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中国大学MOOC初创企业运营管理作业答案
初创企业运营管理
学校: 九八五题库
学校: 超星学习通
题目如下:
1. 1. 创业者有必要培养团队成员正确的( ),以利于给创业团队带来更高的决策质量并增加成员间的相互理解。
A. 价值观
B. 世界观
C. 人生观
D. 冲突观
答案: 冲突观
2. 2. 创业者应引导( )开诚布公地讨论问题,并寻求解决问题的途径。
A. 团队成员
B. 社会人士
C. 学生
D. 其他人员
答案: 团队成员
3. 3. 创业团队内部( )要有导向明确、科学合理的共同目标和方向
A. 必需
B. 必须
C. 应该
D. 以上都不对
答案: 必须
4. 4. 良好的沟通和交流可以使团队成员之间消除一切误会、全力以赴执行各项工作任务,可以对创业团队产生积极的影响,( )团队的工作绩效。
A. 提升
B. 降低
C. 不影响
D. 以上都不对
答案: 提升
5. 1. ( )是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。
A. 个人独资企业
B. 合伙企业
C. 有限责任公司
D. 股份有限公司
答案: 个人独资企业
6. 2. 有限责任公司( )由全体股东组成,是公司的权力机构。
A. 董事会
B. 监事会
C. 股东会
D. 股东
答案: 股东会
7. 3. 有限责任公司可以设经理,由( )决定聘任或者解聘。
A. 董事会
B. 监事会
C. 股东会
D. 股东
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8. 1. ( )是指创业者在为初创企业选址时必须考虑当地的政治局面是否稳定、法治是否健全以及有无歧视政策。
A. 成本因素
B. 经济因素
C. 技术因素
D. 政治因素
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9. 1. ( )是指初创企业在员工招聘过程中一定要考虑投入与产出的关系,争取在降低成本,提高效率和企业竞争力的同时,以投入最少的招聘成本获取适合职位的最佳人选。
A. 公平竞争原则
B. 效率优先原则
C. 科学化原则
D. 人岗匹配原则
E. 双向选择原则
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10. 2. ( )是指初创企业利用各种宣传媒介发布招聘信息、从而进行员工招聘的一种方式。
A. 校园招聘
B. 广告招聘
C. 网络招聘
D. 人才招聘会
E. 中介招聘
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11. 3. 当应聘者数量较多时,初创企业需要按照所制定的岗位职责和任职资格条件,根据应聘者填写的求职申请表或求职简历等个人相关资料对每一位应聘者进行( ),以判断应聘者是否符合职位要求。
A. 制定计划
B. 初选
C. 甄选
D. 录用
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12. 1. 初创企业为了生存或使其新产品顺利销售出去,必须以( )的价格进入市场,因为生存比起利润更重要。
A. 较低
B. 较高
C. 适中
D. 不能确定
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13. 2. 一般竞争力量( )的企业,应采取与竞争对手相同或略低于竞争对手的价格。
A. 较弱
B. 较强
C. 适中
D. 不能确定
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14. 3. 为了保持与渠道成员的良好关系,保证分销渠道畅通无阻,初创企业在定价时应该充分考虑( )的利益。
A. 批发商
B. 消费者
C. 中间商
D. 企业
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15. 1. ( )是以产品的单位成本为依据,在综合考虑预期利润和应交税金等其他因素的基础上给新产品定价的方法。
A. 成本定价法
B. 需求定价法
C. 随行就市定价法
D. 产品差别定价法
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16. 2. ( )以初创企业新产品的总成本与销售收入保持平衡为原则确定新产品价格的一种方法。
A. 成本加成定价法
B. 目标收益定价法
C. 盈亏平衡定价法
D. 产品差别定价法
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17. 3. ( )是以消费者对商品的需求程度及其对商品价值的理解程度为依据进行定价的方法。
A. 成本定价法
B. 需求定价法
C. 随行就市定价法
D. 产品差别定价法
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18. 4. ( )是指初创企业以消费者对商品价值的理解度为定价依据,运用各种营销策略和手段来影响消费者对商品价值的认知,从而形成对企业新产品有利的价值观念,再根据商品在消费者心目中的价值来制定价格的一种方法。
A. 理解价值定价法
B. 需求差异定价法
C. 随行就市定价法
D. 产品差别定价法
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19. 5. ( )的好处是可以使企业定价最大限度地符合市场需求,促进商品销售,有利于企业获取最佳的经济效益。
A. 理解价值定价法
B. 需求差异定价法
C. 随行就市定价法
D. 产品差别定价法
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20. 6. ( )是指初创企业通过研究竞争对手的生产条件、服务状况、价格水平等因素,依据自身的竞争实力,参考成本和供求状况来确定商品价格,以市场上竞争者的类似产品价格作为本企业新产品定价参照系的一种定价方法。
A. 成本定价法
B. 需求定价法
C. 竞争定价法
D. 以上都不对
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21. 7. ( )是指根据行业的平均价格水平,或以竞争对手的价格为基础制定新产品价格的一种方法。
A. 理解价值定价法
B. 需求差异定价法
C. 随行就市定价法
D. 产品差别定价法
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22. 1. ( )即初创企业在适当地点设置固定门市,由营业员接待进入门市的顾客,推销产品。
A. 上门推销
B. 柜台推销
C. 会议推销
D. 以上都不对
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23. 2. ( )即推销人员在接近某一潜在顾客之前进一步了解该顾客情况的过程。
A. 寻找顾客
B. 接近准备
C. 接近顾客
D. 面谈
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24. 3. ( )是指推销人员直接与顾客发生面对面接触,以便成功地转入推销面谈。
A. 寻找顾客
B. 接近准备
C. 接近顾客
D. 面谈
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25. 4. 在开始洽谈时,( )应巧妙地把谈话转入正题,做到自然、牲松、适时。
A. 推销人员
B. 顾客
C. 创业者
D. 批发商
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26. 5. 推销人员( )的方法具体有产品接近法、利益接近法、问题接近法以及馈赠接近法等。
A. 寻找顾客
B. 接近准备
C. 接近顾客
D. 面谈
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27. 1. 在初创企业运营过程中,创业者应尽量做到以( )的成本支出获取最大的收益。
A. 最少
B. 最多
C. 适量
D. 无法估计
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28. 2. ( )是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
A. 资产
B. 负债
C. 所有者权益
D. 收入
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29. 3. ( )是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。
A. 资产
B. 负债
C. 所有者权益
D. 收入
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30. 1. 初创企业产成品库存越多,仓储费、管理费和保险费等费用就会( )。
A. 越低
B. 越高
C. 适中
D. 不变
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31. 2. ( )是指企业进行应收账款管理所产生的各项费用,主要包括对客户资信的调查费用、应收账款账簿的记录费用、收账费用以及其他费用等。
A. 机会成本
B. 管理成本
C. 坏账成本
D. 以上都不对
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32. 3. 在一般情况下,初创企业的( )与应收账款的金额及其账龄呈正相关关系。
A. 机会成本
B. 管理成本
C. 坏账成本
D. 以上都不对
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33. 4. ( )是企业同意向顾客提供商业信用所要求的最低标准,也是企业对于可接受风险提供的一个判别标准。
A. 信用标准
B. 信用条件
C. 收账政策
D. 以上都不对
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34. 5. 恰当的( )能有效防止赊销超过客户的实际支付能力而使企业蒙受损失。
A. 信用期限
B. 折扣期限
C. 现金折扣
D. 以上都不对
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35. 1. 风险因素是指能够引起或( )风险事件发生的机会或影响损失程度的因素。
A. 增加
B. 减少
C. 无关
D. 以上都不对
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36. 2. 初创企业提供的产品或服务对消费者来说是陌生的和没有实际体验的,因此其经营业绩会随着市场风险的变化而有( )的变化。
A. 较小
B. 较大
C. 零
D. 以上都不对
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37. 3. 初创企业在运营过程中为了节约人工成本,职责分工不明确,往往一个会计人员身兼数职,使不相容职务没有分离而在一定程度上增加( )。
A. 财务风险
B. 管理风险
C. 技术风险
D. 市场风险
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38. 4. 创业者在创业初期如果不能将产权明晰,则很容易产生( )。
A. 管理风险
B. 产权风险
C. 市场风险
D. 财务风险
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39. 5. ( )是将已经识别并经过分类的风险进行定量分析,并据其权重大小予以排序的过程。
A. 风险识别
B. 风险评估
C. 风险应对措施
D. 风险反馈与控制
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40. 6. ( )是指考虑到风险存在和发生的可能性,初创企业主动放弃或拒绝实施可能导致风险损失的方案。
A. 风险回避
B. 风险控制
C. 风险转移
D. 风险自留
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41. 7. ( )是指初创企业要不断揭示运营中存在的不对称信息,识别新的风险目标,进一步对风险评估,提出应对措施,实施风险的控制。
A. 风险识别
B. 风险评估
C. 风险应对措施
D. 风险反馈与控制
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42. 8. 为应对( ),初创企业除了要加大研发投入,缩短研发周期外,还要加强市场调研,迅速获得现有与潜在市场的产品信息,快速完成技术更新,引领所在领域产品的潮流。
A. 技术风险
B. 财务风险
C. 市场风险
D. 管理风险
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43. 9. 初创企业应按照现代企业制度的要求,建立健全法人治理结构,尤其是经营者特别是中高层管理人员的利益分配机制,以( )经营者的短期行为,降低初创企业的运营风险。
A. 减少
B. 增加
C. 提高
D. 以上都不对
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