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中国大学MOOC劳动教育观作业答案

劳动教育观

学校: 九八五题库

学校: 超星学习通

题目如下：

1. 1. “劳动创造世界”是（）的观点。

A. 黑格尔

B. 恩格斯

C. 马克思

D. 列宁

答案: 马克思

2. 2. 价值循环运行三阶段中，劳动阶段是（）的转化。

A. 劳动价值→新使用价值；

B. 新使用价值→使用价值

C. 劳动潜能→劳动价值；

D. 使用价值→劳动潜能；

答案: 劳动潜能→劳动价值；

3. 3. 原始社会的劳动不包括（）。

A. 采摘

B. 石器制造

C. 狩猎

D. 书写

答案: 书写

4. 4. 舒伯的职业生涯阶段不包括（）。

A. 成长阶段

B. 探索阶段

C. 维持阶段

D. 学习阶段

答案: 学习阶段

5. 5. 价值循环运行三阶段中，生产阶段是（）的转化。

A. 劳动价值→新使用价值

B. 劳动潜能→劳动价值

C. 使用价值→劳动潜能

D. 新使用价值→使用价值

答案: 劳动价值→新使用价值

6. 6. （）指出“劳动创造了人本身”。

A. 卢梭

B. 马克思

C. 苏格拉底

D. 恩格斯

答案: 恩格斯

7. 7. 社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（）

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8. 8. 价值循环运行三阶段中，消费阶段是使用价值到劳动潜能的转化。（）

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9. 9. 外卖快递员属于低价值技术性重复劳动。（）

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10. 10. 劳动是有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质变换，改变自然物的形态或性质，为人类的生活和自己的需要服务，是出于某种目的的或被迫开展的体力劳动。（）

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11. 11. 正确劳动分类是（）。

A. 体力劳动与脑力劳动

B. 学习劳动与实践劳动

C. 智力劳动与非智力劳动

D. 家务劳动与工作劳动

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12. 12. 劳动被认可的前置条件不包括（）。

A. 社会劳动是每个人的保障；

B. 自己的劳动是他人的保障;

C. 劳动对他人和社会有益无害。

D. 劳动是为实现自己个人的目标；

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13. 13. 进入封建社会的标志之一是（）。

A. 铁器

B. 铜器

C. 畜牧业

D. 纺织

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14. 14. 生活自理能力不包括（）。

A. 在人际关系上能处理好人事关系，独立处理一些事务；

B. 在生活上能自已处理日常生活琐事。

C. 在学习上能独立思考，独立理解；

D. 在心态上依靠父母和朋友疏解各种压力；

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15. 1. 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信时间是（）。

A. 2017年4月30日

B. 2018年4月30日

C. 2016年 4月30日

D. 2019年4月30日

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16. 2. 一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。这句格言出自（）。

A. 《孟子･滕文公上》

B. 《朱子治家格言》

C. 《左传･鲁公十二年》

D. 《庄子･养生篇》

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17. 3. 劳心者治人，劳力者治于人。这句格言出自（）。

A. 《墨子･尚贤上》

B. 《庄子･养生篇》

C. 《孟子･滕文公上》

D. 《朱子治家格言》

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18. 4. “任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡，这是每一个小孩都知道的”。这句名言作者是（）。

A. 马克思

B. 黑格尔

C. 列宁

D. 毛泽东

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19. 5. 滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干；靠人，靠天，靠祖先，不算是好汉。这首格言的作者是（）。

A. 胡愈之

B. 陶行知

C. 周恩来

D. 毛泽东

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20. 6. 锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这首诗的作者是（）。

A. 白居易

B. 李白

C. 杜甫

D. 李绅

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21. 7. 春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒为商”，表述属于哪种教育形式？（）。

A. 学堂教育

B. 世职教育

C. 师徒教育

D. 工匠教育

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22. 8. 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中强调，“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。希望你们珍惜荣誉、努力学习，在各自的岗位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的（）鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。

A. 韧劲

B. 闯劲

C. 干劲

D. 钻劲

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23. 9. 下列描述不属于马列经典中劳动观的是（）。

A. 劳动创造人类

B. 劳动实现人的自由全面发展

C. 劳动推动社会发展

D. 动物生存活动也属于劳动

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24. 10. 巧夺天工等成语体现了中国传统文化中的“工匠精神”。（）

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25. 11. 民生在勤，勤则不匮。这句格言出自《庄子･养生篇》。（）

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26. 12. “少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事”这句名言作者是（）。

A. 马克思

B. 毛泽东

C. 恩格斯

D. 列宁

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27. 1. 企业民主管理的基本形式是（）。

A. 集体协商

B. 厂务公开

C. 职工董事、职工监事制度

D. 职工代表大会

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28. 2. 职工董事是通过（）方式产生的。

A. 工会会员大会选举

B. 董事会推荐

C. 职工代表大会选举

D. 工会推荐

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29. 3. 工会的（）职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和提高科学文化技术素质。

A. 维护职能

B. 建设职能

C. 参与职能

D. 教育职能

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30. 4. 下列不属于厂务公开的事项的是（）。

A. 劳动规章制度的内容

B. 招用职工的情况

C. 职工工资水平

D. 经营管理的基本情况

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31. 5. 处理劳动争议的最佳方式是（）。

A. 仲裁

B. 协商调解

C. 上访

D. 诉讼

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32. 6. 下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是（）。

A. 中国企业家联合会

B. 国际劳工组织

C. 政府人力资源和社会保障部门

D. 中华全国总工会

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33. 7. 工会的（）职能是指工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业的民主管理，实现对国家和企业的民主参与、社会监督。

A. 维护职能

B. 参与职能

C. 教育职能

D. 建设职能

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34. 8. 下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（）。

A. 劳动关系三方协调机制

B. 劳动保障监察制度

C. 劳动争议调解仲裁机制

D. 劳动关系群体性事件应急处置机制

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35. 9. 工会的首要职能是（）。

A. 教育职能

B. 维护职能

C. 建设职能

D. 参与职能

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36. 10. 员工民主参与所享有的权利不包括（）。

A. 建议与参与权

B. 审核与否决权

C. 决策权

D. 知情权

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37. 11. 职工行使民主管理权力的机构是（）。

A. 工会

B. 监事会

C. 董事会

D. 职工代表大会

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38. 12. 劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。（）

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39. 13. 工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）

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40. 1. 未来劳动环境中，（）技术将解决互联网信任与价值的可靠传递难题。

A. 区块链

B. 大数据

C. 云计算

D. 5G

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41. 2. （）不是未来就业的主要特征。

A. 与创意相关的产业也有较多就业机会

B. 高知识服务领域如数据管理等是新型的吸纳就业的行业

C. 高端制造领域将是吸纳就业的重要新领域

D. 人工智能的发展，衣食住行等传统服务行业只能提供很少的就业岗位了

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42. 3. 从智能银行的案例中，我们得到的有效启示是（）。

A. 金融行业将来无业可就

B. 人工智能将无所不能

C. 程序性的操作岗位在未来不需要大量人类劳动

D. 技术含量和知识含量高的岗位竞争最为激烈

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43. 4. “一个变化如此快的世界里，你最大的风险就是不冒风险”意在告诉我们（）。

A. 变化的世界风险很多，你要努力避免变化，否则你必会陷入险境

B. 眼界决定宽度，观念决定高度

C. 冒险是值得的事情，它是应对变化世界的重要方式，否则很可能你会面临更大的风险

D. 未来各种不可以预测，我们必须要有冒险精神

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44. 5. 大学生未来劳动能力的获得路径，（）是不提倡的。

A. 多读书

B. 多思考

C. 多实践

D. 宅着，网游

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45. 6. 对新“劳动者”可能引发的伦理与社会问题，其解决思路、原则不包括（）。

A. 科技属于生产力，因此不该有禁区

B. 人工智能的基础研发到应用，都应该是负责任的

C. 应该符合人类的价值观和伦理道德，避免误用，禁止滥用、恶用

D. 应以增进人类共同福祉为目标

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46. 7. 未来的人类劳动呈现的特征不包括（）。

A. 数据性

B. 创造性

C. 交叉复合性

D. 乐生性

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47. 8. 下列说法不合劳动发展规律的是（）。

A. 未来劳动关系呈现多元化、复杂化趋势，零工经济将有较大发展

B. 未来会是机器人的天下，人类很有可能沦为人工智能的奴隶

C. 未来的劳动者以知识型、技能型、创新型人才为主

D. 未来，劳动的专业性依然是重要基础

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48. 9. 未来劳动者的通用技术一般不包括（）。

A. 互联网沟通技术

B. 计算机应用技术

C. 数据处理技术

D. 英文写作技术

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49. 10. 未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短。（）

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50. 11. 下列说法不合劳动发展规律的是（）。

A. 未来劳动环境对人的整体素质要求更高了

B. 未来劳动无论怎样的形式都不会影响人的劳动本质--体力和智力的共同付出

C. 未来劳动环境智能机器人替代人类很多工作，所以人的劳动只会是越来越简单

D. 未来劳动，人的智力支出越来越多，数字劳工、数字工匠等都会很普遍

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51. 12. 对未来劳动者的综合素质描述不恰当的是（）。

A. 未来劳动者需要有良好的自我管理能力

B. 未来劳动者有超能的机器人帮助，完全可以不用怎么思考

C. 未来劳动者要有较强的创新意识

D. 未来劳动者应具备基本的信息处理能力

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52. 13. 一般认为，未来职业中，需要与人互动并使用情商的岗位不易被机器替代。()

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