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轻松解决学习难题!

序号：1

题目类型：【判断题】

题目：奖励与惩罚相结合，应该以罚为主，以奖为辅。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：2

题目类型：【判断题】

题目：表层文化包括组织精神、组织的价值观念、道德观念等。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：3

题目类型：【判断题】

题目：大群体比起小群体往往内聚力更强。( )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：4

题目类型：【判断题】

题目：组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排.

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：5

题目类型：【判断题】

题目：领导环境对领导行为的影响几乎可以忽略不计。（ ）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：6

题目类型：【判断题】

题目：广义的文化是指人类在社会历史实践过程中创造的物质财富和精神财富的总和。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：7

题目类型：【判断题】

题目：组织行为学是一门应用性学科。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：8

题目类型：【判断题】

题目：研究成果表明压力与工作要求高低成正比，与控制能力成反比。在工作要求高，控制能力低的情况下，职工表现出受到的压力最小。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：9

题目类型：【判断题】

题目：管理者无须对人性有一个大致的判断，只需要制定管理措施。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：10

题目类型：【判断题】

题目：组织行为学具有两重性学科性质。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：11

题目类型：【判断题】

题目：公益性组织的目标是使公众都受益，而不仅仅限于与该组织直接接触者。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：12

题目类型： 成人学历 【判断题】

题目：现代观 国家开放大学 点认为冲突是有害无益的。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：13

题目类型：【判断题】

题目：任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。

选项：

A 渝粤文库 ">渝粤题库 ： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：14

题目类型：【判断题】

题目：领导的本质是一种影响力。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：15

题目类型：【判断题】

题目：在刺激和反映之间，由于受到个体许多心理因素的影响，故同一个刺激对于不同的人，可能产生不同的行为。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：16

题目类型：【单选题】

题目：( )主要包括能力、气质和性格。

选项：

A： 个性倾向

B： 心理特征

C： 自我意识

D： 以上都不是

答案图片：

序号：17

题目类型：【单选题】

题目：根据管理方格论，对工作和员工都高度关心的管理属于（ ）的领导风格。

选项：

A： 团队型

B： 俱乐部型

C： 任务型

D： 贫乏型

答案图片：

序号：18

题目类型：【单选题】

题目：在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着（ ）关系

选项：

A： 一般协作同事

B： 命令与服从

C： 领导与被领导

D： 负责直接责任与协助服务

答案图片：

序号：19

题目类型：【单选题】

题目：（）领导行为是指在决策工作中，领导者让下属人员以各种形式参与决策。

选项：

A： 集权型

B： 参与型

C： 宽容型

D： 说服型

答案图片：

序号：20

题目类型：【单选题】

题目：（ ）又称物质层，是指凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现。

选项：

A： 表层文化

B： 中介文化

C： 深层文化

D： 都不是

答案图片：

序号：21

题目类型：【单选题】

题目：（），也叫他群体，是人们所不属的群体，即内群体之外的一切其他“别人”的群体。

选项：

A： 内群体

B： 参照群体

C： 假设群体

D： 外群体

答案图片：

序号：22

题目类型：【单选题】

题目：（）又称为有计划变革。是人们预见到环境变化的可能性而主动对组织进行的系统变革。

选项：

A： 局部性变革

B： 根本性变革

C： 主动性变革

D： 被动性变革

答案图片：

序号：23

题目类型：【单选题】

题目：（）是基于成员劳动与职业间的联系而形成的群体，这是一种成员间因劳动中的分工协作而结成的群体，基本形式包括各种各样的经济组织、政治组织等。

选项：

A： 血缘群体

B： 地缘群体

C： 业缘群体

D： 趣缘群体

答案图片：

序号：24

题目类型：【单选题】

题目：基于成员间空间或地理位置关系而形成的群体属于( )。

选项：

A： 血缘群体

B： 地缘群体

C： 趣缘群体

D： 业缘群体

答案图片：

序号：25

题目类型：【单选题】

题目：现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（ ）

选项：

A： 工作丰富化

B： 提高工作生产质量

C： 培训提高

D： 工作关系的再设计

答案图片：

序号：26

题目类型：【单选题】

题目：提出需要层次论的是（ ）

选项：

A： 梅奥

B： 马斯洛

C： 赫茨伯格

D： 泰罗

答案图片：

序号：27

题目类型：【单选题】

题目：合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（ ）。

选项：

A： 争斗型

B： 克 广东开放大学 制型

C： 妥协型

D： 协作型

答案图片：

序号：28

题目类型：【单选题】

题目：( )是西方传统管理理论的重要代表，也是以后发展起来的组织理论中管理过程学派的鼻祖。

选项：

A： 法约尔

B： 韦伯

C： 梅奥

D： 马斯洛

答案图片：

序号：29

题目类型：【单选题】

题目：( )包括自我认知和自我评价。自我意识是通过个性与心理过程作用于行为的。

选项：

A： 自我意识

B： 心理特征

C： 个性倾向

D： 以上都不是

答案图片：

序号：30

题目类型：【单选题】

题目：决策程序中的最后阶段是（ ）

选项：

A： 决定决策方案

B： 实验决策方案

C： 评估决策方案

D： 实施决策方案

答案图片：

序号：31

题目类型：【多选题】

题目：群体决策的缺点有（）

选项：

A： 浪费时间

B： 从众压力渝粤教育 p>

C： 信息不足

D： 少数人控制

E： 责任不清

答案图片：

序号：32

题目类型：【多选题】

题目：马斯洛需要层次学说的需要层次有（）

选项：

A： 生理需要

B： 安全需要

C： 友爱和归属需要

D： 尊重需要

E： 自我实现需要

答案图片：