扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业辅导
扫码关注
论文指导
轻松解决学习难题!

报名本机构合作学校，赠送复习资料，复习课程，确保录取。并且可以申请学校奖学金500元～1500元不等！

单元作业

单元测验

1、【单选题】价值观的作用不包括哪个选项？

A、胶水作用

B、地基作用

C、尺子作用

D、增速作用

2、【单选题】什么是组织成员思想、行为的依据？

A、企业文化

B、企业行为

C、企业现状

D、企业制度

3、【单选题】企业文化的表现形式有几种？

A、9种

B、10种

C 渝粤题库 、11种

D、12种

4、【单选题】创建执行力的团队首先要做的是？

A、加强团队外部沟 国家开放大学 通

B、加强团队内部的沟通

C、加强与团队外部协调

D、加强与团队内部协调

5、【单选题】创业团队的什么能力是基础？

A、管理能力

B、营销能力

C、沟通能力

D、谈判能力

6、【单选题】创业团队的什么能力是核心？

A、管理能力

B、技术能力

C、沟通能力

D、谈判能力

7、【单选题】团队快速行动最有效的成员是

A、推进者

B、实干者

C、监督者

D、协调者

8、【单选题】以下不是团队价值观达成共识的方法的是

A、团队学习的结果

B、领导者的引导

C、规章制度的建立

D、工作标准的建立

9、【单选题】创业团队领导的任务功能不包括

A、满足员工发展需要

B、完成任务

C、制定决策

D、适应变化

10、【单选题】创业团队领导的维系功能包括

A、解决人际关系问题

B、完成任务

C、制定决策

D、解决问题

11、【多选题】团队创业的优势在于

A、具有更多的才能

B、具有更多的创意

C、具有更多的资源

D、可以分担风险

E、彼此的心理支持

F、更多的专业性

G、志同道合

12、【多选题】创业团队的内涵包括

A、目标一致性

B、核心单一性

C、价值影响性

D、组织发展性

13、【多选题】创业团队的类型包括

A、专制型

B、领袖型

C、核心型

D、伙伴型

14、【多选题】创业团队与群体的区别在于

A、目标实现

B、责任承担

C、绩效依据

D、管理决策

15、【多选题】承担团队润滑剂作用的角色是

A、协调者

B、凝聚者

C、实干者

D、监督者

16、【多选题】创业团队成员具有共同价值观产生的正能量，包括

A、容易在团队成员间产生满足与愉悦

B、价值观被多数成员认同

C、最大限度为团队目标实现做出贡献的动力

D、团队价值观更容易统一

17、【多选题】创业团队的5p要素包括

A、目标

B、权限

C、人

D、定 渝粤教育 位

E、计划

F、分工

G、规范

18、【多选题】创业团队内部的不确定性表现在

A、创业团队成员能力不一致

B、团队成员想法不一致

C、团队成员冲突较多

D、团队成员具有不确定性的流动性

19、【多选题】创业环境的不确定性包括

A、政治环境

B、技术环境

C、文化环境

D、新产品出现的频率

E、新竞争对手的进入频率

F、客户关系

G、政府干预经济的程度

20、【多选题】创业团队领导者需要具备的能力

A、沟通能力

B、变革能力

C、协调社会资源能力

D、变通能力

E、应变能力

F、激励能力

G、管理能力

21、【多选题】创业团队中如何培养成员的执行力？

A、坚持“因能定岗，人尽其才”

B、树立目标

C、强化执行速度

D、坚持以身作则

E、建立激励体系

F、营造竞争氛围

G、坚持团结就是力量

22、【判断题】创业环境的不确定性属于创业团队的三个不确定性之一。

A、正确

B、错误

23、【判断题】沟通功能属于团队领导力关键功能之一 。

A、正确

B、错误

24、【判断题】创业团队领导者对商业模式没有影响。

A、正确

B、错误

25、【判断题】企业精神的实质不会受企业领军人物核心价值观的影响。

A、正确

B、错误

26、【判断题】创业团队领导者不需要具备变革能力。

A、正确

B、错误

27、【判断题】社会资源包括：党政、金融界、新闻媒体。

A、正确

B、错误

28、【判断题】对于初创企业来说，也需要创立团队精神。

A、正确

B、错误

29、【判断题】通过沟通可以避免团队的解散，形成统一的价值观。

A、正确

B、错误

30、【判断题】快速行动、打破陈规是乔布斯的座右铭。

A、正确

B、错误

31、【判断题】企业文化是以企业管理主体意识为主导，追求和实现—定企业目的的文化形态。

A、正确

B、错误

32、【判断题】优秀的企业文化对企业营销没有作用

A、正确

B、错误

33、【判断题】团队成员是执行的主体。

A、正确

B、错误

34、【判断题】执行力依赖于团队文化。

A、正确

B、错误

35、【判断题】创业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象。

A、正确

B、错误

36、【判断题】员工执行力不是企业竞争力。

A、正确

B、错误

37、【判断题】沟通力是创业团队合作的基础。

A、正确

B、错误

38、【判断题】人少事多，是创业的一种常见现象。

A、正确

B、错误

39、【判断题】打造团队执行力，不包含以下创建营销团队。

A、正确

B、错误

40、【判断题】风险投资人更愿意选择创业团队的项目，原因在于人无完人。

A、正确

B、错误

41、【判断题】创业团队的规模与创业项目密切相关。

A、正确

B、错误

42、【判断题】首次合作的团队优于共事过的人组建的团队。

A、正确

B、错误

43、【判断题】与一般团队相比，心理契约对于创业团队来说更为重要。

A、正确

B、错误

44、【判断题】在团队能力中，管理能力是基础，技术能力是核心，营销能力是关键。

A、正确

B、错误

45、【判断题】完美者对人、对事表现比较谨慎，喜欢挑毛病，同时又比较公平客观。

A、正确

B、错误

46、【判断题】协调者是创业团队的润滑剂，协调矛盾。

A、正确

B、错误

47、【判断题】在创业团队中，每个人承担者不同的角色，并且保持不变。

A、正确

B、错误

48、【判断题】没有团队目标，这个团队就没有存在的价 广东开放大学 值。

A、正确

B、错误

49、【判断题】5P只是一种创业团队的分析方法，具体的创业团队建设需要依据组织本身特点和实际需要。

A、正确

B、错误

单元作业

单元测验

1、【单选题】在同学中寻找人才的劣势不包括

A、相似的过去经历

B、缺乏实际操作和经验

C、互补性弱

D、知识、经验、能力等欠缺

2、【单选题】员工推荐人才的劣势有

A、形成一定的价值传递

B、完成获取人才的信息传递和初步筛选

C、相对提高员工忠诚度

D、偏重于人才的能力和经验

3、【单选题】社会人士推荐人才的方式，劣势体现在

A、针对性强

B、需要时间了解

C、减少筛选的过程

D、验证推荐人人脉

4、【单选题】创业团队管理的本质不包括

A、成员的个性得到充分的发挥

B、团队成员间进行良好的协作

C、正式群体

D、如何令团队成为高效团队，取决于创业者对团队的管理

5、【单选题】PDCA循环中的P是指什么？

A、计划

B、实施

C、核查

D、处置

6、【单选题】Smart原则一共包含了几个特性？

A、5

B、6

C、7

D、8

7、【单选题】托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

A、强制策略

B、迁就策略

C、沟通策略

D、主动策略

8、【单选题】PDCA循环中的P是指什么？

A、计划

B、实施

C、核查

D、处置

9、【单选题】Smart原则一共包含了几个特性？

A、5

B、6

C、7

D、8

10、【单选题】托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

A、强制策略

B、迁就策略

C、沟通策略

D、主动策略

11、【单选题】不属于PDCA管理特点的是

A、合乎逻辑的工作程序

B、大环带小环

C、阶梯式的上升

D、统计的工具

12、【单选题】导致创业团队产生诸多问题的原因，不包括

A、自身的不成熟

B、内部的不确定性

C、外部的不确定性

D、创业者的管理方法

13、【单选题】以下不属于导致沟通障碍原因的是

A、信息交流不充分

B、文化差异大

C、团队成员间的个体差异

成人学历 D、团队规模

14、【单选题】根据公平理论，能够影响团队成员积极性的有

A、成员的参与度

B、团队的规模

C、与他人报酬进行比较

D、权力设置

15、【单选题】整合内外部资源，推动项目良性发展的人员属于

A、技术型人才

B、管理型人才

C、营销型人才

D、领袖型人才

16、【单选题】创业团队人才基本构成不包括

A、技术型人才

B、管理型人才

C、领导型人才

D、营销型人才

17、【单选题】拟聘用人员的工作职责来源，不包括

A、工作方向

B、工作范围

C、具体内容

D、工作要求

18、【单选题】创业团队成员选择的适度原则不包括

A、技能互补

B、经历相近

C、胸怀坦荡

D、性格相融

19、【多选题】创业团队明确拟聘用人员的工作职责主要从哪几个方面进行考虑？

A、临时工作

B、工作方向

C、具体工作

D、工作范围

20、【多选题】Smart原则的主要内容有哪些

A、时限性

B、衡量性

C、明确性

D、关联性

21、【多选题】创业团队明确拟聘用人员的工作职责主要从哪几个方面进行考虑？

A、临时工作

B、工作方向

C、具体工作

D、工作范围

22、【多选题】Smart原则的主要内容有哪些

A、时限性

B、衡量性

C、明确性

D、关联性

23、【多选题】创业团队内部的不确定性，表现在

A、创业者必须进行角色转换

B、工作是新的领域

C、周围是新环境

D、伙伴是新伙伴

24、【多选题】PDCA循环是从事持续改进和改善所遵循的基本步骤，包括

A、计划

B、实施

C、核查

D、处置

25、【多选题】下列属于团队管理常见问题的是

A、求同存异

B、彼此过于依赖

C、没有大局观

D、开放的沟通环境

E、沟通障碍

26、【多选题】容易产生沟通障碍的原因在于

A、不同的文化背景

B、语言表达上的差异

C、不同的宗教信仰

D、习惯性的防卫心理

27、【判断题】对于拟聘用创业团队成员的要求要根据工作岗位不同而不同。

A、正确

B、错误

28、【判断题】人才筛选阶段要根据背景判断能力。

A、正确

B、错误

29、【判断题】成员筛选阶段就是要通过人脉的方式推断价值。

A、正确

B、错误

30、【判断题】创业初期，由于聘用人员较少，所以不需要多种渠道招聘人员。

A、正确

B、错误

31、【判断题】在创业团队成员筛选上，主要看拟聘人员价值观、工作技能、工作特性与公司是否相符。

A、正确

B、错误

32、【判断题】初建团队时，主要是从业务伙伴挖掘所需要的人才。

A、正确

B、错误

33、【判断题】自我管理型团队不是新型横向型组织的基本单位。

A、正确

B、错误

34、【判断题】实践是不属于学习型组织所注重的因素。

A、正确

B、错误

35、【判断题】创业团队中的自我学习型团队更加注重的是团队学习、全员学习、在实践中学习。

A、正确

B、错误

36、【判断题】自我管理型团队不是新型横向型组织的基本单位。

A、正确

B、错误

37、【判断题】实践是不属于学习型组织所注重的因素。

A、正确

B、错误

38、【判断题】创业团队中的自我学习型团队更加注重的是团队学习、全员学习、在实践中学习。

A、正确

B、错误

39、【判断题】团队及成员的工作不需要授权。

A、正确

B、错误

40、【判断题】如何令团队成为高效团队，取决于创业者对团队的管理。

A、正确

B、错误

41、【判断题】创业团队的管理通常状况是内部不成熟性，内外不确定性。

A、正确

B、错误

42、【判断题】PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法。

A、正确

B、错误

43、【判断题】现代冲突管理突出冲突的事后管理。

A、正确

B、错误

44、【判断题】现代冲突的管理概念认为对于冲突的管理要实现的是全过程、全系统、全要素的全面冲突管理。

A、正确

B、错误

45、【判断题】根据约哈里窗口理论，任何人都掌握了别人所没有掌握的知识，因此，任何人的知识都是无限的。

A、正确

B、错误

46、【判断题】创业团队对成员的构成类型需求要根据创业团队自身的发展情况而定，并不是千篇一律的。

A、正确

B、错误