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序号：1

题目类型：【判断题】

题目：职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：2

题目类型：【判断题】

题目：公务员辞去公职是一种个人行为。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：3

题目类型：【判断题】

题目：公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：4

题目类型：【判断题】

题目：调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：5

题目类型：【判断题】

题目：职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：6

题目类型：【判断题】

题目：我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：7

题目类型：【判断题】

题目：从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：8

题目类型：【判断题】

题目：我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：9

题目类型：【判断题】

题目：公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：10

题目类型：【判断题】

题目：综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：11

题目类型：【判断题】

题目：任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：12

题目类型：【判断题】

题目：对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以 国家开放大学 物质奖励为主的原则。（ ）

选项：

成人学历 A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：13

题目类型：【判断题】

题目：公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：14

题目类型：【判断题】

题目：任职回避的对象主要是存在法定的亲属关系的公务员。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：15

题目类型：【判断题】

题目：公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：16

题目类型：【判断题】

题目：职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：17

题目类型：【单选题】

题目：职位分类中强调的是（）。

选项：

A： 以“人”为中心

B： 以“人”和“事”为中心

C： 以职务为中心

D： 以“事”为中心

答案图片：

序号：18

题目类型：【单选题】

题目：（）是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。

选项：

A： 基本工资

B： 津贴

C 广东开放大学 ： 补贴

D： 奖金

答案图片：

序号：19

题目类型：【单选题】

题目：要求公务员培训注重实际效果的原则是（　）。

选项：

A： 理论联系实际原则

B： 学用一致原则

C： 按需施教原则

D： 讲求实效原则

答案图片：

序号：20

题目类型：【单选题】

题目：可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是（）。

选项：

A： 调研员

B： 主任科员

C： 副主任科员

D： 科员

答案图片：

序号：21

题目类型：【单选题】

题目：（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。

选项：

A： 年满十八周岁

B： 具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C： 拥护中华人民共和国宪法

D： 具有中华人民共和国的国籍

答案图片：

序号：22

题目类型：【单选题】

题目：初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

选项：

A： 十天

B： 十五天

C： 二十天

D： 三十天

答案图片：

序号：23

题目类型：【单选题】

题目：我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。

选项：

A： 长江

B： 秦岭淮河

C： 黄河

D： 山海关

答案图片：

序号：24

题目类型：【单选题】

题目：王某出任某市副区长，其任职方式属于（）

选项：

A： 选任制

B： 委任制

C： 聘任制

D： 考任制

答案图片：

序号：25

题目类型：【单选题】

题目：依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

选项：

A： 国家公务员工资主要体现了按劳 渝粤题库 分配的原则

B： 国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C： 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

D： 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

答案图片：

序号：26

题目类型：【单选题】

题目：公务员法对领导成员职务的任免实行的是（    ）。

选项：

A： 委任制

B： 选任制

C： 聘任制

D： 任期制

答案图片：

序号：27

题目类型：【单选题】

题目：我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。

选项：

A： 政治权利上的平等

B： 经济权利上的平等

C： 文化权利上的平等

D： 生活权利上的平等

答案图片：

序号：28

题目类型：【单选题】

题目：国家公务员培训的目标是 ( )。

选项：

A： 学用一致

B： 理论联系实际

C： 按需施教

D： 讲求实效

答案图片：

序号：29

题目类型：【单选题】< 渝粤教育 /p>

题目：学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。

选项：

A： 德

B： 能

C： 勤

D： 绩

答案图片：

序号：30

题目类型：【单选题】

题目：（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

选项：

A： 因公辞职

B： 责令辞职

C： 引咎辞职

D： 自愿辞职

答案图片：

序号：31

题目类型：【单选题】

题目：（）是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。

选项：

A： 基本工资

B： 津贴

C： 补贴

D： 奖金

答案图片：

序号：32

题目类型：【单选题】

题目：确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。

选项：

A： 考核委员会

B： 行政首长

C： 党组织

D： 人事部门

答案图片：

序号：33

题目类型：【单选题】

题目：引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。

选项：

A： 起诉

B： 质询

C： 申诉

D： 控告

答案图片：

序号：34

题目类型：【多选题】

题目：（）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。

选项：

A： 因公辞职

B： 责令辞职

C： 引咎辞职

D： 自愿辞职

答案图片：

序号：35

题目类型：【多选题】

题目：公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。

选项：

A： 海关人员的义务权利和管理

B： 法官的义务、权利和管理

C： 公务员中的领导成员的产生、任免、监督

D： 检察官等的义务、权利和管理

答案图片：

序号：36

题目类型：【多选题】

题目：委任制的产生方式是（ ）。

选项：

A： 选举

B： 录用

C： 调入

D： 公开招聘

答案图片：

序号：37

题目类型：【多选题】

题目：对公务员进行分级分类培训是（ ）。渝粤文库 p>

选项：

A： 必须进行的事项

B： 公务员工作职责的要求

C： 提高公务员素质的需要

D： 公务员晋升的前提

答案图片：

序号：38

题目类型：【多选题】

题目：哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）。

选项：

A： 其他机关担任领导职务的人员

B： 国有企业事业单位中从事公务的人员

C： 人民团体和群众团体中从事公务的人员

D： 科研机构人员

答案图片：

序号：39

题目类型：【多选题】

题目：公务员退休制度的基本原则是（）

选项：

A： 退休待遇国家保障性原则

B： 基本制度的统一性原则

C： 退休待遇与社会发展水平相适应的原则

D： 法律保障原则

答案图片：

序号：40

题目类型：【多选题】

题目：我国公务员的义务是( ) 。

选项：

A： 保守国家秘密和工作秘密

B： 维护国家的安全、荣誉和利益

C： 服从和执行上级依法作出的决定和命令

D： 模范遵守宪法和法律

答案图片：