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轻松解决学习难题!

序号：1

题目类型：【单选题】

题目：心理保健的主要途径是（ ）

选项：

A： 合理变通

B： 合理治疗

C： 合理思考

D： 合理宣泄

答案图片：

序号：2

题目类型：【单选题】

题目：冲突是一种对立的状态，表现为( )的相互关联的中体之间的紧张，不和谐，敌视或者甚至斗争关系。

选项：

A： 两个

B： 两个以上

C： 两个或两个以上

D： 以上都不是

答案图片：

序号：3

题目类型：【单选题】

题目：劳动者的劳动都是在复杂的自然环境和社会环境之中进行的,他们的心理活动受个体特征、自然环境、社会环境等多重因素的影响。这些因素相互联系构成人的心理系统。因此,研究劳动心理，必须坚持（ ）原则。

选项：

A： 系统性原则

B： 发展性原则

C： 整体性原则

D： 客观性原则

答案图片：

序号：4

题目类型：【单选题】

题目：小王擅长逻辑推理，但缺乏音乐才能；小李擅长写作，但在数学计算方面表现很差。这反映出不同个体智力哪方面的差异?（ ）

选项：

A： 智力结构的差异

B： 发展过程的差异

C： 发展水平的差异

D： 发展速度的差异

答案图片：

序号：5

题目类型：【单选题】

题目：职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费

选项：

A： 个人

B： 用人单位

C： 单位和个人共同

D： 国家补贴和单位

答案图片：

序号：6

题目类型：【单选题】

题目：俗话说“江山易改，禀性难移”。这表明人格具有（ ）

选项：

A： 独特性

B： 复杂性

C： 稳定性

D： 综合性

答案图片：

序号：7

题目类型：【单选题】

题目：人的差错产生的内部因素，包括（ ）① 疲劳和注意的缩小 ② 渝粤教育 人机不匹配 ③ 管理因素 ④ 认知机能

选项：

A： ①④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：8

题目类型：【单选题】

题目：以下不属于社会救济的特点的是（ ）

选项：

A： 受保人不用缴纳任何费用

B： 受保人享受津贴要经过家庭收入调查

C： 受保人享受津贴要接受财产调查

D： 有需要救济的人可无条件接受

答案图片：

序号：9

题目类型：【单选题】

题目：劳动心理学的发展大致经历了这样几个阶段（ ）①萌芽时期 ②创立时期 ③发展时期 ④深化时期

选项：

A： ②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①成人学历 p>

答案图片：

序号：10

题目类型：【单选题】

题目：中国社会保障由（ ）、社会救济和社会福利项目三部分组成。

选项：

A： 社会保险

B： 社会捐助

C： 社会互助

D： 社会资助

答案图片：

序号：11

题目类型：【 广东开放大学 单选题】

题目：根据个的心理活动的稳定动力特征，可将人的气质分为（ ）类型。① 胆汁质 ② 粘液质 ③ 抑郁质 ④ 多血质

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：12

题目类型：【单选题】

题目：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由（ ）按照国家规定缴纳基本医疗保险费

选项：

A： 个人

B： 用人单位

C： 用人单位和个人

D： 各级财政

答案图片：

序号：13

题目类型：【单选题】

题目：从动态角度看，劳动心理学研究内容主要涉及（ ）①劳动者自身的心理学问题 ②劳动条件中的心理学问题 ③劳动活动中的心理学问题 ④劳动管理中的心理学问题

选项：

A： ①②③④

B： ①②④

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：14

题目类型：【单选题】

题目：那些令人烦躁，使人不愉快的以及不需要的声音均可称为（ ）。

选项：

A： 杂声

B： 混合声

C： 嘈杂声

D： 噪声

答案图片：

序号：15

题目类型：【单选题】

题目：人们遭遇不良情绪时，正确的处理方式为( )。

选项：

A： 喝酒

B： 吃大量的东西

C： 压抑负性的情绪

D： 和朋友倾诉

答案图片：

序号：16

题目类型：【单选题】

题目：下列不属于组织因素压力的是（）

选项：

A： 工作任务要求

B： 噪声干扰

C： 职业发展

D： 人际关系

答案图片：

序号：17

题目类型：【单选题】

题目：人的差错产生的原因中的性格、态度，属于（ ）

选项：

A： 不可控因素

B： 可控因素

C： 外部因素

D： 内部因素

答案图片：

序号：18

题目类型：【单选题】

题目：中国社会保障由( )部分组成 ①社会保险 ②社会救济 ③社会福利 ④住房保障

选项：

A： ①

B： ①②③

C： ①②

D： ①②③④

答案图片：

序号：19

题目类型：【单选题】

题目：由研究者直接观察记录个体或群体在自然状态下的活动，从而分析其与有关因素之间关系的方法，称为（ ）。

选项：

A： 实验法

B： 调查法

C： 测验法

D： 观察法

答案图片：

序号：20

题目类型：【单选题】

题目：以下属于心理治疗的方法的有（ ）① 精神分析疗法 ② 行为疗法 ③ 生物反馈疗法 ④ 森田疗法

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：21

题目类型：【单选题】

题目：由于劳动空间会对劳动者的心理及工作效率产生影响，因而要求空间设计满足（ ）的一般要求。

选项：

A： 宽敞度

B： 冗余度

C： 经济性

D： 实用性

答案图片：

序号：22

题目类型：【单选题】

题目：下列各种能力中，不属于特殊能力的是（ ）

选项：

A： 数学能力

B： 观察能力

C： 绘画能力

D： 写作能力

答案图片：

序号：23

题目类型：【单选题】

题目：情商的几种能力包括( ) ：①了解自己 ②驾驭情感 ③自我激励 ④识别他人情绪与处理人际关系

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：24

题目类型：【单选题】

题目：人的差错产生的原因中的人际关系，属于（ ）

选项：

A： 内部因素

B： 外部因素

C： 可控因素

D： 不可控因素

答案图片：

序号：25

题目类型：【单选题】

题目：对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是：（ ）

选项：

A： 幼儿园

B： 学校

C： 工作单位

D： 家庭

答案图片：

序号：26

题目类型：【单选题】

题目：对于压力以下说法中正确的是（ ）

选项：

A： 有压力是正常的，可以不用管它

B： 压力需要正确的认识和应对

C： 有压力生活反而会更放松

D： 压力都是来自外界的

答案图片：

序号：27

题目类型：【单选题】

题目：劳动者在处理与同事的关系时需注意（ ）① 遵守群体规范 ② 尊重领导权威，形成信任关系 ③ 倾听他人胜于命令 ④ 善于与领导良性互动

选项：

A： ①②③④

B： ①③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：28

题目类型：【单选题】

题目：情绪管理的方法，就是要能清楚自己当时的感受，认清引发情绪的缘由，再找出适当的方法疏解或表达情绪，这可以归纳为（ ）理论。

选项：

A： “3W”

B： “3C”

C： “3H”

D： “3M”

答案图片：

序号：29

题目类型：【单选题】

题目：有预定目的，需要一定意志努力的注意是( )

选项：

A： 随意注意

B： 不随意注意

C： 随意后注意

D： 无意注意

答案图片：

序号：30

题目类型：【单选题】

题目：用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的，社会保险经办机构可( )

选项：

A： 暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额

B： 暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额

C： 暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额

D： 暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额

答案图片：

序号：31

题目类型：【单选题】

题目：劳动者冲突的来源于（ ）① 目标差异冲突 ② 男女性别冲突 ③ 年龄和性格冲突 ④ 工作和家庭之间的冲突

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：32

题目类型：【单选题】

题目：以下属于个人住房公积金贷款程序的是（ ）① 贷款申请 ② 住房公积金管理中心审查批准 ③ 办理贷款手续 ④ 受托银行放款

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：33

题目类型：【单选题】

题目：解决冲突的合作技巧不包括（ ）

选项：

A： 回避问题

B： 直面问题

C： 谈判协商

D： 心里柔道技术

答案图片：

渝粤文库

序号：34

题目类型：【单选题】

题目：采用标准化的测验量表或仪器测验劳动者有关心理品质，使之数量化并加以研究的方法，称为（ ）。

选项：

A： 实验法

B： 调查法

C： 测验法

D： 观察法

答案图片：

序号：35

题目类型：【单选题】

题目：色彩在劳动中的应用可以有（ ） ① 焦点色的处理 ② 生产环境的色彩选配 ③ 生产设备配色 ④ 产品及产品包装的色彩设计

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：36

题目类型：【判断题】

题目：苏联心理学家认为，人的气质类型主要有4 种。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：37

题目类型：【判断题】

题目：根据霍 国家开放大学 兰德理论，工程师与现实型的人相适配。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：38

题目类型：【判断题】

题目：焦点色是指生产过程中操作人员注视的加工件、操作中心和机器运行部分的颜色。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：39

题目类型：【判断题】

题目：面对挫折，我们需要选择沉浸在失望与沮丧的情绪当中，混沌度日。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：40

题目类型：【判断题】

题目：自卑人人都有。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：41

题目类型：【判断题】

题目：重大伤亡事故，指的是引起10人及以上死亡的事故。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：42

题目类型：【判断题】

题目：我国《工伤保险条例》出台的时间是2003年。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：43

题目类型：【判断题】

题目：来访者中心疗法由罗杰斯创立于20世纪50年代。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：44

题目类型：【判断题】

题目：当噪音强度超过90分贝，所有年龄层的人患听力损害的百分率都将大增。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：45

题目类型：【判断题】

题目：从信息加工的角度来看，记忆就是人脑对外界输入的信息进行编码、存储和提取的过程。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：46

题目类型：【判断题】

题目：神经性耳聋是部分耳聋，没有完全听不到的案例。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：47

题目类型：【判断题】

题目：灯光照明属于工作场所的照明分类。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：48

题目类型：【判断题】

题目：管理型的人追求并致力于工作晋升，倾向于全面管理，独立负责一个部分。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：49

题目类型：【判断题】

题目：情绪是指生活中人们所需的"面具"既向社会他人所展示的自我形象，而不一定是真实的自我。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：50

题目类型：【判断题】

题目：人从清醒转入睡眠要经历兴奋-松弛-困倦-入睡-深睡等不同的状态。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：51

题目类型：【判断题】

题目：需要层次理论是由林德布罗姆提出的。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：52

题目类型：【判断题】

题目：在不同照明条件下，人们总是把国旗看成是红色的，这一现象表明人的知觉具有整体性。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：53

题目类型：【判断题】

题目：重大伤亡事故，指的是引起3~5人死亡的事故。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：54

题目类型：【判断题】

题目：当久未谋面的朋友出现在人群中时，你能一眼把他认出来。这种现象属于记忆过程中的再认。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：55

题目类型：【判断题】

题目：眼睛能感受的光波的波长范围为400~700纳米，短波段为红色，长波段为蓝色。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：