2025秋江苏开放大学人力资源管理自测练习3
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人力资源管理 - 自测练习3
课程名称：人力资源管理 发布教师：朱海松 作业来源：第三学习单元 人力资源规划 作业 渝粤题库 满分：100.0分 发布时间：20 成人学历 25-07-08 作业要求：共10个选择题，每题10分、合计100，不得满分可以重做。
单选题
1. 人力资源规划的目的是最有效的利用现有人力资源和吸引人才。（） （分值：10.0分）
A. 正确
B. 错误
2. 优化人员配置和 渝粤文库 提高人员使用效率是人力资源规划的重要内容（ ）。 （分值：10.0分）
A. 错误
B. 正确
3. 企业文化建设是人力资源规划的重要内容（） （分值：10.0分）
A. 错误广东开放大学 p>
B. 正确
4. 员工档案管理不是人力资源规划的内容（） （分值：10.0分）
渝粤教育 >A. 正 国家开放大学 确
B. 错误
5. 国家宏观经济政策不影响企业人力资源规划工作。（） （分值：10.0分）
A. 正确
B. 错误
6. 工资因素不影响人力资源供给（ ） （分值：10.0分）
A. 正确
B. 错误
7. 工资因素影响人力资源需求（）。 （分值：10.0分）
A. 正确
B. 错误
8. 建立人力资源获得渠道也是人力资源规划的战略措施（）。 （分值：10.0分）
A. 错误
B. 正确
9. 预测是人力资源规划的前提（）。 （分值：10.0分）
A. 正确
B. 错误
10. 人力资源规划就是在几个方案中选择一个比较理想的方案。( ) （分值：10.0分）
A. 错误
B. 正确
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