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中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导(2024年秋）作业答案

大学生职业发展与就业指导(2024年秋）

学校: 无

平台: 超星学习通

题目如下：

1. 小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势，选择比较适合自己的文秘专业，准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法，体现了中职生职业生涯规划（ ）特点。

A. 主体性

B. 模仿性

C. 盲目性

D. 理论性

答案: 主体性

2. 小张毕业后回到自己的家乡，开了一家网络商店帮助家乡的农民卖出当地的土特产，用自己的方式努力改变着家乡。小张的案例，对我们的启发是（ ）。

A. 职业理想是实现社会理想的基础

B. 开网络商店一定很赚钱

C. 学习电子商务专业的学生毕业后只能开网络商店

D. 回家乡创业一定能成功

答案: 职业理想是实现社会理想的基础

3. 茅以升职业理想的实现，促进了我国桥梁事业的发展；鲁迅弃医从文激励了中国人的革命斗志；钱学森的回国，促进了我国航天事业的发展。他们的经历告诉我们（ ）。

A. 有明确发展目标的高素质劳动者是社会发展的动力

B. 有的人能够以一敌百

C. 个人职业理想的实现与社会发展之间没有关系

D. 社会发展与我们中职生无关

答案: 有明确发展目标的高素质劳动者是社会发展的动力

4. 每个人的职业生涯都不是靠单枪匹马实现的。这体现了职业生涯的（ ）。

A. 发展性

B. 阶段性

C. 互动性

D. 终身性

答案: 互动性

5. 在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是（ ）。

A. 家庭成员

B. 老师

C. 自己

D. 同学或朋友

答案: 自己

6. 下列选项属于职业生涯特点的是（ ）。

A. 盲目性

B. 确切性

C. 发展性

D. 封闭性

答案: 发展性

7. 以下关于职业生涯规划说法不正确的是（ ）。

A. 职业生涯规划是“圆梦”的计划

B. 职业生涯规划是个人对自己一生职业生涯发展道路的设想和谋划

C. 职业生涯规划是对个人职业前途的展望，是实现职业理想的前提

D. 职业生涯规划就是职业理想

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8. “每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的（ ）特点。

A. 发展性

B. 阶段性

C. 整合性

D. 终身性

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9. 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯下面属于职业生涯特点的是（ ）。 ①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化 ②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段 ③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处 ④终身性，职业生涯会影响人的一生

A. ②③④

B. ①③④

C. ①②③

D. ①②③④

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10. 每个人的个性特点不同，职业生涯发展方向也各不相同，这体现的是职业生涯的（ ）特点。

A. 发展性

B. 独特性

C. 整合性

D. 终身性

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11. 职业生涯规划对大学生而言，首要的意义是( )

A. 确定毕业去向

B. 规划大学期间的娱乐活动

C. 明确职业方向，有目标地发展

D. 随意尝试不同职业

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12. 大学生通过职业生涯规划可以( )

A. 忽视自身综合素质的提升

B. 有针对性地培养职业所需的技能和素养

C. 逃避职业面临的困难和挑战

D. 不考虑职业与个人兴趣的匹配

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13. 在职业生涯规划中，了解职业信息的意义在于( )

A. 让大学生局限于已知的职业领域

B. 帮助大学生发现更多职业可能性，做出更合适的选择

C. 阻碍大学生创新思维，只接受传统职业

D. 使大学生对职业产生固定刻板印象

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14. 职业生涯规划对大学生在人际关系方面的影响是( )

A. 让大学生只与同专业同学交往

B. 帮助大学生拓展职业人脉，了解不同领域的人

C. 阻碍大学生与他人交流合作

D. 使大学生只关注校内人际关系，忽视校外

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15. 【单选题】以下哪项不属于职业生涯规划能帮助大学生提升的方面( )

A. 时间管理能力

B. 理财能力

C. 自我认知能力

D. 职业探索能力

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16. 【单选题】大学生通过职业生涯规划可以( )

A. 忽视自身综合素质的提升

B. 有针对性地培养职业所需的技能和素养

C. 逃避职业面临的困难和挑战

D. 不考虑职业与个人兴趣的匹配

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17. 【单选题】在职业生涯规划中，了解职业信息的意义在于( )

A. 让大学生局限于已知的职业领域

B. 帮助大学生发现更多职业可能性，做出更合适的选择

C. 阻碍大学生创新思维，只接受传统职业

D. 使大学生对职业产生固定刻板印象

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18. 【单选题】职业生涯规划对大学生在人际关系方面的影响是( )

A. 让大学生只与同专业同学交往

B. 帮助大学生拓展职业人脉，了解不同领域的人

C. 阻碍大学生与他人交流合作

D. 使大学生只关注校内人际关系，忽视校外

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19. 性格也称人格特质，以下关于其构成的说法正确的是( )

A. 仅仅是兴趣的体现

B. 是兴趣、价值观、需要、技能、信念、态度和学习风格的综合体

C. 主要由遗传决定，与其他因素无关

D. 只包括情绪方面的特征

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20. 性格具有稳定性，这意味着( )

A. 性格永远不会改变

B. 性格在任何情况下都不会有丝毫变化

C. 性格一旦形成，在一定时期内和特定情境下表现出相对一致的行为模式

D. 性格只在童年时期稳定，成年后就会完全改变

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21. 性格的可变性体现在( )

A. 性格可以随时随意改变

B. 只有经历重大灾难性格才会改变

C. 随着个人的成长、经历重大事件或接受特定的教育和训练，性格可能会发生一定程度的改变

D. 性格的可变性是虚幻的，实际上性格不可变

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22. 每个人的性格具有独特性，是因为( )

A. 性格完全由遗传决定

B. 由遗传、环境、教育等多种因素共同塑造，且没有两个人的这些因素完全相同

C. 大家都故意追求独特性格

D. 性格只受环境影响，不同环境造就独特性格

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23. 以下属于普遍的性格特征类型的是( )

A. 孤僻

B. 勇敢

C. 怪异

D. 冷漠

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24. 性格的综合性体现在( )

A. 只包含情绪一个心理过程

B. 涵盖人的情绪、认知、意志等多个心理过程

C. 仅仅是认知方面的特点

D. 主要是行为表现，与心理过程无关

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25. 性格在不同情境下表现复杂，比如一个人在工作中非常严谨认真，但在家庭生活中却比较随和幽默，这说明( )

A. 这个人性格有问题

B. 性格的表现受到多种因素的交互影响

C. 这是偶然现象，不能说明性格的复杂性

D. 说明这个人善于伪装

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26. 职业性格是指( )

A. 人们在日常生活中形成的与职业无关的心理特征

B. 人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征

C. 人们在短期职业尝试中形成的随意的心理特征

D. 人们根据自己想象虚构出来的职业心理特征

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27. 以下职业与性格匹配正确的是( )

A. 教师工作需要性格内向、不善表达的人

B. 设计师工作适合粗心大意、缺乏创意的人

C. 医护工作需要有耐心、细心和责任心的人

D. 公关工作适合孤僻、不喜欢与人交往的人

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28. 了解职业性格有助于( )(多选)

A. 选择适合的职业

B. 提高工作效率

C. 增强职业满意度

D. 逃避工作中的困难

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29. 【单选题】性格也称人格特质，以下关于其构成的说法正确的是( )

A. 仅仅是兴趣的体现

B. 是兴趣、价值观、需要、技能、信念、态度和学习风格的综合体

C. 主要由遗传决定，与其他因素无关

D. 只包括情绪方面的特征

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30. 【单选题】性格具有稳定性，这意味着( )

A. 性格永远不会改变

B. 性格在任何情况下都不会有丝毫变化

C. 性格一旦形成，在一定时期内和特定情境下表现出相对一致的行为模式

D. 性格只在童年时期稳定，成年后就会完全改变

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31. 【单选题】性格的可变性体现在( )

A. 性格可以随时随意改变

B. 只有经历重大灾难性格才会改变

C. 随着个人的成长、经历重大事件或接受特定的教育和训练，性格可能会发生一定程度的改变

D. 性格的可变性是虚幻的，实际上性格不可变

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32. 【单选题】每个人的性格具有独特性，是因为( )

A. 性格完全由遗传决定

B. 由遗传、环境、教育等多种因素共同塑造，且没有两个人的这些因素完全相同

C. 大家都故意追求独特性格

D. 性格只受环境影响，不同环境造就独特性格

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33. 【单选题】以下属于普遍的性格特征类型的是( )

A. 孤僻

B. 勇敢

C. 怪异

D. 冷漠

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34. 【单选题】性格的综合性体现在( )

A. 只包含情绪一个心理过程

B. 涵盖人的情绪、认知、意志等多个心理过程

C. 仅仅是认知方面的特点

D. 主要是行为表现，与心理过程无关

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35. 【单选题】性格在不同情境下表现复杂，比如一个人在工作中非常严谨认真，但在家庭生活中却比较随和幽默，这说明( )

A. 这个人性格有问题

B. 性格的表现受到多种因素的交互影响

C. 这是偶然现象，不能说明性格的复杂性

D. 说明这个人善于伪装

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36. 【单选题】职业性格是指( )

A. 人们在日常生活中形成的与职业无关的心理特征

B. 人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征

C. 人们在短期职业尝试中形成的随意的心理特征

D. 人们根据自己想象虚构出来的职业心理特征

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37. 【单选题】以下职业与性格匹配正确的是( )

A. 教师工作需要性格内向、不善表达的人

B. 设计师工作适合粗心大意、缺乏创意的人

C. 医护工作需要有耐心、细心和责任心的人

D. 公关工作适合孤僻、不喜欢与人交往的人

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38. 【多选题】了解职业性格有助于( )(多选)

A. 选择适合的职业

B. 提高工作效率

C. 增强职业满意度

D. 逃避工作中的困难

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39. 性格也称人格特质，以下关于其构成的说法正确的是( )

A. 仅仅是兴趣的体现

B. 是兴趣、价值观、需要、技能、信念、态度和学习风格的综合体

C. 主要由遗传决定，与其他因素无关

D. 只包括情绪方面的特征

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40. 性格具有稳定性，这意味着( )

A. 性格永远不会改变

B. 性格在任何情况下都不会有丝毫变化

C. 性格一旦形成，在一定时期内和特定情境下表现出相对一致的行为模式

D. 性格只在童年时期稳定，成年后就会完全改变

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41. 性格的可变性体现在( )

A. 性格可以随时随意改变

B. 只有经历重大灾难性格才会改变

C. 随着个人的成长、经历重大事件或接受特定的教育和训练，性格可能会发生一定程度的改变

D. 性格的可变性是虚幻的，实际上性格不可变

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

42. 每个人的性格具有独特性，是因为( )

A. 性格完全由遗传决定

B. 由遗传、环境、教育等多种因素共同塑造，且没有两个人的这些因素完全相同

C. 大家都故意追求独特性格

D. 性格只受环境影响，不同环境造就独特性格

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43. 以下属于普遍的性格特征类型的是( )

A. 孤僻

B. 勇敢

C. 怪异

D. 冷漠

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44. 性格的综合性体现在( )

A. 只包含情绪一个心理过程

B. 涵盖人的情绪、认知、意志等多个心理过程

C. 仅仅是认知方面的特点

D. 主要是行为表现，与心理过程无关

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

45. 性格在不同情境下表现复杂，比如一个人在工作中非常严谨认真，但在家庭生活中却比较随和幽默，这说明( )

A. 这个人性格有问题

B. 性格的表现受到多种因素的交互影响

C. 这是偶然现象，不能说明性格的复杂性

D. 说明这个人善于伪装

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46. 职业性格是指( )

A. 人们在日常生活中形成的与职业无关的心理特征

B. 人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征

C. 人们在短期职业尝试中形成的随意的心理特征

D. 人们根据自己想象虚构出来的职业心理特征

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47. 以下职业与性格匹配正确的是( )

A. 教师工作需要性格内向、不善表达的人

B. 设计师工作适合粗心大意、缺乏创意的人

C. 医护工作需要有耐心、细心和责任心的人

D. 公关工作适合孤僻、不喜欢与人交往的人

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48. 了解职业性格有助于( )(多选)

A. 选择适合的职业

B. 提高工作效率

C. 增强职业满意度

D. 逃避工作中的困难

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49. 【单选题】性格也称人格特质，以下关于其构成的说法正确的是( )

A. 仅仅是兴趣的体现

B. 是兴趣、价值观、需要、技能、信念、态度和学习风格的综合体

C. 主要由遗传决定，与其他因素无关

D. 只包括情绪方面的特征

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50. 【单选题】性格具有稳定性，这意味着( )

A. 性格永远不会改变

B. 性格在任何情况下都不会有丝毫变化

C. 性格一旦形成，在一定时期内和特定情境下表现出相对一致的行为模式

D. 性格只在童年时期稳定，成年后就会完全改变

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51. 【单选题】性格的可变性体现在( )

A. 性格可以随时随意改变

B. 只有经历重大灾难性格才会改变

C. 随着个人的成长、经历重大事件或接受特定的教育和训练，性格可能会发生一定程度的改变

D. 性格的可变性是虚幻的，实际上性格不可变

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52. 【单选题】每个人的性格具有独特性，是因为( )

A. 性格完全由遗传决定

B. 由遗传、环境、教育等多种因素共同塑造，且没有两个人的这些因素完全相同

C. 大家都故意追求独特性格

D. 性格只受环境影响，不同环境造就独特性格

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53. 【单选题】以下属于普遍的性格特征类型的是( )

A. 孤僻

B. 勇敢

C. 怪异

D. 冷漠

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

54. 【单选题】性格的综合性体现在( )

A. 只包含情绪一个心理过程

B. 涵盖人的情绪、认知、意志等多个心理过程

C. 仅仅是认知方面的特点

D. 主要是行为表现，与心理过程无关

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

55. 【单选题】性格在不同情境下表现复杂，比如一个人在工作中非常严谨认真，但在家庭生活中却比较随和幽默，这说明( )

A. 这个人性格有问题

B. 性格的表现受到多种因素的交互影响

C. 这是偶然现象，不能说明性格的复杂性

D. 说明这个人善于伪装

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

56. 【单选题】职业性格是指( )

A. 人们在日常生活中形成的与职业无关的心理特征

B. 人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征

C. 人们在短期职业尝试中形成的随意的心理特征

D. 人们根据自己想象虚构出来的职业心理特征

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

57. 【单选题】以下职业与性格匹配正确的是( )

A. 教师工作需要性格内向、不善表达的人

B. 设计师工作适合粗心大意、缺乏创意的人

C. 医护工作需要有耐心、细心和责任心的人

D. 公关工作适合孤僻、不喜欢与人交往的人

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

58. 【多选题】了解职业性格有助于( )(多选)

A. 选择适合的职业

B. 提高工作效率

C. 增强职业满意度

D. 逃避工作中的困难

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

59. 在 MBTI 理论中，外向(E)的人倾向于( )

A. 从内部世界获取能量，喜欢独处

B. 从外部世界获取能量，喜欢与人交往

C. 不获取能量，保持安静状态

D. 从书本中获取能量，避免社交

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

60. 感觉(S)型的人更注重( )

A. 抽象思维和洞察力，对新的概念感兴趣

B. 通过五感获取信息，关注实际和细节

C. 内部的情感体验，忽视外部环境

D. 未来的可能性，不关心当下

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

61. 思考(T)型的人在决策时( )

A. 以个人价值观和情感来衡量事物

B. 完全凭直觉，不考虑逻辑

C. 较为理性，以客观标准衡量事物

D. 随机选择，不做分析

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

62. 判断(J)型的人通常( )

A. 喜欢灵活多变的生活，注重过程体验

B. 没有计划，做事犹豫不决

C. 喜欢有计划、有秩序的生活，注重结果达成

D. 讨厌做决定，总是依赖他人

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

63. 以下哪种性格类型是 “安静、严肃、可靠，注重实际和细节，有很强的责任心和使命感”( )

A. ISTJ

B. ESFP

C. ENTP

D. INFP

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

64. “富有魅力、有同情心、有领导能力，善于启发和激励他人” 描述的是( )性格类型。

A. ENFJ

B. ISTP

C. ISFJ

D. INTP

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65. MBTI 理论中，16 种性格类型是通过( )个维度组合得出的。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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66. 在以下关于 MBTI 性格类型理论的说法中，正确的是( )

A. 它能完全决定一个人的性格和行为

B. 每个人的性格类型是固定不变的

C. 它是一种参考工具，应结合实际情况分析应用

D. 不同性格类型在任何情境下都不会改变

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

67. 直觉(N)型的人与感觉(S)型的人相比，更倾向于( )

A. 关注具体事物和现实情况

B. 富有想象力，关注未来可能性

C. 只相信自己的五感信息

D. 忽视抽象概念和新的理念

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68. 【单选题】MBTI 性格类型理论是由( )共同开发的。

A. 伊莎贝尔・迈尔斯和卡尔・荣格

B. 伊莎贝尔・迈尔斯和她的母亲凯瑟琳・库克・布里格斯

C. 凯瑟琳・库克・布里格斯和西格蒙德・弗洛伊德

D. 伊莎贝尔・迈尔斯和阿尔弗雷德・阿德勒

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69. 【单选题】在 MBTI 理论中，外向(E)的人倾向于( )

A. 从内部世界获取能量，喜欢独处

B. 从外部世界获取能量，喜欢与人交往

C. 不获取能量，保持安静状态

D. 从书本中获取能量，避免社交

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70. 【单选题】感觉(S)型的人更注重( )

A. 抽象思维和洞察力，对新的概念感兴趣

B. 通过五感获取信息，关注实际和细节

C. 内部的情感体验，忽视外部环境

D. 未来的可能性，不关心当下

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71. 【单选题】思考(T)型的人在决策时( )

A. 以个人价值观和情感来衡量事物

B. 完全凭直觉，不考虑逻辑

C. 较为理性，以客观标准衡量事物

D. 随机选择，不做分析

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72. 【单选题】判断(J)型的人通常( )

A. 喜欢灵活多变的生活，注重过程体验

B. 没有计划，做事犹豫不决

C. 喜欢有计划、有秩序的生活，注重结果达成

D. 讨厌做决定，总是依赖他人

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73. 【单选题】以下哪种性格类型是 “安静、严肃、可靠，注重实际和细节，有很强的责任心和使命感”( )

A. ISTJ

B. ESFP

C. ENTP

D. INFP

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74. 【单选题】“富有魅力、有同情心、有领导能力，善于启发和激励他人” 描述的是( )性格类型。

A. ENFJ

B. ISTP

C. ISFJ

D. INTP

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75. 【单选题】MBTI 理论中，16 种性格类型是通过( )个维度组合得出的。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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76. 【单选题】在以下关于 MBTI 性格类型理论的说法中，正确的是( )

A. 它能完全决定一个人的性格和行为

B. 每个人的性格类型是固定不变的

C. 它是一种参考工具，应结合实际情况分析应用

D. 不同性格类型在任何情境下都不会改变

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77. 【单选题】直觉(N)型的人与感觉(S)型的人相比，更倾向于( )

A. 关注具体事物和现实情况

B. 富有想象力，关注未来可能性

C. 只相信自己的五感信息

D. 忽视抽象概念和新的理念

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78. MBTI 性格类型理论是由( )共同开发的。

A. 伊莎贝尔・迈尔斯和卡尔・荣格

B. 伊莎贝尔・迈尔斯和她的母亲凯瑟琳・库克・布里格斯

C. 凯瑟琳・库克・布里格斯和西格蒙德・弗洛伊德

D. 伊莎贝尔・迈尔斯和阿尔弗雷德・阿德勒

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79. 【单选题】现阶段，对专业技能有明确要求的职业通常是( )

A. 古老传统职业，不需要技术更新

B. 在数次科技革命后发展起来的，需要技术和能力的行业

C. 不需要劳动者具备任何能力的行业

D. 与科技毫无关联的行业

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80. 【单选题】技术技能主要是指( )

A. 在特定领域内的理论研究能力

B. 在特定领域内所掌握的实际操作能力

C. 人际交往能力

D. 管理能力

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81. 【单选题】以下属于技术技能的是( )

A. 画家的色彩理论知识

B. 会计的财务报表编制能力

C. 哲学家的思想体系构建能力

D. 翻译家的语言文化研究能力

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82. 【单选题】理论知识在专业技能中体现为( )

A. 在特定领域内所掌握的专业理论和概念

B. 日常生活中的常识

C. 与专业无关的学术研究

D. 不需要掌握的知识

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83. 【单选题】下列属于理论知识的是( )

A. 厨师的烹饪实践操作

B. 物理学家的量子力学理论

C. 运动员的体能训练方法

D. 手工艺人的制作技巧

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84. 【单选题】问题解决能力是指( )

A. 忽视工作问题，等待他人解决

B. 在面对工作中的问题时，能够运用专业知识和技术能力，提出有效的解决方案

C. 制造更多工作问题

D. 只发现问题，不提供解决方案

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85. 【单选题】创新能力在专业技能里是( )

A. 在特定领域内能够提出新的想法和方法，创造新的价值

B. 完全模仿他人，没有自己的创意

C. 拒绝任何改变和新事物

D. 对新想法进行压制

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86. 【单选题】以下职业和对应的专业技能类别正确的是( )

A. 软件测试员 - 理论知识(主要以软件理论研究为主)

B. 建筑设计师 - 创新能力(创意设计新建筑)

C. 护士 - 技术技能(主要是医院管理能力)

D. 市场研究员 - 问题解决能力(主要是解决销售问题)

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87. 【单选题】对于专业技能的四个方面，以下说法正确的是( )

A. 技术技能和理论知识无关

B. 问题解决能力只依赖技术技能，不需要理论知识

C. 创新能力是在技术技能、理论知识和问题解决能力基础上的更高要求

D. 这四个方面是完全独立的，没有任何关联

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88. 【多选题】专业技能是通过什么方式获得和提高的?( )(多选)

A. 个人经验积累

B. 他人经验传授

C. 创造性工作更新和替代已有经验

D. 天生就具备

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89. 现阶段，对专业技能有明确要求的职业通常是( )

A. 古老传统职业，不需要技术更新

B. 在数次科技革命后发展起来的，需要技术和能力的行业

C. 不需要劳动者具备任何能力的行业

D. 与科技毫无关联的行业

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90. 技术技能主要是指( )

A. 在特定领域内的理论研究能力

B. 在特定领域内所掌握的实际操作能力

C. 人际交往能力

D. 管理能力

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91. 以下属于技术技能的是( )

A. 画家的色彩理论知识

B. 会计的财务报表编制能力

C. 哲学家的思想体系构建能力

D. 翻译家的语言文化研究能力

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92. 理论知识在专业技能中体现为( )

A. 在特定领域内所掌握的专业理论和概念

B. 日常生活中的常识

C. 与专业无关的学术研究

D. 不需要掌握的知识

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93. 下列属于理论知识的是( )

A. 厨师的烹饪实践操作

B. 物理学家的量子力学理论

C. 运动员的体能训练方法

D. 手工艺人的制作技巧

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94. 问题解决能力是指( )

A. 忽视工作问题，等待他人解决

B. 在面对工作中的问题时，能够运用专业知识和技术能力，提出有效的解决方案

C. 制造更多工作问题

D. 只发现问题，不提供解决方案

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95. 创新能力在专业技能里是( )

A. 在特定领域内能够提出新的想法和方法，创造新的价值

B. 完全模仿他人，没有自己的创意

C. 拒绝任何改变和新事物

D. 对新想法进行压制

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96. 以下职业和对应的专业技能类别正确的是( )

A. 软件测试员 - 理论知识(主要以软件理论研究为主)

B. 建筑设计师 - 创新能力(创意设计新建筑)

C. 护士 - 技术技能(主要是医院管理能力)

D. 市场研究员 - 问题解决能力(主要是解决销售问题)

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97. 对于专业技能的四个方面，以下说法正确的是( )

A. 技术技能和理论知识无关

B. 问题解决能力只依赖技术技能，不需要理论知识

C. 创新能力是在技术技能、理论知识和问题解决能力基础上的更高要求

D. 这四个方面是完全独立的，没有任何关联

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

98. 专业技能是通过什么方式获得和提高的?( )(多选)

A. 个人经验积累

B. 他人经验传授

C. 创造性工作更新和替代已有经验

D. 天生就具备

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99. 【单选题】以下属于时间管理重要性的是( )

A. 提高工作效率，合理安排时间完成任务

B. 让人变得拖延，浪费时间

C. 对工作和生活没有影响

D. 只适用于特定职业

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100. 【单选题】健康管理不包括以下哪方面( )

A. 身体健康管理

B. 心理健康管理

C. 社交健康管理

D. 忽视健康，随意生活

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101. 【单选题】在时间管理中，制定优先级的原则是( )

A. 先做紧急不重要的事

B. 先做重要不紧急的事

C. 只做简单轻松的事

D. 按照心情随意选择

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102. 【单选题】目标管理过程中，定期评估目标进展的目的是( )

A. 看看就好，不做任何改变

B. 及时调整计划，确保目标实现

C. 浪费时间，没有实际意义

D. 为了给别人看

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103. 【单选题】自我管理技能的提升可以( )

A. 增强个人的综合素质和竞争力

B. 使个人变得混乱和无序

C. 阻碍个人发展

D. 对个人没有任何影响

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104. 【多选题】自我管理技能主要包括( )(多选)

A. 时间管理

B. 情绪管理

C. 目标管理

D. 健康管理

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105. 以下属于时间管理重要性的是( )

A. 提高工作效率，合理安排时间完成任务

B. 让人变得拖延，浪费时间

C. 对工作和生活没有影响

D. 只适用于特定职业

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106. 健康管理不包括以下哪方面( )

A. 身体健康管理

B. 心理健康管理

C. 社交健康管理

D. 忽视健康，随意生活

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107. 在时间管理中，制定优先级的原则是( )

A. 先做紧急不重要的事

B. 先做重要不紧急的事

C. 只做简单轻松的事

D. 按照心情随意选择

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108. 目标管理过程中，定期评估目标进展的目的是( )

A. 看看就好，不做任何改变

B. 及时调整计划，确保目标实现

C. 浪费时间，没有实际意义

D. 为了给别人看

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

109. 自我管理技能的提升可以( )

A. 增强个人的综合素质和竞争力

B. 使个人变得混乱和无序

C. 阻碍个人发展

D. 对个人没有任何影响

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110. 自我管理技能主要包括( )(多选)

A. 时间管理

B. 情绪管理

C. 目标管理

D. 健康管理

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111. 目标管理的第一步是( )

A. 制定具体可行的目标

B. 立即行动，不考虑目标

C. 幻想不切实际的目标

D. 放弃制定目标

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112. 【单选题】职业环境包括( )

A. 仅社会环境

B. 仅自身环境

C. 社会环境和自身环境

D. 与外部条件无关

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113. 【单选题】行业发展趋势中不包括以下哪项?( )

A. 市场规模

B. 个人兴趣爱好

C. 增长速度

D. 竞争格局

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114. 【单选题】新技术对行业的影响属于( )

A. 行业发展趋势

B. 企业发展状况

C. 职业发展机会

D. 职业岗位环境

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115. 【单选题】以下关于企业管理水平对员工的影响，正确的是( )

A. 对员工工作满意度和忠诚度无影响

B. 有重要影响

C. 只影响员工工资

D. 只影响员工工作时间

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116. 【单选题】职业晋升通道属于( )

A. 职业发展机会

B. 职业岗位环境

C. 企业发展状况

D. 行业发展趋势

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117. 【单选题】培训和学习机会有助于员工( )

A. 降低工作能力

B. 不断提升自己的能力和素质

C. 保持现状，无需进步

D. 与职业发展无关

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118. 【单选题】工作强度属于( )

A. 职业岗位环境

B. 职业发展机会

C. 企业发展状况

D. 社会环境其他方面

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119. 【单选题】家庭因素对个人职业生涯规划的影响主要体现在( )

A. 提供机会或造成负担，可能影响工作与家庭的平衡

B. 家庭因素对职业规划毫无影响

C. 只影响个人的生活，与职业无关

D. 家庭决定个人的职业选择，个人无需考虑自身意愿

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120. 【单选题】为提高适应能力和工作能力，在学习专业知识时应( )

A. 只专注专业知识，忽视其他

B. 努力学习新知识和通用知识，提高实际操作能力

C. 拒绝学习新知识，依赖旧知识

D. 认为学习知识无用，只注重人际关系

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121. 职业环境包括( )

A. 仅社会环境

B. 仅自身环境

C. 社会环境和自身环境

D. 与外部条件无关

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122. 行业发展趋势中不包括以下哪项?( )

A. 市场规模

B. 个人兴趣爱好

C. 增长速度

D. 竞争格局

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123. 新技术对行业的影响属于( )

A. 行业发展趋势

B. 企业发展状况

C. 职业发展机会

D. 职业岗位环境

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124. 企业的文化和价值观属于( )

A. 企业发展状况

B. 职业发展机会

C. 职业岗位环境

D. 社会环境其他方面

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125. 以下关于企业管理水平对员工的影响，正确的是( )

A. 对员工工作满意度和忠诚度无影响

B. 有重要影响

C. 只影响员工工资

D. 只影响员工工作时间

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126. 职业晋升通道属于( )

A. 职业发展机会

B. 职业岗位环境

C. 企业发展状况

D. 行业发展趋势

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

127. 培训和学习机会有助于员工( )

A. 降低工作能力

B. 不断提升自己的能力和素质

C. 保持现状，无需进步

D. 与职业发展无关

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128. 工作强度属于( )

A. 职业岗位环境

B. 职业发展机会

C. 企业发展状况

D. 社会环境其他方面

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129. 家庭因素对个人职业生涯规划的影响主要体现在( )

A. 提供机会或造成负担，可能影响工作与家庭的平衡

B. 家庭因素对职业规划毫无影响

C. 只影响个人的生活，与职业无关

D. 家庭决定个人的职业选择，个人无需考虑自身意愿

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

130. 为提高适应能力和工作能力，在学习专业知识时应( )

A. 只专注专业知识，忽视其他

B. 努力学习新知识和通用知识，提高实际操作能力

C. 拒绝学习新知识，依赖旧知识

D. 认为学习知识无用，只注重人际关系

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131. 【单选题】利用网络资源了解职业环境的好处不包括( )

A. 仅能获取招聘信息

B. 能了解用人单位基本概况

C. 可以知道单位的行业排名

D. 清楚用人标准

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132. 【单选题】生涯人物访谈的主要作用是( )

A. 了解职场最直接且易操作，借鉴经验避免弯路

B. 浪费时间，没有实际价值

C. 只用于结交朋友，与职业无关

D. 干扰自己的职业规划思路

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133. 【单选题】在生涯人物访谈后，我们可以( )

A. 比较自己和他人的生涯规划道路，调整自己的规划

B. 完全照搬他人的职业规划

C. 忽视访谈内容，坚持自己原有的规划

D. 不再考虑职业规划

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134. 【单选题】参观、实习的主要目的不包括( )

A. 理论与实践结合，寻找知识与能力要求的差距

B. 加强对职场的认识和理解

C. 单纯为了获得经济报酬

D. 积累经验，增长才干

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135. 【单选题】参观、实习最好安排在( )

A. 寒暑假

B. 上学期间逃课

C. 毕业后再进行

D. 任何时间都不合适

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136. 【单选题】在参观、实习过程中，我们应该( )

A. 把所学运用到实际工作，查缺补漏

B. 不运用所学知识，只看别人工作

C. 拒绝学习新东西

D. 认为自己所学已经足够，无需实践

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137. 【单选题】以下哪种方式不能帮助我们了解职业环境?( )

A. 拒绝使用网络，不进行任何调查

B. 认真进行生涯人物访谈

C. 积极参加参观、实习活动

D. 综合利用多种方式收集信息

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138. 【单选题】如果想全面了解一个职业的环境，最有效的方法是( )

A. 仅通过网络搜索

B. 只进行生涯人物访谈

C. 只去单位参观一下

D. 结合网络资源、生涯人物访谈和参观实习

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139. 利用网络资源了解职业环境的好处不包括( )

A. 仅能获取招聘信息

B. 能了解用人单位基本概况

C. 可以知道单位的行业排名

D. 清楚用人标准

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140. 生涯人物访谈的主要作用是( )

A. 了解职场最直接且易操作，借鉴经验避免弯路

B. 浪费时间，没有实际价值

C. 只用于结交朋友，与职业无关

D. 干扰自己的职业规划思路

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141. 在生涯人物访谈后，我们可以( )

A. 比较自己和他人的生涯规划道路，调整自己的规划

B. 完全照搬他人的职业规划

C. 忽视访谈内容，坚持自己原有的规划

D. 不再考虑职业规划

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

142. 参观、实习的主要目的不包括( )

A. 理论与实践结合，寻找知识与能力要求的差距

B. 加强对职场的认识和理解

C. 单纯为了获得经济报酬

D. 积累经验，增长才干

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

143. 参观、实习最好安排在( )

A. 寒暑假

B. 上学期间逃课

C. 毕业后再进行

D. 任何时间都不合适

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

144. 在参观、实习过程中，我们应该( )

A. 把所学运用到实际工作，查缺补漏

B. 不运用所学知识，只看别人工作

C. 拒绝学习新东西

D. 认为自己所学已经足够，无需实践

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

145. 以下哪种方式不能帮助我们了解职业环境?( )

A. 拒绝使用网络，不进行任何调查

B. 认真进行生涯人物访谈

C. 积极参加参观、实习活动

D. 综合利用多种方式收集信息

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146. 如果想全面了解一个职业的环境，最有效的方法是( )

A. 仅通过网络搜索

B. 只进行生涯人物访谈

C. 只去单位参观一下

D. 结合网络资源、生涯人物访谈和参观实习

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147. 【单选题】实现职业目标能给个人带来( )

A. 挫败感和自卑

B. 成就感和自信心

C. 无所谓的态度

D. 消极怠工的情绪

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148. 【单选题】职业目标对个人职业发展的主要意义不包括( )

A. 提供清晰的职业发展方向

B. 消磨个人的工作积极性

C. 激发内在动力，促使积极投入工作和学习

D. 提高职业满意度

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149. 【单选题】有明确职业目标的人在职业市场上( )

A. 更具竞争力，增加获得更好职业机会的可能性

B. 毫无优势

C. 竞争力下降

D. 不被雇主重视

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150. 【单选题】以下哪项属于短期职业目标?( )

A. 成为公司高层

B. 学习新的技能

C. 创办自己的企业

D. 在行业内成为知名专家

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151. 【单选题】短期职业目标的作用是( )

A. 快速提升自己的能力和经验，为长期目标打基础

B. 直接实现长期职业目标

C. 与中期和长期目标没有关联

D. 阻碍中期职业目标的实现

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152. 【单选题】中期职业目标一般需要( )实现。

A. 3 - 5 年

B. 1 - 2 年

C. 5 年以上

D. 1 年以内

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153. 【单选题】以下属于中期职业目标的是( )

A. 获得相关证书

B. 晋升到更高的职位

C. 学习新软件操作

D. 完成一个小项目

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154. 【单选题】长期职业目标是( )

A. 在 5 年以上甚至更长时间内可以实现的目标

B. 很容易就能达成的目标

C. 不需要规划就能实现的目标

D. 短期就能完成的目标

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155. 【单选题】职业目标分解的阶段性原则是指( )

A. 根据兴趣随意划分目标

B. 根据时间维度将职业目标划分为短期、中期和长期目标

C. 只考虑长期目标，忽视短期和中期

D. 按地点划分目标

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156. 【单选题】短期职业目标(1 - 2 年)主要侧重于( )

A. 行业地位的提升

B. 技能提升和经验积累

C. 职业领域的大幅拓展

D. 组建团队

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157. 【单选题】以下符合中期职业目标(3 - 5 年)特点的是( )

A. 学会一种新的办公软件

B. 强调职业晋升和领域拓展

C. 积累基础工作经验

D. 参加职业培训课程

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158. 【单选题】长期职业目标(5 - 10 年)重点围绕( )

A. 围绕行业地位的提升和职业理想的实现

B. 短期技能的快速获取

C. 获得初级职位

D. 完成简单项目任务

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

159. 【单选题】可衡量原则要求分解后的目标( )

A. 模糊不清，无法衡量

B. 可以通过具体的数据或指标来衡量

C. 只需要大概估计完成情况

D. 不需要衡量

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160. 【单选题】相关性原则是指分解后的小目标之间( )

A. 相互独立，与终极职业目标无关

B. 相互关联，且都与终极职业目标紧密相连

C. 部分相关，部分无关

D. 只与短期目标相关

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161. 【单选题】按职业发展路径纵向分解目标的例子是( )

A. 软件开发人员从技术领域拓展到项目管理领域

B. 从一名普通会计人员晋升为财务总监

C. 机械工程师提升专业技能同时提高沟通能力

D. 创业者先积累人脉再积累资金

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162. 【单选题】按技能和知识提升分解目标时，通用技能( )

A. 不需要根据职业发展阶段提升

B. 在短期参加培训课程，中期参与团队项目，长期跨部门协作

C. 只在长期提升就可以

D. 与专业技能提升方式相同

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163. 【单选题】在按资源积累分解目标中，人脉资源积累的短期目标可以是( )

A. 构建覆盖产业链上下游的人脉网络

B. 与行业内专家和潜在投资者建立联系

C. 结识 10 - 20 位同行业创业者

D. 不需要积累人脉

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164. 【单选题】目标分解后进行调整优化的原因不包括( )

A. 目标设定过高或过低

B. 外部环境变化导致目标难以实现

C. 定期评估发现目标完成情况不佳

D. 坚持原有目标，不做任何改变

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165. 职业目标分解的阶段性原则是指( )

A. 根据兴趣随意划分目标

B. 根据时间维度将职业目标划分为短期、中期和长期目标

C. 只考虑长期目标，忽视短期和中期

D. 按地点划分目标

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

166. 短期职业目标(1 - 2 年)主要侧重于( )

A. 行业地位的提升

B. 技能提升和经验积累

C. 职业领域的大幅拓展

D. 组建团队

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167. 以下符合中期职业目标(3 - 5 年)特点的是( )

A. 学会一种新的办公软件

B. 强调职业晋升和领域拓展

C. 积累基础工作经验

D. 参加职业培训课程

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

168. 长期职业目标(5 - 10 年)重点围绕( )

A. 围绕行业地位的提升和职业理想的实现

B. 短期技能的快速获取

C. 获得初级职位

D. 完成简单项目任务

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169. 可衡量原则要求分解后的目标( )

A. 模糊不清，无法衡量

B. 可以通过具体的数据或指标来衡量

C. 只需要大概估计完成情况

D. 不需要衡量

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

170. 相关性原则是指分解后的小目标之间( )

A. 相互独立，与终极职业目标无关

B. 相互关联，且都与终极职业目标紧 成人学历 密相连

C. 部分相关，部分无关

D. 只与短期目标相关

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

171. 按职业发展路径纵向分解目标的例子是( )

A. 软件开发人员从技术领域拓展到项目管理领域

B. 从一名普通会计人员晋升为财务总监

C. 机械工程师提升专业技能同时提高沟通能力

D. 创业者先积累人脉再积累资金

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172. 按技能和知识提升分解目标时，通用技能( )

A. 不需要根据职业发展阶段提升

B. 在短期参加培训课程，中期参与团队项目，长期跨部门协作

C. 只在长期提升就可以

D. 与专业技能提升方式相同

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173. 在按资源积累分解目标中，人脉资源积累的短期目标可以是( )

A. 构建覆盖产业链上下游的人脉网络

B. 与行业内专家和潜在投资者建立联系

C. 结识 10 - 20 位同行业创业者

D. 不需要积累人脉

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174. 目标分解后进行调整优化的原因不包括( )

A. 目标设定过高或过低

B. 外部环境变化导致目标难以实现

C. 定期评估发现目标完成情况不佳

D. 坚持原有目标，不做任何改变

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175. 【单选题】职业决策是职业生涯规划的( )

A. 最不重要的环节

B. 进一步精炼，是最重要的环节

C. 唯一环节

D. 与职业生涯规划 广东开放大学 无关的独立部分

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176. 【单选题】职业决策需要个人( )

A. 根据外在环境特点全面探索分析，综合考虑制订选择发展方案

B. 不考虑任何因素，凭感觉选择

C. 只听从他人建议选择

D. 忽视自身情况，只看环境

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177. 【单选题】职业决策的目的是( )

A. 选择最优职业发展方向，确立职业目标，设计最佳行动方案

B. 随意选择一个职业

C. 不考虑职业发展，只关注当前利益

D. 选择最轻松的职业

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178. 【单选题】理性型决策方式的特点是( )

A. 通过综合全面信息做出理智思考和冷静分析判断

B. 全凭直觉和感受，行事冲动

C. 十分迟疑，反复斟酌

D. 被动顺从，接受他人意见

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179. 【单选题】直觉型决策方式依据是( )

A. 特定情景中的感受或情绪

B. 详细的数据分析

C. 他人的建议

D. 传统观念

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180. 【单选题】犹豫型决策者的表现是( )

A. 果断做出决定

B. 即使有很多资料仍反复斟酌

C. 完全依赖他人决定

D. 不考虑任何信息就做决定

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181. 【单选题】依赖型决策者( )

A. 对环境和自身有充分认识，主动决策

B. 缺少对环境和自身了解，被动顺从，以他人意见为标准

C. 独立思考，不依赖他人

D. 只相信自己的直觉

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182. 【单选题】以下哪种决策方式更有利于做出合理的职业决策?( )

A. 仅靠直觉型

B. 完全依赖型

C. 理性型结合其他方式综合考虑

D. 犹豫型，长时间不做决定

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183. 【单选题】在职业决策过程中，应该避免的是( )

A. 充分收集信息

B. 综合考虑自身和环境因素

C. 盲目听从他人，不做自己的思考

D. 对决策进行评估和调整

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184. 【单选题】兴趣发展原则强调( )

A. 从事自己喜欢的工作，将热情转化为兴趣和动力

B. 只考虑工作收入，不考虑兴趣

C. 随意选择工作，不考虑兴趣

D. 兴趣对职业发展不重要

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185. 【单选题】能力胜任原则指出职业生涯发展核心在于( )

A. 从事自己擅长的工作，具备相应职业技能

B. 从事轻松的工作，无需技能

C. 挑战自己不擅长的工作

D. 忽视能力，只看工作机会

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186. 【单选题】利益整合原则表明职业生涯维持核心在于( )

A. 从事收益相当的工作，追求物质和精神满足及个人幸福

B. 只追求高收入，不顾其他

C. 不考虑利益，只凭兴趣选择工作

D. 认为工作只是为了生存，与幸福无关

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187. 【单选题】CASVE 决策法中，C 代表( )

A. 沟通

B. 分析

C. 综合

D. 评估

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188. 【单选题】决策平衡是根据( )对预备选项进行筛选。

A. 他人的建议

B. 个人的利益和需求

C. 随机因素

D. 流行趋势

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189. 【单选题】以下符合兴趣发展原则的是( )

A. 小李为了高收入选择了自己不喜欢的金融工作

B. 小王因为家人要求选择了不感兴趣的医学专业

C. 小张根据自己的兴趣选择了绘画相关工作

D. 小赵为了稳定选择了枯燥但不感兴趣的公务员工作

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190. 【单选题】在能力胜任原则中，从事职业需要( )

A. 不断提升自己的职业技能以满足岗位需要

B. 依赖他人帮助完成工作

C. 认为自己能力足够，不需要学习新技能

D. 只注重理论知识，忽视实践技能

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191. 【单选题】运用决策平衡进行评估和筛选时，关键是( )

A. 客观分析各选项的利弊，结合自身利益和需求

B. 盲目跟从他人的选择

C. 不考虑实际情况，只凭想象

D. 只看短期利益，忽视长期发展

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192. 【多选题】职业决策的含义包括( )(多选)

A. 职业的方向决定与方案选择

B. 职业方案的设计

C. 不需要考虑外在环境

D. 随意做出决定

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193. 职业决策是职业生涯规划的( )

A. 最不重要的环节

B. 进一步精炼，是最重要的环节

C. 唯一环节

D. 与职业生涯规划无关的独立部分

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194. 职业决策需要个人( )

A. 根据外在环境特点全面探索分析，综合考虑制订选择发展方案

B. 不考虑任何因素，凭感觉选择

C. 只听从他人建议选择

D. 忽视自身情况，只看环境

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195. 职业决策的目的是( )

A. 选择最优职业发展方向，确立职业目标，设计最佳行动方案

B. 随意选择一个职业

C. 不考虑职业发展，只关注当前利益

D. 选择最轻松的职业

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196. 理性型决策方式的特点是( )

A. 通过综合全面信息做出理智思考和冷静分析判断

B. 全凭直觉和感受，行事冲动

C. 十分迟疑，反复斟酌

D. 被动顺从，接受他人意见

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197. 直觉型决策方式依据是( )

A. 特定情景中的感受或情绪

B. 详细的数据分析

C. 他人的建议

D. 传统观念

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198. 犹豫型决策者的表现是( )

A. 果断做出决定

B. 即使有很多资料仍反复斟酌

C. 完全依赖他人决定

D. 不考虑任何信息就做决定

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199. 依赖型决策者( )

A. 对环境和自身有充分认识，主动决策

B. 缺少对环境和自身了解，被动顺从，以他人意见为标准

C. 独立思考，不依赖他人

D. 只相信自己的直觉

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200. 以下哪种决策方式更有利于做出合理的职业决策?( )

A. 仅靠直觉型

B. 完全依赖型

C. 理性型结合其他方式综合考虑

D. 犹豫型，长时间不做决定

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201. 在职业决策过程中，应该避免的是( )

A. 充分收集信息

B. 综合考虑自身和环境因素

C. 盲目听从他人，不做自己的思考

D. 对决策进行评估和调整

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202. 兴趣发展原则强调( )

A. 从事自己喜欢的工作，将热情转化为兴趣和动力

B. 只考虑工作收入，不考虑兴趣

C. 随意选择工作，不考虑兴趣

D. 兴趣对职业发展不重要

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203. 能力胜任原则指出职业生涯发展核心在于( )

A. 从事自己擅长的工作，具备相应职业技能

B. 从事轻松的工作，无需技能

C. 挑战自己不擅长的工作

D. 忽视能力，只看工作机会

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204. 利益整合原则表明职业生涯维持核心在于( )

A. 从事收益相当的工作，追求物质和精神满足及个人幸福

B. 只追求高收入，不顾其他

C. 不考虑利益，只凭兴趣选择工作

D. 认为工作只是为了生存，与幸福无关

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205. CASVE 决策法中，C 代表( )

A. 沟通

B. 分析

C. 综合

D. 评估

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206. 在 CASVE 决策法中，良好决策需要经历的步骤不包括( )

A. 执行

B. 放弃

C. 沟通

D. 综合

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207. 决策平衡是根据( )对预备选项进行筛选。

A. 他人的建议

B. 个人的利益和需求

C. 随机因素

D. 流行趋势

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208. 以下符合兴趣发展原则的是( )

A. 小李为了高收入选择了自己不喜欢的金融工作

B. 小王因为家人要求选择了不感兴趣的医学专业

C. 小张根据自己的兴趣选择了绘画相关工作

D. 小赵为了稳定选择了枯燥但不感兴趣的公务员工作

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209. 在能力胜任原则中，从事职业需要( )

A. 不断提升自己的职业技能以满足岗位需要

B. 依赖他人帮助完成工作

C. 认为自己能力足够，不需要学习新技能

D. 只注重理论知识，忽视实践技能

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210. 运用决策平衡进行评估和筛选时，关键是( )

A. 客观分析各选项的利弊，结合自身利益和需求

B. 盲目跟从他人的选择

C. 不考虑实际情况，只凭想象

D. 只看短期利益，忽视长期发展

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211. 职业决策的含义包括( )(多选)

A. 职业的方向决定与方案选择

B. 职业方案的设计

C. 不需要考虑外在环境

D. 随意做出决定

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212. 【单选题】兴趣发展原则强调( )

A. 从事自己喜欢的工作，将热情转化为兴趣和动力

B. 只考虑工作收入，不考虑兴趣

C. 随意选择工作，不考虑兴趣

D. 兴趣对职业发展不重要

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213. 【单选题】能力胜任原则指出职业生涯发展核心在于( )

A. 从事自己擅长的工作，具备相应职业技能

B. 从事轻松的工作，无需技能

C. 挑战自己不擅长的工作

D. 忽视能力，只看工作机会

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214. 【单选题】利益整合原则表明职业生涯维持核心在于( )

A. 从事收益相当的工作，追求物质和精神满足及个人幸福

B. 只追求高收入，不顾其他

C. 不考虑利益，只凭兴趣选择工作

D. 认为工作只是为了生存，与幸福无关

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215. 【单选题】在 CASVE 决策法中，良好决策需要经历的步骤不包括( )

A. 执行

B. 放弃

C. 沟通

D. 综合

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216. 【单选题】决策平衡是根据( )对预备选项进行筛选。

A. 他人的建议

B. 个人的利益和需求

C. 随机因素

D. 流行趋势

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217. 【单选题】以下符合兴趣发展原则的是( )

A. 小李为了高收入选择了自己不喜欢的金融工作

B. 小王因为家人要求选择了不感兴趣的医学专业

C. 小张根据自己的兴趣选择了绘画相关工作

D. 小赵为了稳定选择了枯燥但不感兴趣的公务员工作

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218. 【单选题】在能力胜任原则中，从事职业需要( )

A. 不断提升自己的职业技能以满足岗位需要

B. 依赖他人帮助完成工作

C. 认为自己能力足够，不需要学习新技能

D. 只注重理论知识，忽视实践技能

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

219. 【单选题】运用决策平衡进行评估和筛选时，关键是( )

A. 客观分析各选项的利弊，结合自身利益和需求

B. 盲目跟从他人的选择

C. 不考虑实际情况，只凭想象

D. 只看短期利益，忽视长期发展

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

220. 兴趣发展原则强调( )

A. 从事自己喜欢的工作，将热情转化为兴趣和动力

B. 只考虑工作收入，不考虑兴趣

C. 随意选择工作，不考虑兴趣

D. 兴趣对职业发展不重要

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

221. 能力胜任原则指出职业生涯发展核心在于( )

A. 从事自己擅长的工作，具备相应职业技能

B. 从事轻松的工作，无需技能

C. 挑战自己不擅长的工作

D. 忽视能力，只看工作机会

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

222. 利益整合原则表明职业生涯维持核心在于( )

A. 从事收益相当的工作，追求物质和精神满足及个人幸福

B. 只追求高收入，不顾其他

C. 不考虑利益，只凭兴趣选择工作

D. 认为工作只是为了生存，与幸福无关

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223. CASVE 决策法中，C 代表( )

A. 沟通

B. 分析

C. 综合

D. 评估

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224. 在 CASVE 决策法中，良好决策需要经历的步骤不包括( )

A. 执行

B. 放弃

C. 沟通

D. 综合

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

225. 决策平衡是根据( )对预备选项进行筛选。

A. 他人的建议

B. 个人的利益和需求

C. 随机因素

D. 流行趋势

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

226. 以下符合兴趣发展原则的是( )

A. 小李为了高收入选择了自己不喜欢的金融工作

B. 小王因为家人要求选择了不感兴趣的医学专业

C. 小张根据自己的兴趣选择了绘画相关工作

D. 小赵为了稳定选择了枯燥但不感兴趣的公务员工作

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

227. 在能力胜任原则中，从事职业需要( )

A. 不断提升自己的职业技能以满足岗位需要

B. 依赖他人帮助完成工作

C. 认为自己能力足够，不需要学习新技能

D. 只注重理论知识，忽视实践技能

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

228. 运用决策平衡进行评估和筛选时，关键是( )

A. 客观分析各选项的利弊，结合自身利益和需求

B. 盲目跟从他人的选择

C. 不考虑实际情况，只凭想象

D. 只看短期利益，忽视长期发展

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

229. 【单选题】职业规划有助于明确职业方向的原因是( )

A. 帮助个人明确职业兴趣、优势和目标，选择适合的职业方向

B. 让个人随意选择职业

C. 对职业方向没有任何作用

D. 只考虑职业收入，不考虑兴趣和优势

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

230. 【单选题】提高职业竞争力的方法有( )(多选)

A. 参加培训

B. 学习新技能

C. 积累工作经验

D. 以上都是

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

231. 【单选题】职业规划如何实现职业目标?( )

A. 制定具体目标和行动计划，通过努力和调整实现

B. 靠运气实现职业目标

C. 不做任何规划，自然实现目标

D. 只设定目标，不采取行动

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

232. 【单选题】提高职业满意度的方式是( )

A. 选择真正感兴趣和适合的职业

B. 从事不喜欢的工作

C. 只考虑工作收入，不考虑兴趣

D. 忽视工作与生活的平衡

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

233. 【单选题】以下关于职业规划的说法正确的是( )

A. 职业规划不重要，可以随意选择职业

B. 职业规划是一次性的，不需要调整

C. 个人应该认真对待职业规划，制定符合实际情况的规划并努力实现

D. 职业规划只适用于特定人群

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

234. 【单选题】职业规划可以让个人在职业生涯中保持( )

A. 清晰的方向感和动力

B. 迷茫和无助

C. 消极怠工

D. 对工作的厌恶

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

235. 【单选题】通过对职业市场的分析，个人可以( )

A. 确定职业定位，避免盲目选择职业

B. 随意选择职业，不考虑市场需求

C. 忽视职业市场，只凭个人喜好选择

D. 认为职业市场与自己无关

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

236. 【单选题】职业规划对平衡工作和生活的作用是( )

A. 帮助个人平衡工作和生活，提高生活质量

B. 让工作占据全部生活，没有生活质量可言

C. 忽视工作和生活的平衡

D. 认为工作和生活无法平衡

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

237. 【多选题】职业规划可以帮助个人( )(多选)

A. 明确职业方向

B. 提高职业竞争力

C. 实现职业目标

D. 提高职业满意度

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

238. 【多选题】职业规划是指个人( )(多选)

A. 结合自身情况以及眼前机遇和制约因素

B. 确立职业目标，选择职业道路

C. 确定发展计划、教育计划等

D. 确定行动方向、行动时间和行动方案

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

239. 职业规划有助于明确职业方向的原因是( )

A. 帮助个人明确职业兴趣、优势和目标，选择适合的职业方向

B. 让个人随意选择职业

C. 对职业方向没有任何作用

D. 只考虑职业收入，不考虑兴趣和优势

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

240. 提高职业竞争力的方法有( )(多选)

A. 参加培训

B. 学习新技能

C. 积累工作经验

D. 以上都是

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

241. 职业规划如何实现职业目标?( )

A. 制定具体目标和行动计划，通过努力和调整实现

B. 靠运气实现职业目标

C. 不做任何规划，自然实现目标

D. 只设定目标，不采取行动

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

242. 提高职业满意度的方式是( )

A. 选择真正感兴趣和适合的职业

B. 从事不喜欢的工作

C. 只考虑工作收入，不考虑兴趣

D. 忽视工作与生活的平衡

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

243. 以下关于职业规划的说法正确的是( )

A. 职业规划不重要，可以随意选择职业

B. 职业规划是一次性的，不需要调整

C. 个人应该认真对待职业规划，制定符合实际情况的规划并努力实现

D. 职业规划只适用于特定人群

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

244. 职业规划可以让个人在职业生涯中保持( )

A. 清晰的方向感和动力

B. 迷茫和无助

C. 消极怠工

D. 对工作的厌恶

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

245. 通过对职业市场的分析，个人可以( )

A. 确定职业定位，避免盲目选择职业

B. 随意选择职业，不考虑市场需求

C. 忽视职业市场，只凭个人喜好选择

D. 认为职业市场与自己无关

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

246. 职业规划对平衡工作和生活的作用是( )

A. 帮助个人平衡工作和生活，提高生活质量

B. 让工作占据全部生活，没有生活质量可言

C. 忽视工作和生活的平衡

D. 认为工作和生活无法平衡

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

247. 职业规划可以帮助个人( )(多选)

A. 明确职业方向

B. 提高职业竞争力

C. 实现职业目标

D. 提高职业满意度

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248. 职业规划是指个人( )(多选)

A. 结合自身情况以及眼前机遇和制约因素

B. 确立职业目标，选择职业道路

C. 确定发展计划、教育计划等

D. 确定行动方向、行动时间和行动方案

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249. 【单选题】职业规划自我评价和职业发展期望过高的表现是( )

A. 只关注 “三大”“三高” 职位

B. 愿意接受各种职位，不论高低

C. 对职位和收入没有要求

D. 更倾向于小城市、小企业的职位

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

250. 【单选题】大学生了解工作信息主要通过间接渠道，其中( )成为许多大学生了解职业信息的主要方式。

A. 互联网

B. 大众传媒

C. 就业指导课程

D. 相关讲座

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251. 【单选题】大学生对互联网职业信 国家开放大学 息存在的问题是( )

A. 分析辨别能力不强，不能及时了解职业市场真实状态

B. 能很好地辨别信息，对职业市场了如指掌

C. 不依赖互联网获取信息

D. 只相信互联网信息，不参考其他渠道

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

252. 【单选题】职业发展路径设计过于理想的一种表现是( )

A. 以考取学位和证书作为主要发展路径

B. 设计简单且实际可行的发展路径

C. 只有一条明确的发展路径

D. 发展路径之间联系紧密

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

253. 【单选题】准备多条差异巨大且缺乏内在联系的发展路径会导致( )

A. 在实际决策中犹豫不决，不利于核心职业目标的实现

B. 更容易做出决策

C. 有助于明确核心职业目标

D. 加快职业发展速度

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254. 职业规划自我评价和职业发展期望过高的表现是( )

A. 只关注 “三大”“三高” 职位

B. 愿意接受各种职位，不论高低

C. 对职位和收入没有要求

D. 更倾向于小城市、小企业的职位

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

255. 大学生了解工作信息主要通过间接渠道，其中( )成为许多大学生了解职业信息的主要方式。

A. 互联网

B. 大众传媒

C. 就业指导课程

D. 相关讲座

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

256. 大学生对互联网职业信息存在的问题是( )

A. 分析辨别能力不强，不能及时了解职业市场真实状态

B. 能很好地辨别信息，对职业市场了如指掌

C. 不依赖互联网获取信息

D. 只相信互联网信息，不参考其他渠道

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

257. 职业发展路径设计过于理想的一种表现是( )

A. 以考取学位和证书作为主要发展路径

B. 设计简单且实际可行的发展路径

C. 只有一条明确的发展路径

D. 发展路径之间联系紧密

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

258. 准备多条差异巨大且缺乏内在联系的发展路径会导致( )

A. 在实际决策中犹豫不决，不利于核心职业目标的实现

B. 更容易做出决策

C. 有助于明确核心职业目标

D. 加快职业发展速度

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259. 【单选题】职业规划的第一步是( )

A. 自我评估

B. 职业探索

C. 职业目标确定

D. 行动计划制定

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260. 【单选题】自我评估的方法不包括( )

A. 问卷调查

B. 面谈

C. 自我反思

D. 随意猜测

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261. 【单选题】职业探索是指个人对不同职业的( )

A. 了解和认识，包括工作内容、发展前景等方面信息

B. 完全不了解

C. 只关注薪资待遇，不考虑其他方面

D. 凭主观想象

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262. 【单选题】职业目标应该是( )

A. 具体、可行、有挑战性，与个人兴趣优势价值观相符

B. 模糊不清、不可行、没有挑战性

C. 只考虑短期利益，不考虑长期发展

D. 完全听从他人建议确定的目标

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263. 【单选题】职业规划需要定期进行( )

A. 评估与调整

B. 无需任何调整

C. 只在开始制定一次，不再改变

D. 完全按照最初计划执行，不考虑变化

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264. 职业规划的第一步是( )

A. 自我评估

B. 职业探索

C. 职业目标确定

D. 行动计划制定

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265. 自我评估的方法不包括( )

A. 问卷调查

B. 面谈

C. 自我反思

D. 随意猜测

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266. 职业探索是指个人对不同职业的( )

A. 了解和认识，包括工作内容、发展前景等方面信息

B. 完全不了解

C. 只关注薪资待遇，不考虑其他方面

D. 凭主观想象

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

267. 职业目标应该是( )

A. 具体、可行、有挑战性，与个人兴趣优势价值观相符

B. 模糊不清、不可行、没有挑战性

C. 只考虑短期利益，不考虑长期发展

D. 完全听从他人建议确定的目标

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

268. 职业规划需要定期进行( )

A. 评估与调整

B. 无需任何调整

C. 只在开始制定一次，不再改变

D. 完全按照最初计划执行，不考虑变化

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269. 【单选题】 职业素养包含职业道德、职业技能、（ ）、职业作风和职业意识等方面。

A. 职业习惯

B. 职业形象

C. 职业行为

D. 职业责任

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270. 【单选题】 执行力中的四个到位是指心态到位、姿态到位、行动到位和（ ）。

A. 技能到位

B. 方法到位

C. 速度到位

D. 效率到位

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271. 【单选题】 关于职业素养表述不正确的是（ ）。

A. 职业素养是职业内在的规范和要求。

B. 大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

C. 一个一流的员工必须也是一个优秀的责任承担者。

D. 我就是企业的形象，我就是企业的“金字招牌”。

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272. 【单选题】关于职业道德的表述不正确的是（ ）。

A. 职业道德是做好岗位的根本和思想保证。

B. 职业道德是专业技能的灵魂。

C. 职业道德是专业技能的精神支柱。

D. 职业道德往往从享受的产品和服务的质量中得到具体的体现。

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273. 【单选题】下列说法不正确的是（ ）。

A. 人对自己狠一点，会离成功近一点。

B. 企业的发展需要狼性，个人也是如此。

C. 有责任心不仅是社会提倡的美德，更是实现自我价值的法宝。

D. 大学里要努力提高专业技能，工作后开始提升软技能。

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274. 【判断题】 冰山素质理论是隐藏在水面下的7/8的隐性素养和浮在水面上的1/8的显性素养构成。

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275. 【判断题】 团队精神，简单来说就是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。

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276. 【判断题】 根据我国职业教育的培养目标，通用技能大体包括十个方面的内容：职业道德、表达沟通、人际交往、分析判断、解决问题、学习和创新、团队协作、组织管理和和应变能力等。

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277. 【判断题】一个人在职场中的发展，20%靠硬技能，80%靠软技能。

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278. 【判断题】IQ是软技能的简称。

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279. 职业素养包含职业道德、职业技能、（ ）、职业作风和职业意识等方面。

A. 职业习惯

B. 职业形象

C. 职业行为

D. 职业责任

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280. 执行力中的四个到位是指心态到位、姿态到位、行动到位和（ ）。

A. 技能到位

B. 方法到位

C. 速度到位

D. 效率到位

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281. 关于职业素养表述不正确的是（ ）。

A. 职业素养是职业内在的规范和要求。

B. 大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

C. 一个一流的员工必须也是一个优秀的责任承担者。

D. 我就是企业的形象，我就是企业的“金字招牌”。

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282. 关于职业道德的表述不正确的是（ ）。

A. 职业道德是做好岗位的根本和思想保证。

B. 职业道德是专业技能的灵魂。

C. 职业道德是专业技能的精神支柱。

D. 职业道德往往从享受的产品和服务的质量中得到具体的体现。

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

283. 下列说法不正确的是（ ）。

A. 人对自己狠一点，会离成功近一点。

B. 企业的发展需要狼性，个人也是如此。

C. 有责任心不仅是社会提倡的美德，更是实现自我价值的法宝。

D. 大学里要努力提高专业技能，工作后开始提升软技能。

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284. 冰山素质理论是隐藏在水面下的7/8的隐性素养和浮在水面上的1/8的显性素养构成。

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285. 团队精神，简单来说就是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。

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286. 根据我国职业教育的培养目标，通用技能大体包括十个方面的内容：职业道德、表达沟通、人际交往、分析判断、解决问题、学习和创新、团队协作、组织管理和和应变能力等。

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287. 一个人在职场中的发展，20%靠硬技能，80%靠软技能。

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288. IQ是软技能的简称。

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289. 【单选题】爱因斯坦说：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应该看他取得什么。”可见个人职业生涯的成败不仅是个人的发展状况，还要看对社会的贡献。这体现了职业生涯的（ ）特点。

A. 阶段性

B. 独特性

C. 整合性

D. 发展性

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290. 【单选题】下列关于职业理想说法错误的是（ ）。

A. 职业理想是社会理想的基础

B. 职业理想的实现决定了社会理想的实现

C. 职业理想有着一定的个体差异性

D. 职业理想具有发展性

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291. 【单选题】规划职业生涯的过程，需要了解多方面的信息，其中不包括（ ）。

A. 了解自己

B. 了解职业

C. 了解社会

D. 了解他人隐私

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292. 【单选题】下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有（ ）。

A. 结合自己的兴趣爱好来设计自己的职业生涯规划

B. 结合自己家乡经济发展的特点来设计自己的职业生涯规划

C. 结合行业发展方向来设计自己的职业生涯规划

D. 计划赶不上变化，随遇而安

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293. 【单选题】( ）是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力．

A. 职业理想

B. 理想

C. 规划

D. 家人

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294. 【单选题】 职业活动是人类生存、生活的根基。对这句话理解完全正确的是（ ）。 ①职业是人们为社会做贡献的舞台 ②职业能带来稳定的收入 ③职业是人们实现人生价值的舞台 ④职业是人们谋生的手段

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④

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295. 【单选题】“志不立，天下无可成之事。”（ ）是规划职业生涯的起点，反映一个人胸怀、情趣和价值观，在很大程度决定着一个人成就的大小。

A. 学历

B. 立志

C. 思想

D. 专业

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296. 【单选题】周恩来少年时代立志“为中华之崛起而读书”，鲁迅青年时代曾两次修改自己的志愿。他们的做法告诉我们（ ）。

A. 社会理想排斥和抹杀个人理想

B. 有了社会理想就能实现个人理想

C. 社会理想服从于个人理想

D. 个人理想应以社会理想为导向

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297. 【单选题】古语云：“有志者事竟成。”然而，现实生活中也不乏志大才疏、一事无成的人。下列有关说法正确的是（ ）

A. 目标没有可操作性

B. 目标没有明确的方向

C. 发展目标应切合实际

D. 有目标就一定能够成功

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298. 爱因斯坦说：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应该看他取得什么。”可见个人职业生涯的成败不仅是个人的发展状况，还要看对社会的贡献。这体现了职业生涯的（ ）特点。

A. 阶段性

B. 独特性

C. 整合性

D. 发展性

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299. 下列关于职业理想说法错误的是（ ）。

A. 职业理想是社会理想的基础

B. 职业理想的实现决定了社会理想的实现

C. 职业理想有着一定的个体差异性

D. 职业理想具有发展性

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300. 规划职业生涯的过程，需要了解多方面的信息，其中不包括（ ）。

A. 了解自己

B. 了解职业

C. 了解社会

D. 了解他人隐私

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301. 下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有（ ）。

A. 结合自己的兴趣爱好来设计自己的职业生涯规划

B. 结合自己家乡经济发展的特点来设计自己的职业生涯规划

C. 结合行业发展方向来设计自己的职业生涯规划

D. 计划赶不上变化，随遇而安

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302. ( ）是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力．

A. 职业理想

B. 理想

C. 规划

D. 家人

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303. 成功的职业生涯能给人自信和快乐，能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的（ ）。

A. 发展性

B. 终身性

C. 独特性

D. 互动性

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304. 职业活动是人类生存、生活的根基。对这句话理解完全正确的是（ ）。 ①职业是人们为社会做贡献的舞台 ②职业能带来稳定的收入 ③职业是人们实现人生价值的舞台 ④职业是人们谋生的手段

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

305. “志不立，天下无可成之事。”（ ）是规划职业生涯的起点，反映一个人胸怀、情趣和价值观，在很大程度决定着一个人成就的大小。

A. 学历

B. 立志

C. 思想

D. 专业

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306. 周恩来少年时代立志“为中华之崛起而读书”，鲁迅青年时代曾两次修改自己的志愿。他们的做法告诉我们（ ）。

A. 社会理想排斥和抹杀个人理想

B. 有了社会理想就能实现个人理想

C. 社会理想服从于个人理想

D. 个人理想应以社会理想为导向

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307. 古语云：“有志者事竟成。”然而，现实生活中也不乏志大才疏、一事无成的人。下列有关说法正确的是（ ）

A. 目标没有可操作性

B. 目标没有明确的方向

C. 发展目标应切合实际

D. 有目标就一定能够成功

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308. 职业兴趣在职业选择和发展中起着重要作用，以下哪项不是其体现?( )

A. 帮助确定喜欢的职业领域和工作类型

B. 降低工作满意度和成就感

C. 让人在工作中有动力和积极性

D. 促使在喜欢的领域深入发展

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309. 常规型职业兴趣的人注重( )。

A. 领导和决策

B. 秩序和规律，细节

C. 探索未知领域

D. 社会服务

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310. 根据霍兰德职业兴趣理论，一个人可能是( )种职业兴趣类型。

A. 只能是一种

B. 只能是两种

C. 一种或几种组合

D. 不确定

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311. 【单选题】职业兴趣在职业选择和发展中起着重要作用，以下哪项不是其体现?( )

A. 帮助确定喜欢的职业领域和工作类型

B. 降低工作满意度和成就感

C. 让人在工作中有动力和积极性

D. 促使在喜欢的领域深入发展

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312. 【单选题】常规型职业兴趣的人注重( )。

A. 领导和决策

B. 秩序和规律，细节

C. 探索未知领域

D. 社会服务

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313. 【单选题】以下哪种职业适合具有现实型和艺术型组合职业兴趣的人?( )

A. 景观设计师(需要实际操作和艺术创造力)

B. 会计

C. 市场分析师

D. 图书管理员

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314. 【单选题】根据霍兰德职业兴趣理论，一个人可能是( )种职业兴趣类型。

A. 只能是一种

B. 只能是两种

C. 一种或几种组合

D. 不确定

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315. 【多选题】社会型职业兴趣的特点是( )。(多选)

A. 关心他人，乐于助人

B. 善于与人交往，沟通能力强

C. 喜欢竞争和冒险

D. 喜欢从事社会服务性工作

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316. 以下哪种职业适合具有现实型和艺术型组合职业兴趣的人?( )

A. 景观设计师(需要实际操作和艺术创造力)

B. 会计

C. 市场分析师

D. 图书管理员

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317. 社会型职业兴趣的特点是( )。(多选)

A. 关心他人，乐于助人

B. 善于与人交往，沟通能力强

C. 喜欢竞争和冒险

D. 喜欢从事社会服务性工作

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318. 以下哪种方式不是发现自己职业兴趣的方法?( )

A. 自我幻想不切实际的职业

B. 自我反思学习、生活等经历中的兴趣点

C. 进行职业测评

D. 实践探索不同职业领域

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319. 从事感兴趣的工作会( )

A. 增加工作满意度

B. 导致工作压力增大

C. 让人对工作失去热情

D. 降低工作效率

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320. 兴趣对职业发展的促进作用体现在( )

A. 激发创造力和创新精神，带来更多机会

B. 限制个人思维，只专注于兴趣领域

C. 使人固步自封，不愿意尝试新事物

D. 与职业发展无关，只影响个人心情

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321. 实现个人兴趣与职业环境适配的第一步是( )

A. 直接进入职场，边工作边了解

B. 深入了解自己的兴趣

C. 随意选择一个职业

D. 等待他人安排工作

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322. 在个人兴趣与职业环境适配过程中，需要( )

A. 保持固执，不做任何改变

B. 不断调整和适应

C. 忽视职业环境变化

D. 完全按照自己的兴趣行事，不考虑实际情况

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323. 研究职业环境包括了解( )(多选)

A. 职业工作内容

B. 发展前景

C. 职业要求

D. 目标企业文化和价值观

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324. 拥有先进专业技能的人在职业市场中往往( )

A. 更容易找到好工作

B. 难以获得工作机会

C. 与技能水平低的人机会相同

D. 被企业排斥

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325. 随着行业的发展，职业技能要求会( )

A. 一成不变

B. 逐渐降低

C. 不断变化和提升

D. 随机波动

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326. 为了适应职业发展的需求，个人应该( )

A. 不断学习和提升职业技能

B. 依赖过去的技能和经验

C. 拒绝学习新技能

D. 认为技能不重要，只注重人际关系

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327. 一个职业技能全面发展的人在面对职业变更时( )

A. 能更快适应新环境和新要求

B. 会陷入困境，无法应对

C. 与技能单一的人适应能力相同

D. 排斥新的职业挑战

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328. 企业在招聘时，更看重应聘者的( )

A. 学历

B. 职业技能和实际能力

C. 家庭背景

D. 外貌形象

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329. 在新兴行业中，( )的人更容易获得发展机会。

A. 快速掌握新职业技能

B. 坚持传统技能

C. 拒绝学习新技术

D. 对新技能持观望态度

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330. 职业技能对职业发展的重要性主要体现在( )(多选)

A. 帮助个人获得更多职业机会

B. 提高在职场上的竞争力

C. 促进个人在职业中不断成长和晋升

D. 与职业发展无关

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331. 以下哪种情况说明职业技能与职业发展紧密相关?( )

A. 小李凭借出色的沟通技能从基层员工晋升为团队主管

B. 小王从不学习新技能，但在公司一直顺风顺水

C. 小张技能单一，却能频繁更换高薪工作

D. 小赵忽视技能提升，职业道路越走越窄

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332. 【单选题】以下哪种方式不属于自我认知以了解职业性格的方法?( )

A. 进行性格测试，如 MBTI、霍兰德职业兴趣测试

B. 随意猜测自己的性格特点

C. 反思过去经历，分析自己的行为表现

D. 寻求他人反馈，了解他人眼中的自己

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333. 【单选题】在设定目标塑造职业性格时，首先要做的是( )

A. 制定具体目标，如每周与同事交流一次

B. 明确职业方向，根据兴趣等确定职业

C. 设定时间期限，增加紧迫感

D. 分解职业性格目标为小目标

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

334. 【单选题】将职业性格目标分解为具体的、可衡量的小目标，这属于塑造职业性格步骤中的( )

A. 自我认知

B. 设定目标

C. 学习与实践

D. 自我管理

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335. 【单选题】为了塑造职业性格，学习相关知识时，以下不包括在学习范围内的是( )

A. 职业性格塑造的书籍

B. 烹饪技巧(与职业无关)

C. 沟通技巧

D. 团队合作知识

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336. 【单选题】在自我管理部分，情绪管理不包括以下哪种做法?( )

A. 学会识别和控制自己的情绪

B. 遇到挫折和压力时积极应对，如深呼吸

C. 随意发泄情绪，不顾及工作场合

D. 采取措施缓解情绪压力

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

337. 【单选题】时间管理对于塑造职业性格很重要，以下哪项是正确的时间管理行为?( )

A. 随意安排工作时间，不做计划

B. 拖延工作，先做不重要的事

C. 制定详细工作计划，优先处理重要任务

D. 不考虑任务重要性，按自己心情做事

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338. 【单选题】在持续改进职业性格的过程中，定期反思应该( )

A. 从不进行，相信自己一直在进步

B. 不定期进行，想起来就反思

C. 每月或每季度进行一次，评估进展

D. 一年进行一次就足够了

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339. 【单选题】寻求反馈以持续改进职业性格时，反馈来源不包括( )

A. 家人

B. 自己的猜测(未经过他人确认)

C. 同事

D. 导师

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340. 【单选题】塑造职业性格是一个持续的过程，原因是( )

A. 职业性格一旦形成就不需要改变

B. 行业动态和职业发展趋势不断变化，需要不断学习进步

C. 人们很容易快速塑造出完美的职业性格

D. 学习新的知识和技能是浪费时间

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341. 以下哪种方式不属于自我认知以了解职业性格的方法?( )

A. 进行性格测试，如 MBTI、霍兰德职业兴趣测试

B. 随意猜测自己的性格特点

C. 反思过去经历，分析自己的行为表现

D. 寻求他人反馈，了解他人眼中的自己

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

342. 在设定目标塑造职业性格时，首先要做的是( )

A. 制定具体目标，如每周与同事交流一次

B. 明确职业方向，根据兴趣等确定职业

C. 设定时间期限，增加紧迫感

D. 分解职业性格目标为小目标

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

343. 将职业性格目标分解为具体的、可衡量的小目标，这属于塑造职业性格步骤中的( )

A. 自我认知

B. 设定目标

C. 学习与实践

D. 自我管理

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

344. 为了塑造职业性格，学习相关知识时，以下不包括在学习范围内的是( )

A. 职业性格塑造的书籍

B. 烹饪技巧(与职业无关)

C. 沟通技巧

D. 团队合作知识

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

345. 在自我管理部分，情绪管理不包括以下哪种做法?( )

A. 学会识别和控制自己的情绪

B. 遇到挫折和压力时积极应对，如深呼吸

C. 随意发泄情绪，不顾及工作场合

D. 采取措施缓解情绪压力

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

346. 时间管理对于塑造职业性格很重要，以下哪项是正确的时间管理行为?( )

A. 随意安排工作时间，不做计划

B. 拖延工作，先做不重要的事

C. 制定详细工作计划，优先处理重要任务

D. 不考虑任务重要性，按自己心情做事

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

347. 在持续改进职业性格的过程中，定期反思应该( )

A. 从不进行，相信自己一直在进步

B. 不定期进行，想起来就反思

C. 每月或每季度进行一次，评估进展

D. 一年进行一次就足够了

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

348. 寻求反馈以持续改进职业性格时，反馈来源不包括( )

A. 家人

B. 自己的猜测(未经过他人确认)

C. 同事

D. 导师

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349. 塑造职业性格是一个持续的过程，原因是( )

A. 职业性格一旦形成就不需要改变

B. 行业动态和职业发展趋势不断变化，需要不断学习进步

C. 人们很容易快速塑造出完美的职业性格

D. 学习新的知识和技能是浪费时间

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350. 【单选题】霍兰德职业兴趣理论将人的职业兴趣分为几种类型?( )

A. 4 种

B. 5 种

C. 6 种

D. 7 种

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351. 【单选题】职业兴趣在职业选择和发展中起着重要作用，以下哪项不是其体现?( )

A. 帮助确定喜欢的职业领域和工作类型

B. 降低工作满意度和成就感

C. 让人在工作中有动力和积极性

D. 促使在喜欢的领域深入发展

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352. 【单选题】现实型职业兴趣的人通常具有以下哪种特点?( )

A. 富有创造力和想象力

B. 动手能力强，喜欢实际操作

C. 具有领导才能和决策能力

D. 关心他人，乐于助人

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353. 【单选题】研究型职业兴趣的人适合以下哪种职业?( )

A. 艺术家

B. 科学家

C. 企业家

D. 秘书

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354. 【单选题】艺术型职业兴趣的人不喜欢( )。

A. 追求个性化和独特性

B. 发挥创造力和想象力

C. 受约束

D. 感知美

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355. 【单选题】企业型职业兴趣的人适合从事以下哪种职业?( )

A. 护士

B. 管理人员

C. 数据分析师

D. 园艺师

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356. 【多选题】社会型职业兴趣的特点是( )。(多选)

A. 关心他人，乐于助人

B. 善于与人交往，沟通能力强

C. 喜欢竞争和冒险

D. 喜欢从事社会服务性工作

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357. 霍兰德职业兴趣理论将人的职业兴趣分为几种类型?( )

A. 4 种

B. 5 种

C. 6 种

D. 7 种

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358. 职业兴趣在职业选择和发展中起着重要作用，以下哪项不是其体现?( )

A. 帮助确定喜欢的职业领域和工作类型

B. 降低工作满意度和成就感

C. 让人在工作中有动力和积极性

D. 促使在喜欢的领域深入发展

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359. 现实型职业兴趣的人通常具有以下哪种特点?( )

A. 富有创造力和想象力

B. 动手能力强，喜欢实际操作

C. 具有领导才能和决策能力

D. 关心他人，乐于助人

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

360. 研究型职业兴趣的人适合以下哪种职业?( )

A. 艺术家

B. 科学家

C. 企业家

D. 秘书

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361. 艺术型职业兴趣的人不喜欢( )。

A. 追求个性化和独特性

B. 发挥创造力和想象力

C. 受约束

D. 感知美

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362. 社会型职业兴趣的特点是( )。(多选)

A. 关心他人，乐于助人

B. 善于与人交往，沟通能力强

C. 喜欢竞争和冒险

D. 喜欢从事社会服务性工作

答案：请关注【九八五题库】微信公众号，发送题目获取正确答案。

363. 企业型职业兴趣的人适合从事以下哪种职业?( )

A. 护士

B. 管理人员

C. 数据分析师

D. 园艺师

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364. 价值观是指一个人对周围客观事物的( )

A. 短暂的评价和看法

B. 意义、重要性的总评价和总看法

C. 片面的认识

D. 随意的感受

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365. 职业价值观是指人们在选择职业时所看重的( )

A. 薪资待遇

B. 原则、标准和品质

C. 工作地点

D. 工作轻松程度

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366. 职业价值观帮助人们( )

A. 随意选择职业

B. 确定符合自己兴趣、能力和人生目标的职业，做出明智决策

C. 只看职业收入，不考虑其他因素

D. 听从他人建议选择职业

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367. 当职业价值观与所从事职业相匹配时，会( )

A. 工作压力大

B. 缺乏动力和成就感

C. 容易获得工作的满足感和成就感

D. 产生职业倦怠

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368. 认识自我，了解自我特长时，大学生应该( )

A. 高估自己，盲目自信

B. 妄自菲薄，看低自己

C. 找准自己的社会角色，确定社会位置

D. 不考虑自身因素，随意择业

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369. 在选择职业时，为实现职业价值观，需要考虑的方面不包括( )

A. 职业的特点

B. 职业的工作内容

C. 职业工作者的私人生活

D. 职业的发展前景

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370. 保健因素主要与什么有关?( )

A. 个人发展

B. 福利待遇和生活

C. 职业声望地位

D. 工作兴趣

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371. 将职业价值观融入职业规划中，首先要( )

A. 确定自己的职业目标和发展方向

B. 随意制定一个计划

C. 不考虑价值观，先找工作

D. 依赖他人制定计划

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372. 在职业发展过程中，提升自己能力和素质的方式不包括( )

A. 参加培训

B. 学习新技能

C. 积累工作经验

D. 拒绝改变，维持现状

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373. 在工作中，为实现职业价值观，不应该注重( )

A. 团队合作

B. 沟通协调

C. 消极怠工

D. 创新创造

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374. 声望因素包括( )(多选)

A. 单位知名度高

B. 单位规模大

C. 行政级别高

D. 社会地位高

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375. 在企业招聘中，更倾向于招聘( )的人才。

A. 仅有理论知识

B. 具备专业技能和综合素质

C. 善于社交但无专业能力

D. 依赖他人工作的

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376. 以下属于专业技能的是( )(举例)

A. 软件开发中的编程能力

B. 绘画技巧

C. 医护人员的医疗操作技能

D. 以上都是

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377. 实践操作能力又称动手能力，是( )

A. 只思考不行动的能力

B. 把创造性思维变成实际物质成果的能力

C. 破坏物质成果的能力

D. 拒绝实践的能力

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378. 信息处理能力不包括以下哪个环节?( )

A. 无效地收集信息

B. 有效地收集、整理、分析、存储、传递和运用信息

C. 随意处理信息

D. 忽视信息的重要性

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379. 职业目标确立的原则包括：

A. 具体性

B. 时限性

C. 可衡量性

D. 可实现性

E. 关联性

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380. smart原则中的“s”指的是目标确立要（ ）。

A. 时限性

B. 具体明确

C. 可衡量

D. 相关性

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381. 职业生涯路线包括专业技术型、行政管理型、自主创业型和（ ）。

A. 灵活就业型

B. 混合型

C. 公务员

D. 专业技术和行政管理双重型

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382. 职业生涯规划的七步走分别是探究内在我，树立外在我，评估职业环境，（ ），确立职业目标，制定行动计划，反馈与调整。

A. 找准职业价值观

B. 360度评估

C. 生涯决策

D. 进行职业定位

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383. 生涯彩虹图从生活广度、（ ）两个角度描绘一个人一生的生涯。

A. 生活质量

B. 生活角色

C. 社会因素

D. 生活空间

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