扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业辅导
扫码关注
论文指导
轻松解决学习难题!

中国大学MOOC身边的管理学作业答案

身边的管理学

学校: 无

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 在整个管理工作中处于首要位置的是( )

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

答案: 计划

2. 管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是()

A. 管理的科学性

B. 管理的艺术性

C. 管理的历史性

D. 管理的实用性

答案: 管理的艺术性

3. 对于基层管理者而言，最重要的技能是( )

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 领导技能

答案: 技术技能

4. 管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，它反映的是

A. 经济性和目的性

B. 必要性和目的性

C. 经济性和必要性

D. 有效性与经济性

答案: 必要性和目的性

5. 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同。按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为

A. 人际技能、概念技能、技术技能

B. 技术技能、人际技能、概念技能

C. 概念技能、人际技能、技术技能

D. 概念技能、技术技能、人际技能

答案: 概念技能、人际技能、技术技能

6. 马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )

A. X—Y理论

B. 理想的行政组织体系理论

C. 人际关系学说

D. 管理方格论

答案: 理想的行政组织体系理论

7. “科学管理理论”的创始人是( )

A. 泰罗

B. 巴贝奇

C. 甘特

D. 福特

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

8. 一般认为，管理过程学派的创始人是（ ）

A. 法约尔

B. 泰罗

C. 韦伯

D. 德鲁克

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

9. 倡导“内圣外王”的德治思想、追求中庸之道境界的思想家是（ ）

A. 孔子

B. 老子

C. 孙子

D. 韩非子

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

10. 最早提出管理十四条原则的是

A. 泰罗

B. 韦伯

C. 法约尔

D. 西蒙

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

11. 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )

A. 行为科学学说

B. 人文关系学说

C. 人际关系学说

D. 人事管理学说

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

12. 下列哪位学者提出了“管理就是决策”的主张（ ）

A. 西蒙

B. 德鲁克

C. 孔茨

D. 卢桑思

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

13. 经验学派的代表人物是（ ）

A. 巴纳德

B. 马斯洛

C. 孔茨

D. 德鲁克

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

14. 以下人际关系学说理论的观点错误的是

A. 企业存在着“非正式组织”

B. 组织应采取措施来取缔非正式组织

C. 满足工人的社会需求可以提高工人的士气

D. “社会人”假设是人际关系学说的基石

答案：请关注【九 广东开放大学 八五题库】微信公众号 渝粤题库 ，发送题目获取正确答案。

15. 被称为“穿梭在管理丛林中的游侠”的 国家开放大学 是

A. 西蒙

B. 孔茨

C. 欧文

D. 德鲁克

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

16. 某公司准备开发新产品并为此做了大量的市场调查和可行性分析，这是一种 （）

A. 同期控制

B. 前馈控制

C. 现场控制

D. 反馈控制

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

17. 根据决策理论，科学决策应遵循的原则是（ ）

A. 例外原则

B. 实用原则

C. 满意原则

D. 优化原则

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

18. 乐观决策原则的理论基础是（ ）

A. 假定未来状态中的最有利情况必然发生

B. 假定未来状态中的最不利情况必然发生

C. 假定未来状态中的最有利情况肯定不发生

D. 假定未来状态中的各种情况以同等可能发生

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

19. 提出决策“满意原则”的学者是

A. 孔茨

B. 泰罗

C. 西蒙

D. 林德布洛姆

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

20. 对非程序化决策描述正确的是

A. 重复出现的、例行性决策

B. 非重复出现的、例行性决策

C. 重复出现的、例外决策

D. 非重复出现的、例外决策

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

21. 下列不属于求解不确定性决策方法的是()

A. 线性规划法

B. 大中取大法

C. 小中取大法

D. 等概率法

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

22. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( )

A. 一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

B. 穷人很少参加排场讲究的社交活动

C. 在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润

D. 一个安全需求占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战的工作

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

23. 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式( )

A. 积极强化

B. 消极强化

C. 惩罚

D. 忽視

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

24. 公平理论认为，当一个大绝对数量，而且关于自己所得报测的相对数量。如果当事人甲的Q/I(报酬与投人比)小于当事人乙的Q/I时，当事人甲会

A. 增加报酬或减少投入

B. 加报酬或增加投入

C. 减少报酬或减少投入

D. 减少报酬增加投入

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

25. 采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项( )

A. 使受调者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟悉各部门的人员，建立起良好的人际关系

B. 了解企业管理及运行的全貌和各部门在整体中的作用和彼此的相互关系

C. 培养出管理人员的协作精神和全局观念

D. 有助于较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

26. 根据双因素理论，工作环境和员工福利属于( )

A. 保健因素

B. 渝粤教育 激励因素

C. 物质因 成人学历 素

D. 精神因素

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

27. 假设员工有消极的工作源动力的是（ ）

A. Y理论

B. Z理论

C. X理论

D. 超Y理论

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

28. 亚当斯于1965年提出的公平理论，又叫()

A. 期望论

B. 强化论

C. 归因论

D. 社会比较理论

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

29. 管理者要激发员工的工作热情，使他们产生满意情绪，应该利用( )

A. 保健因素

B. 激励因素

C. 加薪

D. 维持因素

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

30. 公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是( )

A. 比较的结果

B. 薪酬

C. 晋升

D. 工作环境

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

31. 按照双因理论，其“保健因素”是指（ ）

A. 能够引起对工作不满意的因素

B. 能够影响员工工作满意度的因素

C. 能够引起对工作没有满意的因素

D. 能够使影响工作努力工作的因素

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。