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学起plus7.3 团队建设与管理,7.3 团队建设与管理作业答案

7.3 团队建设与管理,7.3 团队建设与管理

微信公众号:青年搜题

学校: 学起plus

题目如下:

1. 1. 下列不属于自我管理团队特点的是( )

A. 强调个人自由

B. 容纳了组织的基本资源和能力

C. 部门垂直边界的淡化

D. “一站式服务”与团队的自我决策

答案: 强调个人自由

2. 2. 对归因理论作出了贡献的学者不包括( )

A. 罗斯

B. 凯利

C. 泰罗

D. 韦纳

答案: 泰罗

3. 3. 下列关于组织结构设计表述不正确的是( )

A. 组织结构设计在组织管理中占有重要的位置

B. 组织设计要尽可能使组织机构扁平化

C. 组织设计要尽可能使组织机构科层化

D. 组织设计可以为企业带来许多收益

答案: 组织设计要尽可能使组织机构科层化

4. 4. 群体决策中的德尔菲法是由( )首创的

A. 奥斯本和法约尔

B. 赫尔姆和达尔克

C. 德尔菲和麦格拉斯

D. 德尔菲和罗宾斯

答案: 赫尔姆和达尔克

5. 5. 下列关于气质、智力和成就关系的表述,正确的是( )

A. 气质不能决定一个人的智力和成就的高低

B. 气质决定一个人能力和成就的高低

C. 气质只能决定一个人智力的高低

D. 气质只能决定一个人成就的高低

答案: 气质不能决定一个人的智力和成就的高低

6. 6. “交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自( )对政治领导类型的划分。

A. 伯恩斯

B. 达斯

C. 阜南

D. 加德纳

答案: 伯恩斯

7. 7. 下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是( )。

A. 必须限制参与者发言范围

B. 拒绝裁判性的思想和评论

C. 欢迎随心所欲并且要有数量

D. 寻求联合和改进

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8. 8. 下列属于内容型激励理论的是( )

A. 期望理论

B. ERG理论

C. 目标设置理论

D. 公平理论

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9. 9. 人本主义学习理论的代表人物是( )。

A. 泰罗、法约尔

B. 斯金纳、班杜拉提

C. 马斯洛、罗杰斯

D. 皮亚杰、布鲁纳

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10. 10. 提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是( )。

A. 阿西

B. 皮尔尼克

C. 瑟斯顿

D. 斯皮尔曼

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11. 11. 下列因素不能影响群体内聚力的是( )

A. 群体的经济实力

B. 加入群体的难度

C. 群体规模

D. 外部威胁

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12. 12. 行为决策模型试图确定管理者的( )

A. 行为方式

B. 理性程度

C. 个人能力

D. 决策水平

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13. 13. 下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是( )

A. 震荡阶段

B. 规范化阶段

C. 中止阶段

D. 结束阶段

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14. 14. 下列不属于魅力型领导的独特特征的是( )

A. 提供远景

B. 鼓舞

C. 注重行动

D. 集权

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15. 15. 下列不属于影响工作设计因素的是( )

A. 员工因素

B. 组织因素

C. 环境因素

D. 产品因素

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16. 16. 弗雷德里克·泰罗是( )理论的代表之一

A. 行政管理理论

B. 官僚制理论

C. 科学管理理论

D. 系统管理理论

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17. 17. 下列关于群体的说法正确的是( )

A. 群体只能是特定行政或经济组织的的成员

B. 十人以上才能称为群体

C. 群体一般是封闭的

D. 群体成员有共同的奋斗目标

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18. 18. ( )是领导活动的最终目标和归宿。

A. 领导效能

B. 群体利益

C. 领导利益

D. 领导效率

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19. 19. 社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由( )创立的。

A. 伯恩

B. 彼得诺夫斯基

C. 莫里诺

D. 舒尔茨

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20. 20. 下列关于性格的说法不正确的是( )。

A. 性格与工作绩效间呈现弱相关

B. 家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上

C. 学校对人的性格无作用

D. 社会文化对人的性格也有影响作用

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