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中国大学MOOC就业指导与创业教育1作业答案

就业指导与创业教育1

学校: 九八五题库

学校: 超星学习通

题目如下：

1. 1. 面试时准备服饰的要求中不包括的一项是（ ）。

A. 整洁

B. 高贵

C. 大方

D. 得体

答案: 高贵

2. 2. 自我介绍的内容要有侧重，一般重点要放在（ ）。

A. 你的学习成绩 �

B. 你对求职岗位的优势

C. 你的实践经历

D. 你对自我的评价

答案: 你对求职岗位的优势

3. 3. 面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，（ ）反倒会赢得主试者的信任和好感。

A. 回避闪烁

B. 默不作声

C. 坦率承认

D. 不懂装懂

答案: 坦率承认

4. 4. 面试时，回答用人单位的问题要（ ）。

A. 复杂详细

B. 逐一回答

C. 学会抢答

D. 打断对方

答案: 逐一回答

5. 5. 如果面试官提出“与上级意见不一是，你将怎么办？”等此类问题，其实他是想考察你的（ ）。

A. 职场沟通能力

B. 职业价值观

C. 职场抗压能力

D. 职场认知

答案: 职场沟通能力

6. 6. 应届生面试者在自我介绍环节中一定要特别注意，一定要详细介绍个人情况、世界观，哲学观等。

答案: 错误

7. 7. 面试中回答问题要注意把握重点，有理有据，简洁明了。

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8. 1. 职业目标确立的原则包括：

A. 具体性

B. 时限性

C. 可衡量性

D. 可实现性

E. 关联性

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9. 2. smart原则中的“s”指的是目标确立要（ ）。

A. 时限性

B. 具体明确

C. 可衡量

D. 相关性

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10. 3. 职业生涯路线包括专业技术型、行政管理型、自主创业型和（ ）。

A. 灵活就业型

B. 混合型

C. 公务员

D. 专业技术和行政管理双重型

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11. 4. 职业生涯规划的七步走分别是探究内在我，树立外在我，评估职业环境，（ ），确立职业目标，制定行动计划，反馈与调整。

A. 找准职业价值观

B. 360度评估

C. 生涯决策

D. 进行职业定位

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12. 5. 生涯彩虹图从生活广度、（ ）两个角度描绘一个人一生的生涯。

A. 生活质量

B. 生活角色

C. 社会因素

D. 生活空间

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13. 1. 职业素养包含职业道德、职业技能、（ ）、职业作风和职业意识等方面。

A. 职业习惯

B. 职业形象

C. 职业行为

D. 职业责任

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14. 2. 执行力中的四个到位是指心态到位、姿态到位、行动到位和（ ）。

A. 技能到位

B. 方法到位

C. 速度到位

D. 效率到位

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15. 3. 关于职业素养表述不正确的是（ ）。

A. 职业素养是职业内在的规范和要求。

B. 大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

C. 一个一流的员工必须也是一个优秀的责任承担者。

D. 我就是企业的形象，我就是企业的“金字招牌”。

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16. 4. 关于职业道德的表述不正确的是（ ）。

A. 职业道德是做好岗位的根本和思想保证。

B. 职业道德是专业技能的灵魂。

C. 职业道德是专业技能的精神支柱。

D. 职业道德往往从享受的产品和服务的质量中得到具体的体现。

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17. 5. 下列说法不正确的是（ ）。

A. 人对自己狠一点，会离成功近一点。

B. 企业的发展需要狼性，个人也是如此。

C. 有责任心不仅是社会提倡的美德，更是实现自我价值的法宝。

D. 大学里要努力提高专业技能，工作后开始提升软技能。

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18. 6. 冰山素质理论是隐藏在水面下的7/8的隐性素养和浮在水面上的1/8的显性素养构成。

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19. 7. 团队精神，简单来说就是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。

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20. 8. 根据我国职业教育的培养目标，通用技能大体包括十个方面的内容：职业道德、表达沟通、人际交往、分析判断、解决问题、学习和创新、团队协作、组织管理和和应变能力等。

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21. 9. 一个人在职场中的发展，20%靠硬技能，80%靠软技能。

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22. 10. IQ是软技能的简称。

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23. 1. 个人简历的写作标准中，错误的一项是（ ）。

A. 整洁规范，准确真实

B. 简洁明了，重点突出

C. 展示个性，随便涂鸦

D. 语言恰当，内容充实

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24. 2. 简历封面设计要有特色，可以参考别人的简历封面范例，但封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

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25. 3. 简历封面的总原则是确认完成简历封面后，人们所感兴趣的是作者，而不是简历内容。

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26. 4. 通过简历，能让用人单位对求职者有一个简要、清晰的总体了解。一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

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27. 5. 实践经历是用人单位拿到简历后最关注的信息。对于社会实践经历不很丰富的高职生而言，可以将实习、实训、社团、大赛、兼职、志愿工作等均算作实践经历。

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28. 1. 关于报到证，以下说法错误的是（ ）。

A. 用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。

B. 报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明 。

C. 报到证是毕业生干部身份的证明 。

D. 报到证丢失随时可以补办。

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29. 2. 关于三方协议，以下说法错误的是（）。

A. 三方协议不同于劳动合同。

B. 只有劳动合同涉及违约，违反三方协议不需要承担违约责任。

C. 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

D. 毕业生签订三方协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时一般是劳动者身份。

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30. 3. 下列与人事档案无关的是( )。

A. 职称评定

B. 入党入团

C. 工资增长

D. 干部身份确定

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31. 4. 签订三方协议的三方不包括（ ）

A. 学校

B. 企业

C. 学生

D. 学生家长

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32. 5. 关于试用期的说法，错误的是（ ）。

A. 劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期不得超过两个月。

B. 劳动合同期限在一年以上不满三年，试用期不得超过两个月。

C. 三年以上无固定期限劳动合同和无固定的期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

D. 试用期工资不得低于合同约定工资的80%。

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33. 6. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A. 15日

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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34. 7. 下列机构无权受理劳动争议的是（ ）。

A. 人民法院

B. 企业劳动争议调解委员会

C. 劳动争议仲裁委员会

D. 人民检察院

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35. 8. “三方协议”就是劳动合同。

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36. 9. 试用期内企业无需给员工上保险。

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37. 10. 为了提高就业率，高校可以要求学生签订三方协议后才发毕业证。

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38. 11. 个人人事档案可以自己保管。

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39. 12. 三方协议一般是毕业后签订的。

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40. 1. 关于学校与职场，说法错误的是（ ）。

A. 学校和职场的目的不同。

B. 在学校，学生一般是单兵作战，企业则更需要团队意识。

C. 学校看重的学习成绩，企业看重的是工作业绩。

D. 在学校完全自由，企业更多是服从。

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41. 2. 作为职场新人，不正确的做法是（ ）。

A. 挑剔企业的问题，向领导提出。

B. 勇挑工作重担，乐于奉献。

C. 热爱本职工作，培养职业兴趣。

D. 虚心学习，尽快适应工作环境。

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42. 3. 关于职业形象与个人职业发展的关系，错误的是（ ）。

A. 第一印象在个人求职、社交活动中起着关键作用。

B. 职业形象决定个人在职场发展的好坏。

C. 职业影响影响个人晋升的概率。

D. 职业形象强烈的影响个人业绩。

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43. 4. 关于职场生存说法错误的是（ ）。

A. 职场中要少说多做。

B. 职场中凡事要一切听指挥。

C. 职场中与同事交往要坦诚。

D. 职场中与上级沟通要注意方法。

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44. 5. 倾听属于有效沟通的重要部分，倾听的要点不包括（ ）。

A. 克服自我中心

B. 重视自我

C. 注意反馈

D. 注重细节

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45. 6. 企业的首要目标是培养人。

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46. 7. 在企业，一个小小的错误不仅会影响个人的发展，还会给企业造成重大的损失。

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47. 8. 向上级表述不同意见时，要有礼有据的与之辩论。

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48. 9. 职场沟通时不要过度揣摩对方的立场和意图。

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49. 10. 职场沟通能力的高低直接决定一个人职业的发展。

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50. 1. 关于自主创业的说法错误的是（ ）。

A. 自主创业可以实现自己的想法。

B. 自主创业可以获得国家的政策支持。

C. 自主创业更具独立性。

D. 自主创业有丰厚的经济回报。

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51. 2. 关于工薪就业的说法，正确的是（ ）。

A. 工薪就业没有发展空间。

B. 工薪就业不能发挥自己的创造性。

C. 工薪就业承担的风险较小。

D. 工薪就业的收入低于自主创业。

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52. 3. 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（ ）。

A. 马斯洛

B. 弗洛伊德

C. 盖洛普

D. 施特劳斯

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53. 4. 我国把产业分为第一产业、第二产业、第三产业是按（ ）来划分的。

A. 产业特征

B. 产业管理部门

C. 产业作用

D. 产业结构

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54. 5. 初创企业不适合下列哪种策略？（ ）

A. 做市场补缺者

B. 做大企业的小伙伴

C. 做代工

D. 做价格领先者

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55. 6. 创业与就业不分优劣，只要适合自己就行。

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56. 7. 即使是就业，在自己的岗位上也可以发扬创新精神。

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57. 8. 创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。

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58. 9. 当企业面临选择的时候，应该义无反顾的选择自己熟悉的方向。

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59. 10. 创业过程分为四个阶段，即创业前期、苗圃阶段、孵化阶段和加速孵化阶段。

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