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轻松解决学习难题!

序号：1

题目类型：【判断题】

题目：管理者即是 渝粤文库 所在单位的信息传递中心，也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：2

题目类型：【判断题】

题目：创新风险至少包括技术风险、管理风险、财务风险、政策风险和生产风险。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：3

题目类型：【判断题】

题目：“积著之理”则注重于猎取利润的方式， 成人学历 主张经营高质量物品，促进货币流动运行，并以存货多寡预测价格贵贱。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：4

题目类型：【判断题】

题目：衡量绩效是控制活动的最终目的（绩效反馈，属于中间环节）。( 渝粤教育 )(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：5

题目类型：【判断题】

题目：斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看，斜向沟通是有益的。（）(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：6

题目类型：【判断题】

题目：组织是一种由人们（两个或两个以上人）组成的、具有明确目标和系统性结构的实体。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：7

题目类型：【判断题】

题目：情境领导模型关注的是工作中成员之间的交换关系，被分为贡献、情感、忠诚、职业尊重四个维度；建立过程包含角色发现、角色开发、角色实现三个阶段。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：8

题目类型：【判断题】

题目：控制是保证企业计划与实际作业动态相适应的一项管理职能，因此控制的过程必须以计划为准绳。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：9

题目类型：【判断题】

题目：非正式组织是指出组织成员在感情、观点、兴趣、爱好、习惯、志向等一致或相投 国家开放大学 的基础上结成的伙伴关系。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：10

题目类型：【判断题】

题目：按组织的社会功能划分，组织分为：经济组织、政治组织、文化组织、群众组织。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：11

题目类型：【判断题】

题目：泰勒的科学管理理论的关注点是如何最大限度提高单个工人劳动生产率，它代表的是20世纪以来一直在使用的工作（作业）设计模式。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：12

题目类型：【判断题】

题目：计划也是控制的焦点之一（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：13

题目类型：【判断题】

题目：斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看，斜向沟通是有益的。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：14

题目类型：【判断题】

题目：目标是指在目的或任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：15

题目类型：【判断题】

题目：人在任何时候（只有一种需要得到满足后，另一种需要才显示出来）都有马斯洛所提出的5种基本需要。（）(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：16

题目类型：【判断题】

题目：目标是指在目的或任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：17

题目类型：【判断题】

题目：人在任何时候都有马斯洛所提出的5种基本需要。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：18

题目类型：【判断题】

题目：基层管理者是最低层的管理人员，他们管理者非管理员工所从事的工作，亦称为第一线的管理者，如生产线工长、基层主管等。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：19

题目类型：【判断题】

题目：定量决策方法是建立在数学工具基础上的决策方法。它的核心是把决策的变量与变量，以及变量与目标之间的关系，用数学模型表示出来，然后根据决策的条件，通过计算工具运算，求得决策答案。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：20

题目类型：【判断题】

题目：早期空想社会主义者莫尔的《乌托邦》则论述了社会制度、国家管理、经济管理和生产管理方式。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：21

题目类型：【判断题】

题目：管理方法是管理理论、原理的自然延伸和具体化、实际化，是管理原理指导管理实践的桥梁和中介，是实现管理目标的途径和手段。()

选项： 渝粤题库

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：22

题目类型：【判断题】

题目：传统组织理论强调权力集中，对下属进行严密的指导和监督，因而管理幅度偏小，通常在3～6人之间。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：23

题目类型：【判断题】

题目：风险识别的过程包括：确定风险识别的内容和范围、选择合适的风险识别工具、进行全方位的风险识别。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：24

题目类型：【判断题】

题目：甘特图其内在思想简单，基本是一条线条图，横轴表示时间，纵轴表示活动，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：25

题目类型：【判断题】

题目：管理学以企业组织作为研究对象是历史的选择，在企业管理研究基础上产生的一般管理理论也可应用于对其他组织管理的指导。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：26

题目类型：【判断题】

题目：案例分析考查综合分析、判断决策等能力。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：27

题目类型：【判断题】

题目：泰勒的科学管理理论的关注点是如何最大限度提高单个工人劳动生产率，它代表的是20世纪以来一直在使用的工作（作业）设计模式。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：28

题目类型：【判断题】

题目：“积著之理”强调预测市场物资的需要和价格的变化，以有利可图。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：29

题目类型：【判断题】

题目：权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：30

题目类型：【判断题】

题目：直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门，各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令，也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：31

题目类型：【多选题】

题目：授权的过程包括()。A．下达任务B．授予权力C．监控与考核D．分析环境E．计划的实施与反馈(1 分)

选项：

A： A

B： B

C： C

D： D

E： E

答案图片：

序号：32

题目类型：【多选题】

题目：下列计划指标属于质量指标的是( )。A．销售额B．利润率C．利润额D．市场占有率E．废品率(1 分)

选项 广东开放大学 ：

A： A

B： B

C： C

D： D

E： E

答案图片：

序号：33

题目类型：【多选题】

题目：在员工道德素质提高的过程中，正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用担心受到斥责的情况下自主行事。这些正式的保护机制有（）A.任命道德顾问 B.建立举报制度C.规定明确和现实的目标D.对绩效进行全面评价(1 分)

选项：

A： A

B： B

C： C

D： D

答案图片：

序号：34

题目类型：【多选题】

题目：组织设计的原则有( )。A．专业化分工原则B．统一指挥原则C．管理幅度原则D．权责对等原则E．柔性经济原则(1 分)

选项：

A： A

B： B

C： C

D： D

E： E

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