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学起plus劳动经济学,社会保障学作业答案
劳动经济学,社会保障学
学校: 无
平台: 学起plus

题目如下:

    1. 根据《劳动合同法》第三十四条的规定,用人单位发生合并或者分立等情况的,原劳动合同(  )。
      A. 在变更后继续有效
      B. 在用人单位同意后继续有效
      C. 继续有效
      答案: 继续有效
    1. 社会保障管理的关键和重点是( )
      A. 社会保障政策法规管理
      B. 社会保障资金管理
      C. 社会保障对象管理
      D. 社会保障机构管理
      答案: 社会保障资金管理
    1. 我国广义上的劳动法是指( )
      A. 《中华人民共和国劳动法》
      B. 《中华人民共和国劳动合同法》
      C. 调整劳动关系的法律
      D. 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
      答案: 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
    1. 下列险种中,在出险前后都能享受的社会保险是
      A. 养老保险
      B. 医疗保险
      C. 失业保险
      D. 工伤保险
      E. 生育保险
      答案: 生育保险
    1. ( )是社会保障的最高目标,旨在提高社会成员的生活质量。
      A. 社会救助
      B. 社会保险
      C. 社会福利
      D. 优抚安置
      答案: 社会福利
    1. 1994年4月12日,( )在北京成立,标志着我国民间慈善组织从分散走向联合。
      A. 红十字会
      B. 中华慈善总会
      C. 中华总工会
      D. 蓝盾组织
      答案: 中华慈善总会
    1. 城乡居民基本养老保险的基础养老金提供主体是:( )。
      A. A.个人
      B. B.集体
      C. C.政府
      D. D.企业
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    1. 德国颁布的第一部社会保险法,也是现代社会保障制度产生的标志是( )
      A. 《疾病保险法》
      B. 《工伤保险法》
      C. 《生育保险法》
      D. 《老年和残疾保险法》
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    1. 2000年国际劳工大会第88届年会修改《生育保护公约》,将最低产假标准调整为( )
      A. 12周
      B. 14周
      C. 16周
      D. 18周
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    1. 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,(  )承担举证责任。
      A. 用人单位
      B. 劳动者
      C. 用人单位与劳动者共同
      D. 人民法院
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    1. 在三方付费制中,社会保险基金的主要来源是( )
      A. 个人缴费
      B. 企业税前的缴费
      C. 政府缴费
      D. 社会捐助
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    1. 现代社会保障制度产生的标志是
      A. 英国的《新济贫法》
      B. 德国的《疾病保险法》
      C. 法国的《失业保险法》
      D. 《贝弗里奇报告》
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    1. 最早建立社会保障制度的国家是( )
      A. 英国
      B. 美国
      C. 德国
      D. 法国
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    1. 养老保险基金投资的各类金融产品可以随时变现,体现了养老保险基金投资运营的( )。
      A. 保值增值原则
      B. 安全性原则
      C. 流动性原则
      D. 经济效益原则
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    1. 社会保障管理的实体运行和组织保证是( )
      A. 社会保障政策法规管理
      B. 社会保障资金管理
      C. 社会保障对象管理
      D. 社会保障机构管理
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    1. 医疗保险最传统,运用最广泛的一种费用支付方式是( )
      A. 总额预算制
      B. 工资制
      C. 按服务项目付费
      D. 按病种付费
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    1. 根据《劳动合同法》第八条的规定,对于(  ),用人单位有权了解,劳动者应当如实说明。
      A. 家庭成员组成
      B. 劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
      C. 婚姻状况
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    1. 社会保障制度一旦确定在一个较高的水准之上,要降下来是十分困难的,这体现了社会保障的( )
      A. 强制性
      B. 社会性
      C. 福利型
      D. 不可逆性
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    1. 全面实施全民参保计划,努力提高养老保险制度覆盖率,应重点关注( )。
      A. 灵活就业人员
      B. 机关事业单位从业人员
      C. 国有大型企业从业人员
      D. 以上都不是
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    1. 社会保障的核心是( )
      A. 社会救助
      B. 社会保险
      C. 社会福利
      D. 社会优抚
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    1. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是( )。
      A. 标准工时制
      B. 计件工时制
      C. 综合工时制
      D. 不定时工时制
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    1. 中国保险立法史上第一个关于社会保险的专门法律是( )
      A. 《劳动立法原则》
      B. 《中华苏维埃劳动法》
      C. 《社会保险法》
      D. 《东北公营企业暂行劳动保险条例》
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    1. 我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的,发放失业救济金的期限最多为 ( )
      A. 3个月
      B. 6个月
      C. 12个月
      D. 15个月
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    1. 新加坡的中央公积金制度属于
      A. 社会保险模式
      B. 福利国家模式
      C. 强制储蓄模式
      D. 国家保险模式
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    1. 世界上第一部社会养老保险立法诞生于( )
      A. 美国
      B. 瑞典
      C. 德国
      D. 英国
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    1. 直辖市根据需要可以统筹使用失业保险基金的 ( )
      A. 10%
      B. 100%或部分
      C. 50%
      D. 部分
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    1. 社会保障基金的筹集环节,劳动者缴费的多少要与缴费能力相匹配,高收入者多缴,低收入者少缴,体现的是( )。
      A. 效率原则
      B. 公平原则
      C. 稳定原则
      D. 收支平衡原则
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    1. 我国的社会保险制度中,属于个人不缴费的险种是
      A. 养老保险
      B. 医疗保险
      C. 失业保险
      D. 工伤保险
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    1. 我国的生育保险按照“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,企业按照职工工资总额的一定比例,最高不超过工资总额的( ),向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金,职工个人不缴纳生育保险费。
      A. 1%
      B. 2%
      C. 3%
      D. 6%
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    1. 下列不属于社会保障基金投资运营系统风险的是( )
      A. 政治风险
      B. 利率风险
      C. 政策风险
      D. 投资风险
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    1. 按照调剂范围对社会保障基金进行分类,可以分为( )。
      A. 社会统筹基金和个人账户基金
      B. 公共基金、机构基金和个人基金
      C. 财政性基金、市场信托管理基金和公积金基金
      D. 企业年金、慈善捐赠基金
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    1. 世界上最早宣布建立福利国家的国家是:( )
      A. 瑞典
      B. 美国
      C. 英国
      D. 德国
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    1. 1883年,颁布的( ),标志着社会保险制度的产生。
      A. 《疾病社会保险》
      B. 《工伤事故保险法》
      C. 《伊丽莎白济贫法》
      D. 《老年和残障社会保险法》
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    1. 在社会保险基金的筹集环节,按照近期横向收付平衡原则,用工作的一代人缴费,支付已退休一代人的社会保险待遇,这种筹资模式属于( )。
      A. 部分积累制
      B. 完全积累制
      C. 现收现付制
      D. 社会统筹与个人账户结合
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    1. 据预测,“十四五”期间,我国65岁及以上年龄人口占总人口的比例将达到14%,意味着我国进入( )社会。
      A. 老龄化
      B. 深度老龄化
      C. 超老龄化
      D. 高龄化
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    1. 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内解除劳动合同的,(  )。
      A. 不需通知用人单位
      B. 须提前三十日通知用人单位
      C. 须提前三日通知用人单位
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    1. 世界上最早的政府立法对国民进行贫困救助是:( )
      A. 美国社会保障法的通过
      B. 英国济贫法的颁布
      C. 德国社会保险立法
      D. 中国孔子的大同思想
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    1. 医疗社会保险费缴费方式,最常用的是( )
      A. 固定保险费金额
      B. 与工资挂钩
      C. 与收入挂钩
      D. 按区域缴纳
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    1. 社会平均养老金与社会平均工资的比率被称为( )
      A. 目标替代率
      B. 平均替代率
      C. 总额替代率
      D. 总和替代率
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    1. 根据《劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(  )。
      A. 三十日
      B. 十日
      C. 十五日
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    1. 根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者工作不满六个月的,向劳动者支付(  )工资的经济补偿。
      A. 1个月
      B. 半个月
      C. 2个月
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    1. ( ),国务院颁布《关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》
      A. 1997年5月
      B. 1999年9月
      C. 2003年10月
      D. 2007年7月
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    1. 根据《劳动合同法》第四十七条的规定,下列(  )劳动者所获得经济补偿金受最多不超过十二个月封顶限制。
      A. 月工资不满用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资二倍的
      B. 月工资恰好为用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资二倍的
      C. 月工资超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的
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    1. 1989年我国退休金下调到 ( )
      A. 20元/月
      B. 30元/月
      C. 50元/月
      D. 70元/月
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    1. 衡量社会保障基金投资成败的关键指标是( )
      A. 安全性原则
      B. 收益性原则
      C. 分散化原则
      D. 流动性原则
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    1. 现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士:( )个月工资
      A. 90
      B. 80
      C. 40
      D. 20
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    1. 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定,违约金的数额(  )。
      A. 可由单位随意确定
      B. 不得超过用人单位提供的培训费用
      C. 不可超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
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    1. 根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与(  )用人单位订立劳动合同。
      A. 一个
      B. 一个或一个以上
      C. 至少二个以上
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    1. 一般认为,“合理失业”的失业率范围在( )之间。
      A. 1%-3%
      B. 3%-6%
      C. 5%-8%
      D. 6%-9%
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    1. 根据《劳动合同法》第十九条的规定,用人单位首次与劳动者订立三个月以上不满一年的劳动合同,约定试用期最长不得超过(  )。
      A. 一个月
      B. 两个月
      C. 六个月
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    1. 我国社会保障的责任主体是( )
      A. 国家和社会
      B. 企业、事业单位
      C. 国家或政府
      D. 社会
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    1. 重构国家福利制度,我们必须始终坚持“( )”原则。
      A. 政府主导
      B. 市场主导
      C. 企业主导
      D. 政府主导与社会参与相结合
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    1. 慈善事业的资金来源是( )
      A. 政府拨款
      B. 社会捐款
      C. 企业缴费
      D. 福利彩票
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    1. 1979年首先采取新经济政策,对社会保障制度进行改革和调整的国家是 ( )
      A. 中国
      B. 英国
      C. 美国
      D. 前苏联
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    1. 中国的企业年金属于下列哪个模式?
      A. NDB
      B. FDB
      C. FDC
      D. NDC
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    1. 2017年12月22日,人力资源和社会保障部、财政部联合发布的《企业年金办法》规定,企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的( )。
      A. 2倍
      B. 3倍
      C. 4倍
      D. 5倍
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    1. 从传统农耕社会进入现代工业社会,传统的家庭养老方式转变为:( )
      A. 个人养老
      B. 社会养老
      C. 互助养老
      D. 社区养老
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    1. 福利国家型的“全民保险”源于( ),后为瑞典等北欧国家所发展
      A. 美国
      B. 瑞典
      C. 德国
      D. 英国
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    1. 工伤保险的基本功能分为四个层次,最成熟的层次是( )。
      A. 工伤补偿
      B. 工伤救治
      C. 职业康复
      D. 工伤预防
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    1. 根据《劳动合同法》第三十二条的规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,(  )。
      A. 视为自行终止合同
      B. 视为严重违反规章制度
      C. 不视为违反劳动合同
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    1. 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( )。
      A. 劳动者技术熟练程度
      B. 劳动繁重程度
      C. 工作时间的长短
      D. 劳动成果的多少
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    1. 专业化的社会福利是由一些( )的社会福利团体负责向有关社会成员提供服务。
      A. 社区
      B. 企业
      C. 政府
      D. 非政府
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    1. 第一个对失业保险进行国家立法的是( )。
      A. 德国
      B. 英国
      C. 挪威
      D. 丹麦
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    1. 我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的,按现行办法实行 ( )
      A. 发给医疗保险费制度
      B. 子女顶替制度
      C. 发给养老金制度
      D. 退休制度
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    1. 死亡抚恤是社会优抚中最基本的内容。根据抚恤的内容和性质,死亡抚恤又可分为一次性给付和定期给付两种形式。一次性给付具有褒扬和社会补偿性质,而定期给付具有(社会救助)性质。( )
      A. 社会补偿
      B. 社会救助
      C. 社会慈善
      D. 社会福利
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    1. 发展型福利强调以( )为内涵的新型社会福利思想,即营造一种与社会经济发展相一致的、公平合理的、促进社会可持续发展的社会福利制度。
      A. 为社会弱者服务
      B. 福利国家
      C. 人的全面发展
      D. 促进社会公平
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    1. 不属于养老保险的特点的是 ( )
      A. 养老保险费用由国家、集体和个人三方共同负担
      B. 由国家立法,强制实行,企业、单位和个人必须参加
      C. 对被保险者的条件要求十分严格
      D. 必须设置专门机构,实行专业化,社会化的统一管理
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    1. 根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工终止时,(  )。
      A. 用人单位应向劳动者支付经济补偿
      B. 用人单位不向劳动者支付经济补偿
      C. 用人单位向劳动者支付赔偿金
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    1. 保障社会安全的“最后一道防线”是( )
      A. 社会保险
      B. 社会福利
      C. 社会救助
      D. 优抚安置
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    1. 下列哪一项是进入老龄社会的标准:( )。
      A. 65岁以上人口占4%以上
      B. 60岁以上人口占20%以上
      C. 65岁以上人口占7%以上或60岁以上占10%以上
      D. 65岁以上人口占8%或60岁以上人口占12%
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    1. 社会保障基金的筹集环节,劳动者缴费的多少要与缴费能力相匹配,高收入者多缴,低收入者少缴,体现的是( )。
      A. 效率原则
      B. 公平原则
      C. 稳定原则
      D. 收支平衡原则
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    1. 按照统账结合的方式不同,海南和深圳采取的是( )
      A. 三段直通式
      B. 三金式
      C. 板块式
      D. 三结合式
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    1. 社会保障最终责任主体是
      A. 个人
      B. 用人单位
      C. 国家或社会
      D. 其它社会团体
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    1. 兄弟姐妹未满18周岁或者已满18周岁但因上学无生活费来源且由该军人生前供养的,
      发给( )抚恤金。
      A. 不定期
      B. 定期
      C. 一次性
      D. 安置
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    1. 社会保障的对象是( )
      A. 劳动者
      B. 弱势群体
      C. 全体社会成员
      D. 下岗失业者
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    1. 住房制度改革中,首次明确提出了住房保障问题的文件是( )
      A. 1994年《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》
      B. 1995年《国家安居工程方案》
      C. 1998年《国务院进一步深化城镇住房制度改革,加快住房建设的通知》
      D. 2003你那《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》
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    1. 生育保险的本质是( )
      A. 化解产妇疾病风险
      B. 化解产妇死亡风险
      C. 化解因生育引起的财务风险
      D. 化解婴儿健康风险
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    1. 最低层次的社会保障是 ( )
      A. 社会救助
      B. 失业保险
      C. 生育保险
      D. 社会福利
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    1. 制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据是( )
      A. 宪法
      B. 法律
      C. 行政法规
      D. 国际条约
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    1. 社会保障管理不可分割的服务系统是( )
      A. 社会保障政策法规管理
      B. 社会保障资金管理
      C. 社会保障对象管理
      D. 社会保障机构管理
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    1. 社会养老保险的养老金是公共产品,企业年金属于( )。
      A. 公共产品
      B. 准公共产品
      C. 既不属于公共产品,也不属于私人产品
      D. 私人产品
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    1. 对穷人来说,依靠什么可以最有效保证政府会保障他们:( )
      A. 武力
      B. 民主
      C. 处境
      D. 同情
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    1. 城乡居民基本养老保险的基础养老金提供主体是:( )。
      A. A.个人
      B. B.集体
      C. C.政府
      D. D.企业
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    1. 多支柱养老金制度的财务模式转变为( )
      A. 现收现付制
      B. 基金积累制
      C. 部分基金积累模式
      D. 给付确定模式
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    1. 在我国,按照疾病保险制度医疗期间待遇包括( )
      A. 享受时间最多不超过36个月
      B. 可以在多个定点医疗机构选择就医
      C. 一旦停止工作就可领取疾病津贴
      D. 享受伤残待遇
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    1. 实施目的是保证劳动者在永久失去劳动能力或失业时享受基本生活权利的为 ( )
      A. 医疗保险
      B. 社会优抚
      C. 社会福利
      D. 社会保险
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    1. 工伤伤残等级分为:( )。
      A. A.四级
      B. B.八级
      C. C.三级
      D. D.十级
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    1. 现代社会保险制度起源于( )
      A. 英国
      B. 美国
      C. 德国
      D. 法国
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    1. 被称为是保障社会安全的“最后一道防线”的是
      A. 社会救助
      B. 社会保险
      C. 社会福利
      D. 社会优抚
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    1. 下列属于法定员工福利的是( )
      A. 企业设施行福利
      B. 社会保险
      C. 企业培训性福利
      D. 企业服务性福利
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    1. 在我国现行的失业社会保险制度规定,企事业单位按照本单位工资总额的( )。
      缴纳失业保险费,城镇企事业单位职工按照本人工资的( )缴纳失业保险费。
      A. 6%,2%
      B. 2%,1%
      C. 20%,8%
      D. 8%,3%
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    1. 以提供设施和服务,货币形式比较少见的社会保障实现形式是( )
      A. 社会救助待遇给付
      B. 社会保险待遇给付
      C. 社会福利待遇给付
      D. 优抚安置待遇给付
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    1. 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( )
      A. 12个月
      B. 18个月
      C. 24个月
      D. 36个月
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    1. 在我国,失业保险待遇领取的最长期限是( )。
      A. 6个月
      B. 12个月
      C. 24个月
      D. 36个月
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    1. 新加坡的医疗社会保险制度实行的是( )
      A. 社会医疗保险模式
      B. 全民健康服务制模式
      C. 商业性医疗保险模式
      D. 储蓄医疗保险模式
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    1. 以下哪种社会保障模式强调了劳动者权利和义务的一致性( )。
      A. 社会保险型
      B. 福利国家型
      C. 强制储蓄型
      D. 国家保障型
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    1. 下列哪一项是进入老龄社会的标准:( )。
      A. 65岁以上人口占4%以上
      B. 60岁以上人口占20%以上
      C. 65岁以上人口占7%以上或60岁以上占10%以上
      D. 65岁以上人口占8%或60岁以上人口占12%
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    1. 世界上最早建立社会保险制度的国家是:( )
      A. 德国
      B. 美国
      C. 英国
      D. 中国
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    1. 社会保险基金的投资必须能迅速的融通、变现和周转,这体现了社会保险基金投资的
      ( )原则。
      A. 安全性
      B. 流动性
      C. 收益性
      D. 灵活性
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    1. 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,变更劳动合同,应当采用(  )形式。
      A. 书面
      B. 口头
      C. 书面或者口头
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    1. 根据《中国社会养老保险精算分析》第五章的论证结果,为避免人口老龄化趋势下个人账户养老金出现支付危机,健全个人账户多缴多得、长缴多得的激励机制,可采取的措施包括( )。
      A. “联动调整”退休年龄和个人账户养老金计发月数
      B. 降低缴费率
      C. 降低个人账户记账利率
      D. 适当提高工资增长率
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    1. 国家财政对社会保障的支持可以概括为三种方式( )
      A. 财政拨款
      B. 实行税收优惠或让利
      C. 承担社会保障管理费用
      D. 发行彩票
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    1. 工伤康复主要包括( )
      A. 医疗康复
      B. 社会性康复
      C. 社区康复
      D. 职业性康复
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    1. 社会保障待遇可以采取以下方式进行支付( )。
      A. 现金
      B. 实物
      C. 服务
      D. 以上都不是
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    1. 《中国社会养老保险精算分析》第二章的论证结果包含的政策含义包括( )。
      A. 提高职业年金基金的投资收益率
      B. 在综合考虑基本养老保险和补充养老保险所受影响的基础上对延迟退休进行决策
      C. 为减轻职业年金财政负担,单位缴费率要有所控制
      D. 增加差额供款事业单位的数量
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    1. 按基金运营管理方式分类,社会保障基金可以分为( )
      A. 强制性征缴形成的社会保障基金
      B. 多元组合形成的社会保障基金
      C. 财政性社会保障基金
      D. 社会保险基金
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    1. 最低生活保障应该遵循的原则有( )
      A. 基本生活需求原则
      B. 普遍性原则
      C. 法制化原则
      D. 公民基本权利原则
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    1. 根据《中国社会养老保险精算分析》第五章的论证结果,为避免人口老龄化趋势下个人账户养老金出现支付危机,健全个人账户多缴多得、长缴多得的激励机制,可采取的措施包括( )。
      A. “联动调整”退休年龄和个人账户养老金计发月数
      B. 降低缴费率
      C. 降低个人账户记账利率
      D. 适当提高工资增长率
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    1. 从国际和国内农村扶贫经验看,扶贫战略有( )
      A. 体制改革缓贫战略
      B. 经济增长扶贫战略
      C. 项目开发扶贫战略
      D. 区域开发扶贫战略
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    1. 根据《劳动合同法》第二十一条的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是(  )。
      A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
      B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
      C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
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    1. 强制储蓄型模式的基金来源主要是( )
      A. 企业缴费
      B. 雇员缴费
      C. 国家税收
      D. 社会捐助
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    1. 在我国,不需个人缴费的社会保险项目是( )
      A. 养老保险
      B. 工伤保险
      C. 失业保险
      D. 生育保险
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    1. 2014年2月国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,决定建立统一的城乡居民基本养老保险制度,实现新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度两项制度的有机整合,其统一性突出体现在( )。
      A. 统一制度名称
      B. 统一政策标准
      C. 统一管理服务
      D. 统一信息系统
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    1. 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,对劳动合同的无效部分有争议的,应当由(  )确认
      A. 劳动争议调解委员会
      B. 劳动争议仲裁机构
      C. 人民法院
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    1. 我国2003颁布的《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇包括( )
      A. 遗属补偿
      B. 伤残待遇
      C. 死亡待遇
      D. 医疗康复待遇
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    1. 以下哪些是社会医疗保险中防止患者过度需求的措施( )
      A. 规定医疗保险基金支付的起付线
      B. 规定医疗保险基金支付的封顶线
      C. 规定医疗保险基金支付的共付比例
      D. 规定定点的医疗服务提供机构
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    1. 社会福利的形式有( )
      A. 货币形式
      B. 服务形式
      C. 实物形式
      D. 以工代赈
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    1. 我国生育保险制度主要包括以下那几个方面的内容( )。
      A. 产假及产假工资
      B. 生育医疗服务
      C. 孕期特殊劳动保护
      D. 生育期间职业保障
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    1. 社会保险基金是一项比较特殊的基金。因此国家一般对它的投资渠道的选择有严格的政策或法律规定,以下哪些项目属于所有国家都允许选择的投资渠道( )。
      A. 储蓄存款
      B. 股票投资
      C. 不动产投资
      D. 国家债券投资
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    1. 养老保险基金由政府直接管理模式的劣势有( )。
      A. 受托人权力过大、职责范围过宽
      B. 基金的投资收益率不高
      C. 受托人承担的风险比较大
      D. 投资管理人不承担责任
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    1. 渐进式改革的主要方式有( )
      A. 改革缴费制度,增加缴费收入
      B. 改进计发办法,节约支出
      C. 改革社会保障制度的给付方式
      D. 增加社会保障制度的层次性
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    1. 按照1999年1月22日颁布实施的《失业保险条例》的规定,失业保险基金主要由以下哪几个部分组成( )。
      A. 城镇企事业单位及职工缴纳的失业保险费
      B. 失业保险基金的利息
      C. 财政补贴
      D. 依法纳入失业保险基金的其他资金
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    1. 根据《中国城镇企业职工统筹账户养老金的财政负担》一文的论证结果,为减轻未来养老金负担、避免出现支付困难,缩小统筹账户内存在的性别差异,可采取的措施包括( )。
      A. 养老保险基金投资收益率可适度下调
      B. 适时推出适度延迟退休的政策
      C. 延迟退休政策应重点和优先考虑女职工
      D. 养老保险缴费率可适当下调
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    1. 生育保险金来源主要有( )
      A. 由受保人、雇主和政府三方共同负担
      B. 受保人和雇主共同负担
      C. 由雇主全部负担
      D. 由雇主和政府负担
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    1. 职工基本养老保险基金包括( )。
      A. 企业职工基本养老保险基金
      B. 机关事业单位养老保险基金
      C. 城乡居民基本养老保险基金
      D. 企业年金多年来积累的基金
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    1. 中国军人社会保障发展的创新有( )
      A. 体系创新
      B. 内容创新
      C. 运行机制创新
      D. 管理体制创新
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    1. 已经建立起失业社会保险制度的国家或地区,按其失业保险制度的不同性质,可分为以下哪几种失业保险制度( )
      A. 强制性
      B. 自愿性
      C. 混合型
      D. 技术性
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    1. 征收工伤保险基金遵循的原则是( )
      A. “补偿不究过失”原则
      B. “过错责任”原则
      C. “按风险程度征收”原则
      D. “雇主责任制”原则
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    1. 来自国家财政的社会保障基金包括( )。
      A. 对城镇职工基本养老保险的财政补贴
      B. 职工基本养老保险个人账户储存额
      C. 对全国社保基金的财政拨款
      D. 对城乡居民基本养老保险的财政补贴
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    1. 依据社会保障基金运营的思路和面临风险的不同,社会保障基金运营方式可以分为( )
      A. 稳健型运行方式
      B. 风险型运营方式
      C. 组合型运营方式
      D. 投机型运营方式
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    1. 根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险除了具有社会保险一般原则外,还具有以下几个原则( )
      A. 与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应的原则
      B. 倡导社会主义道德风尚的原则
      C. 切实维护和保障职工基本权益的原则
      D. 权利与义务对应的原则
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    1. 为了应对公共养老金支付压力,各国政府通常会采用以下办法:( )。
      A. 提高缴费率
      B. 延长法定退休年龄
      C. 严格领取措施
      D. 建立国家储备基金
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    1. 社会保障基金管理内容包括( )
      A. 筹集社会保障资金
      B. 支付社会保障待遇
      C. 管理、运用社会保障基金
      D. 建立社会保障预算
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    1. 下面哪些是德国社会保险最早立法的背景条件( )
      A. 生产力发展
      B. 工人运动
      C. 俾斯麦的个人思想
      D. 德国当时的社会思潮
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    1. 根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以(  )。
      A. 要求用人单位予以补缴
      B. 向劳动监察部门举报
      C. 解除劳动合同
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    1. 2000年我国决定建立全国社会保障基金,当时的主要考虑是基于( )。
      A. 应对国有企业改革攻坚
      B. 社会保障资金支付缺口逐步增大,财政支付压力日益严峻
      C. 2000年,我国正式迈入人口老龄化社会,并以较快速度持续增长
      D. 保持当前社会保障基金收支平衡
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    1. 社会保险劳动争议处理方式( )
      A. 协商
      B. 调节
      C. 仲裁
      D. 诉讼
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    1. 德国在在19世纪80年代先后制定了《疾病保险法》、《工伤事故保险法》、《老年、残废、死亡保险法》等三部社会保险法,这三部社会保险立法中体现的原则有( )。
      A. 权利义务统一的原则
      B. 以缴费为享受保险的原则
      C. 政府承担主要责任的原则
      D. 保险费用多方分担的原则
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    1. 确定我国社会保障统一口径时,要注意( )
      A. 与社会保障制度改革的趋势相吻合
      B. 与国际惯例接轨
      C. 与中国国情相适应
      D. 考虑历史遗留问题
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    1. 来自国家财政的社会保障基金包括( )。
      A. 对城镇职工基本养老保险的财政补贴
      B. 职工基本养老保险个人账户储存额
      C. 对全国社保基金的财政拨款
      D. 对城乡居民基本养老保险的财政补贴
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    1. 我国医疗保险制度主要包括以下几个方面( )
      A. 全民保健
      B. 城镇的公费医疗制度
      C. 城镇企业职工的劳保医疗制度
      D. 农村合作医疗制度
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    1. 社会保障管理的内容包括( )
      A. 社会保障政策法规管理
      B. 社会保障资金管理
      C. 社会保障对象管理
      D. 社会保障机构管理
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    1. 以下哪些是社会医疗保险中防止医疗机构过度供给的措施( )
      A. 规定诊疗目录和药品目录
      B. 对医疗服务机构进行评估
      C. 采取预付制
      D. 规定定点的医疗服务提供机构
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    1. 建立普惠的、费缴费型国民养老保险制度的国家有( )
      A. 巴西
      B. 阿根廷
      C. 智利
      D. 哥斯达黎加
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    1. 养老金计算的方法有( )
      A. 绝对金额制
      B. 相对金额制
      C. 薪资比例制
      D. 缴费确定制
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    1. 我国各地在制定和调整低保标准时,采用的方法是( )
      A. 生活需求法
      B. 国际贫困标准法
      C. 生活形态法
      D. 恩格尔系数法
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    1. 中国全国社会保障基金与社会保险基金的区别主要体现在( )。
      A. 两者性质完全相同
      B. 资金来源不同
      C. 性质和用途不同
      D. 运营管理方式不同
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    1. 社会保障体系的三个基本组成部分是( )
      A. 社会保险
      B. 社会福利
      C. 社会救助
      D. 优抚安置
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    1. 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列(  )情形下,劳动合同无效或者部分无效。
      A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
      B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
      C. 违反法律、行政法规强制性规定的
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    1. 社会保障基金筹集的渠道包括( )。
      A. 社会保险缴费
      B. 国家财政资助
      C. 社会筹资
      D. 社会福利服务的收费
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    1. 职工因工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原福利待遇降低。( )
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    1. 妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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    1. 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
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    1. 统账结合是指社会统筹账户和个人供款账户的有机统一。( )
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    1. 灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
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    1. 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。
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    1. 国家对城乡居民基本医疗保险进行补贴缴费。
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    1. 劳动合同的主体变更,意味着原合同关系的消灭。
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    1. 20世纪70年代末以来,无论是高收入国家还是新兴工业化国家和地区的社会保障制度都进入大幅度的改革时期,纷纷缩减福利开支,强调个人责任。
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    1. 美国的医疗社会保险制度是典型的全民健康服务制模式。( )
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    1. 社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。
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    1. 政府间接投资管理模式具有代理关系复杂、管理成本高的特点。
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    1. 灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
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    1. 在养老保险制度引入积累制、实现市场化改革之后,规模庞大的养老保险基金需要选择市场机构进行管理,社会保险监管问题变得非常重要。
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    1. 各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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    1. 失业保险制度不仅要帮助失业者度日,更重要的还在于使失业者尽快掌握新技术、新工业,实现再就业。( )
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    1. 在养老保险制度引入积累制、实现市场化改革之后,规模庞大的养老保险基金需要选择市场机构进行管理,社会保险监管问题变得非常重要。
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    1. 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。
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    1. 劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
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    1. 社会救助具有权利和义务的一致性。( )
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    1. 劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。
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    1. 现收现付式以“横向平衡”原则为依据。( )
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    1. 追求高收益是养老保险基金投资的基本原则之一。
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    1. 社会保险基金是依法强制筹集的,这意味着基金一定要由政府直接管理。( )
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    1. 劳动者不辞而别,给原用人单位造成经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。
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    1. 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
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    1. 国家财政是社会保障基金重要的来源之一,有的直接通过税收为社会保障事业筹集资金,有的以补贴的方式补充社会保障事业。
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    1. 劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
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    1. 新加坡的中央公积金制度可以在社会成员之间调剂互助。( )
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    1. 国家实行带薪年休假制度。
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    1. 慈善事业的组织基础是民间公益社会团体。( )
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    1. 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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    1. "待业"与"待岗"两个概念含义相同。
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    1. 全国社会保障基金并不用于当期支付,而是预先积累起来,通过市场投资实现资产的保值、增值,这部分资产最终用于弥补社会保障历史债务和将来人口老龄化高峰时期的全民社会保障支出。
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    1. 根据2018年中共中央发布的《深化党和国家机构改革方案》,将全国社会保障基金理事会由国务院管理调整为由财政部管理,承担基金安全和保值增值的主体责任,作为基金投资运营机构,不再明确行政级别。
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    1. 社会保障是属于第二次分配。( )
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    1. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。
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    1. 没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。
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    1. 工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
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    1. 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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    1. 现代社会,家庭的养老功日趋弱化,家庭养老急需转向社会养老。( )
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    1. 用人单位故意拖延不订立劳动合同的,合同的双方当事人应承担法律责任。
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    1. 个人不缴纳工伤保险费。
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    1. 20世纪70年代末以来,无论是高收入国家还是新兴工业化国家和地区的社会保障制度都进入大幅度的改革时期,纷纷缩减福利开支,强调个人责任。
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    1. 以完全积累式方式筹集的养老保险基金不必考虑代际养老负担转移问题。( )
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    1. 从事技术工种的劳动者,凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。
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    1. 生育保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。( )
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    1. 集体合同经双方当事人签字即行生效。
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    1. 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。
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    1. 用人单位有权制定劳动规章制度,行政部门不应予以干预。
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