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学起plus组织管理作业答案

组织管理

学校: 无

平台: 学起plus

题目如下：

1. 1. 组织运行与发展的核心和主导因素是（ ）。

A. 领导

B. 组织

C. 控制

D. 激励

答案: 领导

2. 2. 把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ ）。

A. 思想行为的独立性

B. 人的行为模式

C. 何种心理机能占优势

D. 某种倾向性

答案: 何种心理机能占优势

3. 3. 莱克特的研究认为，高工作绩效的领导要把管理的中心转向（ ）。

A. 部门

B. 决策

C. 员工

D. 环境

答案: 员工

4. 4. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（ ）。

A. 1941年吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

B. 泰罗的《科学管理原理》

C. 霍桑试验

D. 1949年在美国芝加哥召开的科学研讨会

答案: 霍桑试验

5. 5. 心理学家舒兹认为，希望与别人来往、结交、想与别人建立并维持和谐的人际关系的人际需求是（ ）。

A. 控制的需求

B. 人际交往的需求

C. 感情的需求

D. 包容的需求

答案: 包容的需求

6. 6. 目标价值大小直接反映人的需要动机强弱，期望概率反映人实现需要和动机的信心强弱。

答案: 正确

7. 7. 强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。

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8. 8. 赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的激励因素。

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9. 9. 外激励是指由外酬引发的、与工作任务本身相关的激励。

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10. 10. 圆式沟通是一种典型的正式沟通网络形式。

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