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云上河开行政管理学（cz）作业答案

行政管理学（cz）

学校: 无

平台: 云上河开

题目如下：

1. 理性决策理论以（ ）为假设前提，认为决策者以最小的成本去获取最大的利益和最佳的效果。

A. 社会人

B. 自然人

C. 经济人

D. 法人

答案: 经济人

2. （ ）是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。

A. 行政改革

B. 行政体制

C. 行政创新

D. 行政评估

答案: 行政改革

3. （ ）是国家行政机关及其行政人员从事行政管理活动中所取得的可测行政效果与消耗的人力、物力、财力的比率关系。

A. 行政效率

B. 行政职能

C. 行政执行

D. 行政改革

答案: 行政效率

4. （ ）是指行政领导者根据计划、目标的要求，对计划的执行情况进行监督、检查，及时发现和纠正计划执行中的偏差，以保证计划目标的实现的过程。

A. 行政决策

B. 行政控制

C. 行政执行

D. 行政沟通

答案: 行政控制

5. （ ）是行政决策的基础，是正确决策的前提。

A. 及时、准确、全面的信息

B. 系统分析

C. 科学预测

D. 切实可行

答案: 及时、准确、全面的信息

6. 领导者的影响力可分为领导权力和_____ ___两大类。

A. 领导能力

B. 领导权威

C. 领导方式

D. 领导方法

答案: 领导方法

7. _____ __是公民在受到国家机关和国家公务人员的违法行为侵害时，向法院提出的行政责任追究行为。

A. 检举

B. 申诉

C. 上访

D. 上诉

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8. 没有行政行为则不产生行政责任，以下不属于行政行为的是（ ）。

A. 非国家、政府活动

B. 行政机关执行公务的行为

C. 行政公务人员执行公务的行为

D. 行政公务人员因授权从事国家行政行为

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9. （ ）是行政机构设置的重要依据，是行政组织的变革必须围绕的中心。

A. 行政改革

B. 行政决策

C. 行政体制

D. 行政职能

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10. 下列不属于行政体制的功能的是（ ）。

A. 提高行政管理的效能

B. 增加行政资源的作为

C. 促进社会的发展与进步

D. 制约行政管理的运行

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11. 当代西方国家行政改革的基本趋势包括（ ）。

A. 优化政府职能，调整中央与地方关系

B. 精简机构，注重公务员制度改革完善

C. 简化行政工作程序

D. 促进第三部门发展

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12. 行政监督的原则具体包括（ ）。

A. 确定性原则

渝粤教育 >B. 公开性原则

C. 民主性原则

D. 有效性原则

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13. 下列属于提高行政效率的有效途径有（ ）。

A. 牢固树立效率观念并推进机构改革

B. 贯彻依法行政原则，大力反对官僚主义，转变机关作风

C. 全面提高行政领导者及工作人员的素质

D. 借助现代化科技手段，加强行政管理信息化建设

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14. 哪个理论是行政学的直接理论来源？

A. 管理学

B. 政治学

C. 文官制度

D. 官房学

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15. 行政管理真正形成完整的体系，成为一门独立的学科，是在什么时期？

A. 19世纪初

B. 19世纪末20世纪初

C. 20世纪中期

D. 20世纪末期

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16. 被称为“组织理论之父”的是_____ _

A 渝粤题库 . 马克斯·韦伯

B. 法约尔

C. 德鲁克

D. 泰勒

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17. 被称为“科学管理之父”的是_____ 。

A. 法约尔

B. 威尔逊

C. 孔茨

D. 泰勒

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18. 《行政管理学》的主要研究对象包括

A. 狭义政府

B. 各级国家行政机关

C. 各类企业

D. NGO组织

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19. 传统的公共行政学是建立在_____ 和_____ _基础上。

A. 科层制理论

B. 科学管理理论

C. 政治、行政二分法

D. 人际关系学说

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20. 领导权力随职权的变动而变动，成_____ _关系。

A. 正比

B. 反比

C. 不成比例

D. 随机

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21. _____ ___始终处于决策的核心地位。

A. 组织

B. 领导者

C. 被领导者

D. 人才

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22. 合理的_____ 结构是一个关系到领导群体是否具有旺盛的生命力和创造力，关系到领导群体成员的动态平衡及其能否发挥最佳效能的问题。

A. 经验

B. 专业

C. 年龄

D. 知识

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23. 在现代组织中，领导最基本的两大职责包括_____ ___和_____ ____。

A. 指挥

B. 决策

C. 协调

D. 用人

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24. 行政领导者群体结构的合理形式是指在行政领导者的群体结构中各种不同_____ ____人才按比例的有机结合。

A. 素质

B. 经验

C. 年龄

D. 专业和知识

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25. 古希腊著名医生希波克拉底提出了气质类型学说，他认为气质类型包括_____ ____几种。不同气质类型的领导成员可以协调互补，发挥各种气质的积极因素，形成一个合理的领导群体结构。

A. 胆汁质

B. 多血质

C. 黏液质

D. 抑郁质

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26. 领导者的影响力可分为领导权力和_____ ___两大类。

A. 领导能力

B. 领导权威

C. 领导方式

D. 领导方法

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27. 在西方国家，公务员制度又被称为_____ 制度。

A. 人事

B. 行政

C. 管理

D. 文官

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28. 19世纪中叶，公务员制度首先在当时最发达的资本主义国家_____ 确立。

A. 美国

B. 德国

C. 英国

D. 法国

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29. 人事行政的范围仅限于

A. 政府和各类企业

B. 政府系统内部

C. 政府系统内外

D. 企业内部

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30. 人事行政的核心是（ ）的管理问题。

A. 行政人才

B. 行政事务

C. 人事财务

D. 人事流动

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31. _____ __是最主要的异体问责主体。

A. 人大

B. 媒体

C. 公民

D. 法院

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32. _____ __最有效的异体问责主体。

A. 人大

B. 媒体

C. 公民

D. 法院

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33. _____ __是最本源的异体问责主体。

A. 人大

B. 媒体

C. 公民

D. 法院

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34. 领导权力随职权的变动而变动，成_____ _关系。

A. 正比

B. 反比

C. 不成比例

D. 随机

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35. _____ ___始终处于决策的核心地位。

A. 组织

B. 领导者

C. 被领导者

D. 人才

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36. 合理的_____ 结构是一个关系到领导群体是否具有旺盛的生命力和创造力，关系到领导群体成员的动态平衡及其能否发挥最佳效能的问题。

A. 经验

B. 专业

C. 年龄

D. 知识

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37. 理性决策理论以（ ）为假设前提，认为决策者以最小的成本去获取最大的利益和最佳的效果。

A. 社会人

B. 自然人

C. 经济人

D. 法人

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38. 政策过程分为五个阶段，第一阶段是（ ）。

A. 政策议程建立

B. 政策方案形成

C. 政策决定

D. 政策执行与政策评估

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39. （ ）是行政决策的基础，是正确决策的前提。

A. 及时、准确、全面的信息

B. 系统分析

C. 科学预测

D. 切实可行

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40. 渐进决策理论是一种灵活的、现实可行的决策理论，具有实用性，但它也存在明显的缺陷，主要体现为它的（ ），适用于稳定的、变化不大的环境。

A. 激进性

B. 保守性

C. 理论性

D. 艺术性

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41. 理性决策理论是以经济学家（ ）的古典经济学理论为基础发展形成的。

A. 泰勒

B. 熊彼特

C. 大卫·李嘉图

D. 亚当·斯密

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42. 人事行政中人才的管理包括

A. 取才

B. 用才

C. 育才

D. 留才

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43. 传统政府人事管理制度模式有哪些缺点？

A. “国家干部”概念模糊

B. 管理权限过分集中

C. 管理方式陈旧单一

D. 管理制度不健全

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44. 西方国家公务员管理普遍实行的是“两官分途”，也就是_____ 和_____ 分开。

A. 政务官

B. 政党

C. 事务官

D. 军事官

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45. 我国公务员制度的管理原则有哪些？

A. 公平、公开竞争原则

B. 党管干部原则

C. 法制管理原则

D. 功绩制原则

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46. 公民申诉的处理方式包括哪些？

A. 行政监察

B. 行政仲裁

C. 行政赔偿

D. 行政惩处

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47. 追究行政执法责任的实体问题主要包括_____ ____。

A. 行政裁决

B. 行政诉讼

C. 行政惩处

D. 行政赔偿

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48. 公民在受到行政机关或行政官员行政行为侵害时可以依据法律向有关国家机关提出

A. 举报

B. 申诉

C. 上诉

D. 检举

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49. 在现代组织中，领导最基本的两大职责包括_____ ___和_____ ____。

A. 指挥

B. 决策

C. 协调

D. 用人

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50. 行政领导者群体结构的合理形式是指在行政领导者的群体结构中各种不同_____ ____人才按比例的有机结合。

A. 素质

B. 经验

C. 年龄

D. 专业和知识

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51. 古希腊著名医生希波克拉底提出了气质类型学说，他认为气质类型包括_____ ____几种。不同气质类型的领导成员可以协调互补，发挥各种气质的积极因素，形成一个合理的领导群体结构。

A. 胆汁质

B. 多血质

C. 黏液质

D. 抑郁质

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52. 行政决策要遵循切实可行原则，做好可行性分析，可行性分析包括（ ）几个方面。

A. 政治可行

B. 经济可行

C. 技术可行

D. 社会可承受力

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53. 行政决策的依法决策原则要求遵循（ ）几个方面。

A. 程序合法

B. 内容合法

C. 立项合法

D. 人数合法

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54. 西蒙认为有限理性决策过程包括（ ）几个阶段。

A. 情报活动

B. 设计活动

C. 抉择活动

D. 审查活动

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55. _____ __是公民在受到国家机关和国家公务人员的违法行为侵害时，向法院提出的行政责任追究行为。

A. 检举

B. 申诉

C. 上访

D. 上诉

渝粤文库 style="color:red">答案：请关注【奇才搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

56. 没有行政行为则不产生行政责任，以下不属于行政行为的是（ ）。

A. 非国家、政府活动

B. 行政机关执行公务的行为

C. 行政公务人员执行公务的行为

D. 行政公务人员因授权从事国家行政行为

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57. 领导者的影响力可分为领导权力和_____ ___两大类。

A. 领导能力

B. 领导权威

C. 领导方式

D. 领导方法

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58. （ ）是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。

A. 行政改革

B. 行政体制

C. 行政创新

D. 行政评估

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59. 当代西方国家行政改革的基本趋势包括（ ）。

A. 优化政府职能，调整中央与地方关系

B. 精简机构，注重公务员制度改革完善

C. 简化行政工作程序

D. 促进第三部门发展

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60. 中国政府治理现代化的应然治理方式包括（ ）。

A. 综合治理

B. 系统治理

C. 源头治理

D. 依法治理

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61. 当代西方国家行政改革的特点有（ ）。

A. 坚持有计划、渐进式行政改革，坚持依法改革

B. 注重政府管理内涵改革

C. 组建精干、高效的改革工作班子

D. 强化监督形成立体的政府绩效评估机制

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62. 行政系统行为再设计主要包括（ ）。

A. 角度再设计

B. 规程再设计

C. 情感再设计

D. 态度和行为方式再设计

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63. 行政系统结构再设计主要包括（ ）。

A. 体制再设计

B. 机构再设计

C. 人事管理再设计

D. 以上都不是

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64. 行政改革的内容主要包括（ ）。

A. 行政系统的功能再设计

B. 行政系统的结构再设计

C. 行政系统的行为再设计

D. 以上都不是

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65. 就改革的基本方式看，行政改革可以划分为（ ）。

A. 突变式改革

B. 跳崖式改革

C. 渐进式改革

D. 模糊式改革

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6 国家开放大学 6. 就改革的基本类型看，行政改革可以划分为（ ）。

A. 调适型改革

B. 转轨型改革

C. 发展型改革

D. 跳崖式改革

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67. （ ）是指上级行政机关对下级行政机关、专门行政监督机关对一般行政管理机关以及行政部门对其工作人员进行的监督。

A. 内部监督

B. 外部监督

C. 国家监督

D. 人民监督

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68. （ ）认为人民主权是政府权力的逻辑基础，没有人民主权就不可能有政府权力。

A. 分权制衡理论

B. 社会契约理论

C. 人民主权理论

D. 互动理论

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69. （ ）是被西方国家普遍运用在政治体系和其他国家管理活动中的重要法理。

A. 分权制衡理论

B. 社会契约理论

C. 人民主权理论

D. 互动理论

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70. 行政管理外部监督体系主要包括（ ）。

A. 权力机关的监督

B. 司法机关的监督

C. 政党监督

D. 社会监督

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71. 在中国，行政管理内部监督体系主要有（ ）。

A. 一般监督

B. 专门监督

C. 行政复议

D. 特种监督

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72. 行政监督的原则具体包括（ ）。

A. 确定性原则

B. 公开性原则

C. 民主性原则

D. 有效性原则

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73. 行政监督以系统关系为标准可以划分为（ ）。

A. 内部监督

B. 外部监督

C. 国家监督

D. 人民监督

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74. 行政监督的特点有（ ）？

A. 监督主体的多元性

B. 监督范围的广泛性

C. 监督对象的公共性

D. 监督活动的程序性

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75. 行政权力制约理论有（ ）。

A. 分权制衡理论

B. 社会契约理论

C. 人民主权理论

D. 互动理论

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76. （ ）是目标管理在我国的具体应用。

A. 目标责任制

B. 问责制

C. 个人负责制

D. 领导负责制

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77. （ ）是国家行政机关及其行政人员从事行政管理活动中所取得的可测行政效果与消耗的人力、物力、财力的比率关系。

A. 行政效率

B. 行政职能

C. 行政执行

D. 行政改革

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78. 下列属于提高行政效率的有效途径有（ ）。

A. 牢固树立效率观念并推进机构改革

B. 贯彻依法行政原则，大力反对官僚主义，转变机关作风

C. 全面提高行政领导者及工作人员的素质

D. 借助现代化科技手段，加强行政管理信息化建设

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79. 影响行政效率的组织内部因素主要有（ ）。

A. 行政组织自身的构建

B. 行政人员因素

C. 行政技术手段的因素

D. 行政过程中的制度因素

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80. 我国公共组织绩效评估的主要类型有（ ）。

A. 普适性的政府机关绩效管理

B. 具体行业的组织绩效评估

C. 专项绩效评估

D. 以上都不是

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81. 对公共部门绩效评估的困难体现在（ ）。

A. 公共部门具有垄断性

B. 公共部门的目标存在多元性和弹性

C. 公共部门产出的复杂特征

D. 公共管理环境的不确定性

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82. 下列描述属于绩效评估积极结果的有（ ）。

A. 绩效评估有助于提高政府的政治合法性

B. 展示成果可以赢得公众对政府的支持

C. 展示绩效状况，能推动公众对政府的监督

D. 绩效评估能帮助提高政府的信誉

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83. 下列属于绩效评估负面影响的是（ ）。

A. 公共物品过度供给，成本上升和浪费

B. 鼓励官僚预算最大化

C. 公共机构内部私人目标

D. 以上都不是

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84. 行政效率的类型具体包括（ ）。

A. 微观效率、宏观效率

B. 静态效率、动态效率

广东开放大学 >C. 生产效率、配置效率

D. 组织效率、个人效率

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85. 行政效率有（ ）特点。

A. 方向性

B. 关联性

C. 社会价值性

D. 相对性

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86. 理性决策理论以（ ）为假设前提，认为决策者以最小的成本去获取最大的利益和最佳的效果。

A. 社会人

B. 自然人

C. 经济人

D. 法人

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87. 政策过程分为五个阶段，第一阶段是（ ）。

A. 政策议程建立

B. 政策方案形成

C. 政策决定

D. 政策执行与政策评估

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88. （ ）是行政决策的基础，是正确决策的前提。

A. 及时、准确、全面的信息

B. 系统分析

C. 科学预测

D. 切实可行

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89. 渐进决策理论是一种灵活的、现实可行的决策理论，具有实用性，但它也存在明显的缺陷，主要体现为它的（ ），适用于稳定的、变化不大的环境。

A. 激进性

B. 保守性

C. 理论性

D. 艺术性

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90. 理性决策理论是以经济学家（ ）的古典经济学理论为基础发展形成的。

A. 泰勒

B. 熊彼特

C. 大卫·李嘉图

D. 亚当·斯密

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91. 行政决策要遵循切实可行原则，做好可行性分析，可行性分析包括（ ）几个方面。

A. 政治可行

B. 经济可行

C. 技术可行

D. 社会可承受力

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92. _____ __是公民在受到国家机关和国家公务人员的违法行为侵害时，向法院提出的行政责任追究行为。

A. 检举

B. 申诉

C. 上访

D. 上诉

答案：请关注【奇才搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

93. 没有行政行为则不产生行政责任，以下不属于行政行为的是（ ）。

A. 非国家、政府活动

B. 行政机关执行公务的行为

C. 行政公务人员执行公务的行为

D. 行政公务人员因授权从事国家行政行为

答案：请关注【奇才搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

94. _____ __是最主要的异体问责主体。

A. 人大

B. 媒体

C. 公民

D. 法院

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95. _____ __最有效的异体问责主体。

A. 人大

B. 媒体

C. 公民

D. 法院

答案：请关注【奇才搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

96. 在西方国家，公务员制度又被称为_____ 制度。

A. 人事

B. 行政

C. 管理

D. 文官

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97. 19世纪中叶，公务员制度首先在当时最发达的资本主义国家_____ 确立。

A. 美国

B. 德国

C. 英国

D. 法国

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98. 人事行政的范围仅限于

A. 政府和各类企业

B. 政府系统内部

C. 政府系统内外

D. 企业内部

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99. 人事行政的核心是（ ）的管理问题。

A. 行政人才

B. 行政事务

C. 人事财务

D. 人事流动

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100. 人事行政中人才的管理包括

A. 取才

B. 用才

C. 育才

D. 留才

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101. 传统政府人事管理制度模式有哪些缺点？

A. “国家干部”概念模糊

B. 管理权限过分集中

C. 管理方式陈旧单一

D. 管理制度不健全

答案：请关注【奇才搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

102. 西方国家公务员管理普遍实行的是“两官分途”，也就是_____ 和_____ 分开。

A. 政务官

B. 政党

C. 事务官

D. 军事官

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103. 我国公务员制度的管理原则有哪些？

A. 公平、公开竞争原则

B. 党管干部原则

C. 法制管理原则

D. 功绩制原则

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104. （ ）是行政体制的表现形式。

A. 权力划分

B. 行政组织结构

C. 职能配置

D. 运行方式

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105. 行政体制的核心内容是（ ）。

A. 组织结构设计

B. 权力的划分

C. 人员配备

D. 行政职能的配置

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106. （ ）主要指一个国家的行政系统中的权力划分、职能配置、组织结构和运行机制等关系模式的总和。

A. 行政体制

B. 公共管理

C. 行政管理

D. 行政职能

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107. 行政组织体制的基本形式包括（ ）。

A. 层级制

B. 职能制

C. 独立制

D. 联合制

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108. 行政体制的内容包括（ ）。

A. 行政权力体制

B. 行政组织体制

C. 行政领导体制

D. 行政区划体制

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109. 制度具有（ ）（ ）（ ）的特点。

A. 稳定

B. 权威

C. 笼统

D. 普遍

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