、1、单设施选址

B、2、多工厂、仓库选址

C、3、竞争性选址

D、4、紧急服务选址

4、【单选题】在质量屋中，把用户需求与技术指标相关联的部分是： 1、 关系矩阵2、 竞争评价3、 技术评估4、技术指标相互关系

A、1、 关系矩阵

B、2、 竞争评价

C、3、 技术评估广东开放大学 p>

D、4、技术指 渝粤题库 标相互关系

5、【单选题】在下列预测误差指标中，∑|ei | /n是以下哪一项指标的计算公式？ A. MSEB. MADC. CFED. MAPE

A、1、MSE

B、2、MAD

C、3、 CFE

D、4、 MAPE

6、【单选题】对含有平均、随机和趋势三种成分的时间序列，应采用的预测方法是： 1、 简单移动平均法2、 加权移动平均法3、 指数平滑法4、回归分析法

A、1、简单移动平均法

B、2、加权移动平均法

C、3、指数平滑法

D、4、 回归分析法

7、【多选题】在以下选址方法中，不适合多工厂、仓库选址的方法有： 1、因素评分法 2、盈亏平衡法 3、重心法 4、最小最大方法

A、1、因素评分法

B、2、盈亏平衡法

C、3、重心法

D、4、最小最大方法

8、【多选题】以下陈述错误的是： 1、 从系统产出角度看，设备闲置会导致系统产出降低；2、从系统产出角度看，设备效率提高会导致系统产出增加；3、为了提高系统产出，应追求提升瓶颈设备利用率；4、为了提高系统产出，应追求所有设备满负荷运转。

A、1、 从系统产出角度看，设备闲置会导致系统产出降低；

B、2、从系统产出角度看，设备效率提高会导致系统产出增加；

C、3、为了提高系统产出，应追求提升瓶颈设备利用率；

D、4、为了了提高系统产出，应追求所有设备满负荷运转；

9、【多选题】以下叙述正确的是： 1、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越大；2、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越小；3、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越大；4、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越小；

A、1、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越大；

B、2、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越小；

C、3、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越大；

D、4、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越小；

10、【多选题】利特法则的三个指标是：1、平均库存 2、平均流程时间 3、平均产出率 4、流程单位

A、1、平均库存

B、 2、平均流程时间

C、3、平均产出率

D、4、流程单位

11、【多选题】可以增加系统产出的对策有： 1、缩短“瓶颈”的单件工时 2、延长“非瓶颈”工作时间 3、延长“瓶颈”工作时间 4、“瓶颈”岗位安排熟练工人

A、 1、缩短“瓶颈”的单件工时

B、2、延长“非瓶颈”工作时间 国家开放大学

C、3、延长“瓶颈”工作时间

D、4、“瓶颈”岗位安排熟练工人

12、【判断题】竞争性选址的决策标准是销售收入最大化。

A、正确

B、错误

13、【判断题】紧急服务选址的决策标准的是运输成本最小化。

A、正确

B、错误

14、【判断题】多工厂、仓库的选址标准是销售收入最大化。

A、正确

B、错误

15、【判断题】在因素评分法中，某影响因素上的高得分可以弥补其他影响因素上的低得分。

A、正确

B、错误

16、【判断题】在选址决策中，由重心法得到的坐标位置通常并不是整个系统运输成本的最低点。

A、正确

B、错误

17、【判断题】最小最大方法只适用于紧急服务类的选址。

A、正确

B、错误

18、【判断题】MAD等于MSE的平方。

A、正确

B、错误

19、【判断题】“瓶颈”的产能决定系统的产能。

A、正确

B、错误

20、【判断题】针对“非瓶颈”的任何改善，都不能增加系统的产出。

A、正确

B、错误

21、【判断题】瓶颈是一个流程中产能最小的部门或环节。

A、正确

B、错误

22、【判断题】QFD设计方法只适用于产品功能设计，不适用产品结构设计。

A、正确

B、错误

23、【判断题】在产品设计中，V＝功用／成本，公式中的成本代表实现某一功能的途径而非真正意义上的成本。

A、正确

B、错误

24、【判断题】平滑系数取值越小，预测值对需求变化的反应越灵敏。

A、正确

B、错误

25、【判断题】在简单移动平均法中，n越大，预测值对需求变化的反应越灵敏

A、正确

B、错误

26、【判断题】从系统产出角度看，任何设备闲置都是浪费。

A、正确

B、错误

27、【判断题】从系统产出角度看，提高设备效率可以增加系统产出。

A、正确

B、错误

第五章作业题

第五章测验

1、【单选题】市场营销组合4Ps是指（ ）。

A、价格、权利、地点、促销

B、 广告、价格、地点、产品

C、价格、公关、产品、地点

D、产品、促销、渠道、价格

2、【单选题】 自己进货取得商品所有权后再批发出售的商业企业称为（ ）。

A、商品代理商

B、商店零售商

C、商品经纪人

D、商人批发商

3、【单选题】出口商在国际市场上给予客商或代理商在一定时期内独家销售特定商品的权力，这种渠道策略称为（ ）。

A、窄渠道策略

B、宽渠道策略

C、长渠道策略

D、短渠道策略

4、【单选题】可口可乐饮料、麦当劳快餐等名牌产品在国际市场营销中采用的产品策略是( )。

A、产品和信息改造策略

B、产品直接延伸策略

C、产品间接出口策略

D、产品间接延伸策略

5、【单选题】可扩张市场的需求规模受市场营销水平影响很大，如（）

A、食盐市场

B、服装市场

C、粮食市场

D、燃料市场

6、【单选题】顾客购买某种商品1000单位以下，其单价为10元，购买1000单位以上，单价为9元，这种折扣属于（）。

A、现金折扣

B、数量折扣

C、功能折扣

D、季节折扣

7、【单选题】中国加入世贸组织，意味着我国出口企业的（）将得到改善。

A、国际经济环境

B、国际文化环境

C、国际政治法律环境

D、国际人口环境

8、【单选题】产品的高价格取决于产品的（）

A、成本费用

B、市场需求

C、购买能力

D、竞争状况

9、【单选题】从事购买或销售或两者兼备职能，但不取得商品所有权的商业单位是（）。

A、商人和批发商

B、经纪人和代理人

C、制造商销售办事处

D、完全服务批发商

10、【单选题】适合易腐产品和价值高、体积小的产品的运输方式是（）

A、铁路

B、水运

C、卡车

D、空运

11、【单选题】产品类别中具有密切关系的一组产品称为（）

A、产品类别

B、产品大类

C、产品品牌

D、产品项目

12、【单选题】能引人注意、送达率高、但成本大、展露瞬间即逝的广告媒体是（）

A、报纸

B、杂志

C、广播

D、电视

13、【单选题】产品组合的（）是指一个产品组合中所含有产品线的数目。

A、宽度

B、长度

C、关联度

D、深度

14、【单选题】根据恩格尔定律来判断，当家庭收入增加时，比例将下降的消费支出是（）

A、食物

B、服装

C、保健品

D、文具

15、【单选题】当市场有足够的购买者，他们的需求缺乏弹性时，应使用（）

A、折扣定价

B、渗透定价

C、尾数定价法

D、撇脂定价法

第十章 测验

1、【单选题】实验平台上，制造企业的注册资本金是（ ）。

A、1000万

B、2000万

C、3000万

D、4000万

2、【多选题】实验平台提供的可供招聘人员包括（ ）。

A、初级工人

B、高级个人

C、车间管理人员

D、研发人员

3、【多选题】实验平台上，银行提供的贷款类别包括（ ）。

A、质押贷款

B、抵押贷款

C、信用贷款

D、批发贷款

4、【多选题】以下属于借款合同应具备的条款的是（ ）。

A、借款种类

B、借款金额

C、借款期限

D、当事人双方商定的其它条款

5、【多选题】物流管理层次包括（ ）。

A、物流战略管理

B、物流运营管理

C、物流作业管理

D、物流信息管理

6、【判断题】制造企业填写企业名称预先核准书时，可以提交2个以上申请名称。

A、正确

B、错误

7、【判断题】企业税务局登记时，需要提交营业执照相关信息。

A、正确

B、错误

8、【判断题】实验平台上，企业在申请基本账户时，需要先申请临时账户。

A、正确

B、错误

9、【判断题】实验平台上，企业可以在两个地区选址建厂。

A、正确

B、错误

10、【判断题】制造企业生产线的购买，可以下个季度支付款项。

A、正确

B、错误

11、【判断题】企业在自己选址的地区，即使不做广告投入也能抢到市场订单。

A、正确

B、错误

12、【判断题】企业办理物流交付时，需要签署货物运输协议。

A、正确

B、错误

13、【判断题】银行贷款是指银行根据国家政策以一定的利率将资金贷放给资金需要者，并约定期限归还的一种经济行为。

A、正确

B、错误

14、【判断题】创业贷款是指以借款人的信誉发放的贷款， 借款人不需要提供担保。

A、正确

B、错误

15、【判断题】物流成本就是完成诸种物流活动所需的费用，具体包括运输成本和仓储成本。

A、正确

B、错误

第六章 作业题

第六章 测验

1、【单选题】当下属成熟度较高时，他们有能力但缺乏积极性，宜采取（ ）。

A、命令式领导方式

B、教练式领导方式

C、参与式领导方式

D、授权式领导方式

2、【单选题】绩效管理的起点是（ ）。

A、绩效考核

B、绩效计划

C、绩效反馈

D、绩效跟进

3、【单选题】以下说法正确的是（ ）。

A、当企业规模很小，人员较少时可以采用比较法。

B、为了克服考核中存在的宽大误差或苛严误差，有必要采用量表法。

C、360度考评法的考核主体包括主管、本人、同事和下属。

D、工作结果或效果是绩效的唯一表现形式。

4、【单选题】情景领导理论认为当下属的成熟度很低时,他们缺乏能力也缺乏积极性，对他们应该采取（ ）。

A、命令式领导方式

B、教练式领导方式

C、参与式领导方式

D、授权式领导方式

5、【单选题】脱产培训的方法不包括（ ）。

A、讲授法

B、情景模拟法

C、学徒培训

D、研讨法

6、【单选题】将每个考核指标按照一定标准分成不同等级，并赋予一定分值建立评价量表的考核方法是（ ）。

A、强制比例法

B、量表法

C、比较法

D、关键事件法

7、【单选题】诸葛亮用马谡守街亭，马谡没守住，班师回朝后诸葛亮上书请求贬官三级，这件事说的道理是（ ）。

A、适度授权

B、授权留责

C、量力授权

D、逐级授权

8、【单选题】以下不属于领导者的权力性影响力的是（ ）。

A、法定权

B、奖赏权

C、强制权

D、专家权

9、【多选题】制约工作效率的个体因素主要有（ ）。

A、体制因素

B、环境因素

C、能力因素

D、积极性

E、工作条件

10、【多选题】自然性影响力主要源于领导者的（ ）。

A、专家权

B、典范权

C、奖赏权

D、强制权

E、法定权

11、【多选题】企业应从哪些方面来做好培训需求的分析（ ）。

A、组织层面

B、工作层面

C、员工层面

D、技术层面

E、市场层面

12、【多选题】考核的内容既包括工作结果也包括工作过程，一般可以从（ ）等方面来评价员工的绩效。

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作态度

D、工作方法

E、工作环境

13、【多选题】360度考评方法的主体包括（ ）。

A、主管

B、本人

C、下属

D、同事

E、客户

14、【多选题】领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的（ 成人学历 )。

A、气质

B、性格

C、能力

D、价值观

E、积极性

15、【判断题】激励可以充分调动员工积极性，鼓舞士气，提高工作效率。

A、正确

B、错误

16、【判断题】培训和普通教育一样，都是人力资本投资的重要方式。

A、正确

B、错误

17、【判断题】授权是领导者的“分身术”，可以减轻领导者负担。

A、正确

B、错误

18、【判断题】培训的内容一般包括知识学习和技能提高两个大的方面。

A、正确

B、错误

19、【判断题】当一个人的行为符合组织需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为就是内在激励。

A、正确

B、错误

20、【判断题】绩效目标应具有一定的难度，经过努力是可以达到的。这是确定绩效目标应遵循的明确具体的原则。

A、正确

B、错误