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超星学习通护理管理学基础作业答案

护理管理学基础

微信公众号:九八五题库

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 1. 【单选题】由哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈提出的管理职能包括

A. 决策、组织、人力资源管理、领导、控制

B. 计划、组织、人力资源管理、指挥、控制

C. 计划、组织、人员配备、领导、控制

D. 决策、组织、人力资源管理、指挥、控制

E. 计划、安排、人力资源管理、领导、控制

答案: 计划、组织、人员配备、领导、控制

2. 2. 【单选题】某三甲医院护理部主任在制定全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理的哪项基本原理

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 动态原理

D. 效益原理

E. 伦理原理

答案: 系统原理

3. 3. 【单选题】实习护生小王在科室吃午餐时拿了两张“病人入院评估表”垫在了桌子上,护士长看到后批评了她,该护士长的行为符合管理的哪项基本原则

A. 整分合原则

B. 反馈原则

C. 能级原则

D. 价值原则

E. 弹性原则

答案: 价值原则

4. 4. 【单选题】管理的二重性是指

A. 自然属性和社会属性

B. 科学性和艺术性

C. 普通性和目的性

D. 综合性和一致性

E. 服务性和效益性

答案: 自然属性和社会属性

5. 5. 【单选题】提出了非正式组织的作用的管理理论是

A. 科学管理理论

B. 管理过程理论

C. 人际关系学说

D. 行政组织理论

E. X-Y理论

答案: 人际关系学说

6. 6. 【单选题】某市卫生局护理专干提倡本市各医院规范护理管理工作,各医院积极制定《各级护理岗位工作规范》《护理操作规范》《疾病护理规范》等各方面护理工作的指南。这是哪一管理理论在护理实践中的具体运用

A. 科学管理理论

B. 管理过程理论

C. 行政组织理论

D. 人际关系理论

E. 人性管理理论

答案: 科学管理理论

7. 7. 【单选题】某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求,病房气氛融洽,医护人员归属感强,病人满意度高,该护士长的行为符合管理的哪项基本原理

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 动态原理

D. 效益原理

E. 伦理原理

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8. 8. 【单选题】被称为“科学管理之父”管理学家是

A. 泰勒

B. 法约尔

C. 韦伯

D. 梅奥

E. 麦格雷戈

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9. 9. 【单选题】某医院护理部主任直接给病房的护士小王打电话,让她来护理部帮忙准备资料,这违背了法约尔组织管理的哪项原则

A. 统一指挥

B. 统一领导

C. 个人利益服从集体利益

D. 等级链明确

E. 集权与分权相适应

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10. 10. 【单选题】首先提出来X-Y理论的管理学家是

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 韦伯

D. 梅奥

E. 麦格雷戈

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11. 11. 【单选题】下述对管理的理解不恰当的是

A. 管理具有二重性

B. 管理具有科学性和艺术性

C. 管理活动是在一定环境中进行的

D. 管理是一个有意识、有目的行为过程

E. 管理过程中的第一资源是空间资源

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12. 12. 【单选题】管理的首要职能是

A. 计划

B. 组织

C. 人力资源管理

D. 领导

E. 控制

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13. 13. 【单选题】某市卫生局护理专干提倡本市各医院规范护理管理工作,各医院积极制定《各级护理岗位工作规范》《护理操作规范》《疾病护理规范》等各方面护理工作的指南。这一管理理论是哪个管理学家提出来的

A. 法约尔

B. 泰勒

C. 韦伯

D. 梅奥

E. 麦格雷戈

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14. 14. 【单选题】下列对护理管理学的理解不恰当的是

A. 主要研究护理管理活动的基本规律及其应用

B. 是一门对护理管理实践具有实际指导意义的应用学科

C. 既是卫生事业管理的分支学科,也是现代护理的分支学科

D. 其目的是提高护理管理的水平和质量

E. 不属于自然科学范畴,只属于社会科学范畴

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15. 15. 【单选题】某三甲医院护理部主任在制定全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这主要体现了管理的哪项基本原则

A. 整分合原则

B. 反馈原则

C. 能级原则

D. 动力原则

E. 弹性原则

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16. 16. 【单选题】某医院护理部在呼吸内科进行护理查房后,当即在对检查中发现的问题及应发挥的优点进行了总结。该行为符合管理的哪项基本原则

A. 整分合原则

B. 反馈原则

C. 能级原则

D. 价值原则

E. 弹性原则

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17. 17. 【单选题】被称为“现代经营管理之父”管理学家是

A. 泰勒

B. 法约尔

C. 韦伯

D. 梅奥

E. 麦格雷戈

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18. 18. 【单选题】张护士长为了改变其科室护士散漫的工作作风,决定按照科室工作的目的和要求对护士从德、智、体几个方面施加影响,这种管理方法属于

A. 行政方法

B. 经济方法

C. 教育方法

D. 法律方法

E. 数量分析方法

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19. 19. 【单选题】管理的主要对象是

A. 人

B. 信

C. 物

D. 时间

E. 财

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20. 20. 【单选题】美国古典管理学家泰勒被称为

A. 现代经营管理之父

B. 管理过程之父

C. 行政组织理论之父

D. 现代管理之父

E. 科学管理之父

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21. 1. 【单选题】管理层次数从最高领导层到基层一般为

A. 1-2

B. 2-4

C. 4-6

D. 6-8

E. 5-7

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22. 2. 【单选题】网络上戏称“拿着卖白菜的钱,操着卖白菜的心”,违背了组织设计的

A. 统一指挥原则

B. 分工和协作原则

C. 管理幅度和管理层次原则

D. 集权和分权相结合原则

E. 权责利相一致的原则

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23. 3. 【单选题】以工作任务为中心的护理工作模式是

A. 个案护理

B. 功能制护理

C. 责任性护理

D. 整体护理

E. 临床路径

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24. 4. 【单选题】我国现行的医院护理管理体系是

A. 二级或一级责任制

B. 三级或二级责任性

C. 四级或三级责任制

D. 四级负责制

E. 二级责任制

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25. 5. 【单选题】下列不可以加大管理幅度的是

A. 内外部环境急剧变化

B. 重复性工作

C. 管理人员能力强

D. 成熟的下属

E. 上下级有效联系程度高

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26. 6. 【单选题】下列符合“组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥”的组织设计原则的是

A. 稳定性和适应性相结合原则

B. 管理层次与管理跨度原则

C. 分工与协作原则

D. 集权与分权相结合原则

E. 统一指挥原则

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27. 7. 【单选题】某县医院,床位260位,下列对该医院护理管理体系描述正确的是

A. 必须设立护理副院长

B. 实行护理部主任-科护士长-护士长三级负责制

C. 实行总护士长-护士长二级负责制

D. 病房护理管理实行科主任负责制

E. 以上均不正确

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28. 8. 【单选题】护士小林和小王就管理层次与管理幅度关系问题起了争执,你认为下列说法正确的是

A. 组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越多

B. 管理人员需要对下属指导的越多,管理幅度越大

C. 组织成员的职责越复杂,管理幅度越大,管理层次越少

D. 管理幅度越大,管理层次越少

E. 管理人员直接领导的下属人员越多,管理层次越多

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29. 9. 【单选题】关于中华护理学会,下列描述错误的是

A. 最高领导机构是全国会员代表大会

B. 受国家卫生健康委员会和中国科学技术协会双重领导

C. 学会于1909年成立

D. 1932年加入国际护士会

E. 原名中华护士会

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30. 10. 【单选题】目前我国医院广泛采取的组织结构形式

A. 直线型组织结构

B. 职能型组织结构

C. 直线-职能型组织结构

D. 矩阵型组织结构

E. 事业部制

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31. 11. 【单选题】“朝令夕改”不利于组织的发展,该现象违反了组织设计的

A. 统一指挥原则

B. 分工与协作原则

C. 稳定性和适应性相结合原则

D. 集权和分权相结合原则

E. 权责利相一致原则

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32. 12. 【单选题】下列关于组织的描述不正确的是

A. 具有共同的目标

B. 一个人可以构成一个组织

C. 成员间分工协作

D. 具有不同层次的权利和责任制度

E. 组织产生和存在的前提和基础是组织的共同目标

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33. 13. 【单选题】以下不是组织文化作用的是

A. 必须针对未来

B. 不含有行动的成分

C. 规划必须和组织结合

D. 规划必须有专人负责

E. 具有普遍性

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34. 14. 【单选题】张宏是某医院护理部主任,下列与她的岗位职责无关的是

A. 参与医院发展战略和远期规划的制定

B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购买协议

C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

D. 面试选拔新护士

E. 制定和评价护理服务标准

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35. 15. 【单选题】下列不是一个团体应当具备的要素的是

A. 组织性

B. 互动性

C. 整体性

D. 流动性

E. 共识性

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36. 1. 【单选题】下列被称为“数字化”规划的是

A. 规则

B. 决策

C. 预测

D. 预算

E. 目标

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37. 2. 【单选题】下列关于ABC时间管理法的叙述正确的是

A. C类工作可委托或授权,可不占用工作时间

B. A类工作应占工作总量的40%-50%

C. B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权

D. B类工作应占工作总量的15%-25%

E. A类工作是最重要的但不是最紧急的

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38. 3. 【单选题】某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理质量和护理安全却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%-30%的事情花费60%-80%的时间亲自做,将科室相关表格的制作、夜班费的分发等工作采用授权方式处理。半年后,科室护理质量得到较大提升,护士长对管理工作也游刃有余。护士长采用ABC时间管理法主要是为了

A. 解决主要矛盾

B. 确立项目

C. 自我评价

D. 排列优先顺利

E. 督促下属

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39. 4. 【单选题】ABC时间管理法的核心是

A. 列出某一阶段的所有目标

B. 解决所有问题

C. 优先解决常规问题

D. 将问题分配给下级处理

E. 优先解决主要问题

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40. 5. 【单选题】目标管理的第一步是

A. 制订组织总目标

B. 制订分目标

C. 组织实施

D. 检查评价

E. 反馈

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41. 6. 【单选题】2011年,某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准,由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。依据的是下列决策原则中的

A. 民主性

B. 客观性

C. 效益性

D. 整体性

E. 科学性

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42. 7. 【单选题】ABC时间管理法中的A类为

A. 必须完成的

B. 很重要的

C. 较重要的

D. 目前可以暂时搁置的

E. 以授权他人去做为主

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43. 8. 【单选题】规划是管理职能中的

A. 第一项

B. 第二项

C. 第三项

D. 第四项

E. 第五项

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44. 9. 【单选题】以下对规划的描述不正确的是

A. 必须针对未来

B. 不含有行动的成分

C. 规划必须和组织结合

D. 规划必须有专人负责

E. 具有普遍性

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45. 10. 【单选题】某病区初上任护士长小王,在工作中经常感到手头上的事前千头万绪,无从下手,时间总是不够用,经常加班到很晚。请结合所学知识分析,下列不属于浪费时间的内在因素的是

A. 缺乏决策力

B. 不善于拒绝

C. 政策要求不清晰

D. 未能恰当授权

E. 缺乏条理与整洁

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46. 11. 【单选题】2011年,某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准,由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。依据临床实际及卫生部要求制订护理质量标准属于

A. 管理决策

B. 业务决策

C. 战略决策

D. 风险型决策

E. 确定型决策

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47. 12. 【单选题】某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理质量和护理安全却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%-30%的事情花费60%-80%的时间亲自做,将科室相关表格的制作、夜班费的分发等工作采用授权方式处理。半年后,科室护理质量得到较大提升,护士长对管理工作也游刃有余。被护士长授权的科室相关表格制作及夜班费分发等工作属于

A. 必须马上完成但又来不及完成

B. 很想完成但来不及完成

C. 对组织目标实现影响较大但来不及完成

D. 可以暂时搁置

E. 对组织目标实现影响大但来不及完成

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48. 13. 【单选题】男,50岁,因车祸外伤致肾损伤,病人入院时大汗淋漓、面色苍白、脉搏细速、血尿、肾区绞痛。依据时间“四象限法”进行分类,组织抢救此病人属于

A. 紧急且重要的事务

B. 紧急但不重要的事务

C. 重要但不紧急的事务

D. 既不紧急也不重要的事务

E. 后果影响小的事物

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49. 14. 【单选题】在全国范围内开展的“医院分级管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3-5年的发展规划、护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等,在制订规划时,不需要考虑的因素是

A. 可靠性

B. 科学性

C. 合理性

D. 效益显著性

E. 可重复性

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50. 15. 【单选题】某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理质量和护理安全却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%-30%的事情花费60%-80%的时间亲自做,将科室相关表格的制作、夜班费的分发等工作采用授权方式处理。半年后,科室护理质量得到较大提升,护士长对管理工作也游刃有余。该护士长花费60%-80%的时间亲自做20%-30%的事情属于

A. 较重要、较紧急

B. 紧急但不重要

C. 重要但不紧急

D. 不影响组织目标实现

E. 最重要、最紧急

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51. 16. 【单选题】下列关于目标管理的叙述错误的是

A. 目标管理是一种管理方法

B. 管理者和组织成员共同制订目标

C. 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D. 目标管理的中心思想是强调制度管理

E. 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

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52. 17. 【单选题】最先提出“目标管理”概念的管理学家是

A. 德鲁克

B. 孔茨

C. 莱肯

D. 西蒙

E. 泰勒

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53. 18. 【单选题】2011年,某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准,由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。医院采用院内网征集意见,召集全院护士长及护理骨干讨论决定示范病区,体现了决策的基本原则中的

A. 科学性

B. 客观性

C. 效益性

D. 民主性

E. 整体性

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54. 19. 【单选题】2011年,某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准,由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。决定由服务质量处于领先位置的普外科病房作为示范区属于

A. 程序化决策

B. 确定型决策

C. 风险型决策

D. 不确定型决策

E. 战略决策

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55. 20. 【单选题】评估资源可采用SWOT分析,其中“S”是指

A. 组织内部的优势

B. 组织内部的劣势

C. 组织外部的机遇

D. 组织内部的威胁

E. 领导层的压力

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