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学起plus7.3 团队建设与管理,7.3 团队建设与管理作业答案
7.3 团队建设与管理,7.3 团队建设与管理
微信公众号:青年搜题
学校: 学起plus
题目如下:
1. 1. 下列不属于自我管理团队特点的是( )
A. 强调个人自由
B. 容纳了组织的基本资源和能力
C. 部门垂直边界的淡化
D. “一站式服务”与团队的自我决策
答案: 强调个人自由
2. 2. 对归因理论作出了贡献的学者不包括( )
A. 罗斯
B. 凯利
C. 泰罗
D. 韦纳
答案: 泰罗
3. 3. 下列关于组织结构设计表述不正确的是( )
A. 组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B. 组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C. 组织设计要尽可能使组织机构科层化
D. 组织设计可以为企业带来许多收益
答案: 组织设计要尽可能使组织机构科层化
4. 4. 群体决策中的德尔菲法是由( )首创的
A. 奥斯本和法约尔
B. 赫尔姆和达尔克
C. 德尔菲和麦格拉斯
D. 德尔菲和罗宾斯
答案: 赫尔姆和达尔克
5. 5. 下列关于气质、智力和成就关系的表述,正确的是( )
A. 气质不能决定一个人的智力和成就的高低
B. 气质决定一个人能力和成就的高低
C. 气质只能决定一个人智力的高低
D. 气质只能决定一个人成就的高低
答案: 气质不能决定一个人的智力和成就的高低
6. 6. “交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自( )对政治领导类型的划分。
A. 伯恩斯
B. 达斯
C. 阜南
D. 加德纳
答案: 伯恩斯
7. 7. 下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是( )。
A. 必须限制参与者发言范围
B. 拒绝裁判性的思想和评论
C. 欢迎随心所欲并且要有数量
D. 寻求联合和改进
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8. 8. 下列属于内容型激励理论的是( )
A. 期望理论
B. ERG理论
C. 目标设置理论
D. 公平理论
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9. 9. 人本主义学习理论的代表人物是( )。
A. 泰罗、法约尔
B. 斯金纳、班杜拉提
C. 马斯洛、罗杰斯
D. 皮亚杰、布鲁纳
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10. 10. 提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是( )。
A. 阿西
B. 皮尔尼克
C. 瑟斯顿
D. 斯皮尔曼
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11. 11. 下列因素不能影响群体内聚力的是( )
A. 群体的经济实力
B. 加入群体的难度
C. 群体规模
D. 外部威胁
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12. 12. 行为决策模型试图确定管理者的( )
A. 行为方式
B. 理性程度
C. 个人能力
D. 决策水平
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13. 13. 下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是( )
A. 震荡阶段
B. 规范化阶段
C. 中止阶段
D. 结束阶段
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14. 14. 下列不属于魅力型领导的独特特征的是( )
A. 提供远景
B. 鼓舞
C. 注重行动
D. 集权
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15. 15. 下列不属于影响工作设计因素的是( )
A. 员工因素
B. 组织因素
C. 环境因素
D. 产品因素
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16. 16. 弗雷德里克·泰罗是( )理论的代表之一
A. 行政管理理论
B. 官僚制理论
C. 科学管理理论
D. 系统管理理论
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17. 17. 下列关于群体的说法正确的是( )
A. 群体只能是特定行政或经济组织的的成员
B. 十人以上才能称为群体
C. 群体一般是封闭的
D. 群体成员有共同的奋斗目标
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18. 18. ( )是领导活动的最终目标和归宿。
A. 领导效能
B. 群体利益
C. 领导利益
D. 领导效率
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19. 19. 社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由( )创立的。
A. 伯恩
B. 彼得诺夫斯基
C. 莫里诺
D. 舒尔茨
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20. 20. 下列关于性格的说法不正确的是( )。
A. 性格与工作绩效间呈现弱相关
B. 家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上
C. 学校对人的性格无作用
D. 社会文化对人的性格也有影响作用
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