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题目类型:【单选题】
题目:有预定目的,需要一定意志努力的注意是( )
选项:
A: 随意注意
B: 不随意注意
C: 随意后注意
D: 无意注意
答案图片:
序号:2
题目类型:【单选题】
题目:根据个的心理活动的稳定动力特征,可将人的气质分为( )类型。① 胆汁质 ② 粘液质 ③ 抑郁质 ④ 多血质
选项:
A: ①②③④
B: ①②③
C: ①②
D: ①
答案图片:
序号:3
题目类型:【单选题】
题目:劳动者心理问题主要源于( )个方面。
选项:
A: 3
B: 4
C: 5
D: 6
答案图片:
序号:4
题目类型:【单选题】
题目:气质的类型:( ) ①.多血质 ②.胆汁质 ③.粘液质 ④.抑郁质
选项:
A: ① ② ③ ④
B: ① ③ ④
C: ① ② ④
D: ① ② ③
答案图片:
序号:5
题目类型:【单选题】
题目:人的差错产生的外部因素,包括( ):① 能力与知识经验的多寡 ② 人机不匹配 ③ 管理因素 ④ 认知机能
选项:
A: ①②③④
B: ②③
C: ①②
D: ①
答案图片:
序号:6
题目类型:【单选题】
题目:中国社会保障由( )、社会救济和社会福利项目三部分组成。
选项:
A: 社会保险
B: 社会捐助
C: 社会互助
D: 社会资助
答案图片:
序号:7
题目类型:【单选题】
题目:劳动者冲突的来源于( )① 目标差异冲突 ② 男女性别冲突 ③ 年龄和性格冲突 ④ 工作和家庭之间的冲突
选项:
A: ①②③④
渝粤教育B: ①②③
C: ①②
D: ①
答案图片:
< 广东开放大学 /p>
序号:8
题目类型:【单选题】
题目:人的差错产生的原因中的人际关系,属于( )
选项:
A: 内部因素
B: 外部因素
C: 可控因素
D: 不可控因素
答案图片:
序号:9
题目类型:【单选题】
题目:劳动者在处理与同事的关系时需注意( )① 遵守群体规范 ② 尊重领导权威, 渝粤文库 形成信任关系 ③ 倾听他人胜于命令 ④ 善于与领导良性互动
选项:
A: ①②③④
B: ①③
C: ①②
D: ①
答案图片:
序号:10 成人学历 p>
题目类型:【单选题】
题目:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )日内做出工伤认定的决定。
选项:
A: 30,15
B: 45,30
C: 50,30
D: 60,15
答案图片:
序号:11
题目类型:【单选题】
题目:《红楼梦》中的林黛玉多愁善感,聪颖多疑,孤僻清高,从四种类型气质说角度,她属于哪种气质类型?( )
选项:
A: 胆汁质
B: 多血质
C: 粘液质
D: 抑郁质
答案图片:
序号:12
题目类型:【单选题】
题目:中国社会保障由( )个部分组成。
选项:
A: 2
B: 3
C: 4
D: 5
答案图片:
序号:13
题目类型:【单选题】
题目:人的差错产生的外部原因包括( )①人际关系 ②不适当的环境因素 ③人机不匹配 ④管理因素
选项:
A: ①②③④
B: ①②③
C: ①②④
D: ①③④
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序号:14
题目类型:【单选题】
题目:对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是:( )
选项:
A: 幼儿园
B: 学校
C: 工作单位
D: 家庭
答案图片:
序号:15
题目类型:【单选题】
题目:劳动者心理问题主要缘于( ) ①职业压力 ②人际关系焦虑 ③工作倦怠 ④突发事件的心理冲击
选项:
A: ①
B: ①②③
C: ①②
D: ①②③④
答案图片:
序号:16
题目类型:【单选题】
题目:在劳动心理学发展过程中的( ),研究的重点是人-机关系中的心理问题。
选项:
A: 萌芽时期
B: 创立时期
C: 发展时期
D: 深化时期
答案图片:
序号:17
题目类型:【单选题】
题目:只有( )的受保人才有资格享受政府的救济金
选项:
A: 经济条件较差的
B: 社会关系较广的
C: 社会地位较高的
D: 当官的
答案图片:
序号:18
题目类型:【单选题】
题目:按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发
选项:
A: 女职工生育前工资
B: 用人单位上年度职工月平均工资
C: 职工缴纳社会保险费基数< 渝粤题库 /p>
D: 社会平均工资
答案图片:
序号:19
题目类型:【单选题】
题目:与感觉相比,知觉具有较明显的( )
选项:
A: 被动性
B: 简单反射性
C: 具体形象性
D: 概括性
答案图片:
序号:20
题目类型:【单选题】
题目:企业进行人力资本心理健康投资,主要应当包括以下( )方面的内容:①加强在人力资源管理方面的投入 ②优化企业工作环境完善员工福利制度 ③帮助员工提高心理保健能力 ④聘用专业 国家开放大学 机构,解决员工心理问题
选项:
A: ①②③
B: ①②③④
C: ①②④
D: ①③④
答案图片:
序号:21
题目类型:【单选题】
题目:将人的压力程度调到最佳点,以达到最佳绩效,同时避免受到与过度压力有关的心理与身体伤害的过程,称为( )。
选项:
A: 压力控制
B: 压力释放
C: 压力管理
D: 压力调节
答案图片:
序号:22
题目类型:【单选题】
题目:职业健康心理学主要的立足点是( )?
选项:
A: 职业医学的理论和研究方法
B: 心理学的理论和研究方法
C: 社会学的理论和研究方法
D: 职业健康的理论和研究方法
答案图片:
序号:23
题目类型:【单选题】
题目:个人住房商业性贷款的第二步程序是( )
选项:
A: 银行审贷
B: 签订合同
C: 发放贷款
D: 贷款申请
答案图片:
序号:24
题目类型:【单选题】
题目:冲突的过程包括( )个阶段。
选项:
A: 3
B: 4
C: 5
D: 6
答案图片:
序号:25
题目类型:【单选题】
题目:( )指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。
选项:
A: 职业能力
B: 职业倾向
C: 职业理想
D: 职业兴趣
答案图片:
序号:26
题目类型:【单选题】
题目:把失恋的挫折感转化为发奋学习的动力,这种心理防御方法称为( )
选项:
A: 升华
B: 转移
C: 文饰
D: 压抑
答案图片:
序号:27
题目类型:【单选题】
题目:住房消费信贷的种类包含( )①个人住房公积金贷款 ②个人住房商业性贷款 ③个人住房组合贷款 ④个人住房抵押按揭贷款
选项:
A: ①
B: ①②③
C: ①②
D: ①②③④
答案图片:
序号:28
题目类型:【单选题】
题目:以下属于心理治疗的方法的有( )① 精神分析疗法 ② 行为疗法 ③ 生物反馈疗法 ④ 森田疗法
选项:
A: ①②③④
B: ①②③
C: ①②
D: ①
答案图片:
序号:29
题目类型:【判断题】
题目:对于个人而言,进行风险管理主要是出于安全需要和经济补偿需要。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:30
题目类型:【判断题】
题目:面对挫折,我们需要选择沉浸在失望与沮丧的情绪当中,混沌度日。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:31
题目类型:【判断题】
题目:美国麻省理工学院的埃德加.H.施恩是职业生涯规划理论的奠基者。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:32
题目类型:【判断题】
题目:中国社会保障由社会保险、社会救济和社会福利项目三部分组成。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:33
题目类型:【判断题】
题目:重大伤亡事故,指的是引起3~5人死亡的事故。
选项:
A: 正确
B: 错误
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序号:34
题目类型:【判断题】
题目:需要层次理论是由林德布罗姆提出的。
选项:
A: 正确
B: 错误
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序号:35
题目类型:【判断题】
题目:冲突是指一种对立的状态,表现为两个或两个以上的相互关联的主体之间的紧张,不和谐,敌视或者甚至斗争关系。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:36
题目类型:【判断题】
题目:创业型喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:37
题目类型:【判断题】
题目:来访者中心疗法由罗杰斯创立于20世纪50年代。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:38
题目类型:【判断题】
题目:正是基于职业的时代性,才有公会、同业公会、行会等社会组织产生,才有从业者的利益共同体。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:39
题目类型:【判断题】
题目:关于颜色的距离效应方面,研究表明黑色离得最远,黄色离得最近。
选项:
A: 正确
B: 错误
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序号:40
题目类型:【判断题】
题目:管理型的人追求并致力于工作晋升,倾向于全面管理,独立负责一个部分。
选项:
A: 正确
B: 错误
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