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序号:1

题目类型:【单选题】

题目:下列国家中其中央政府体制不是采用总统制的是( )

选项:

A: 美国

B: 埃及

C: 法国

D: 墨西哥

答案图片:

序号:2

题目类型:【单选题】

题目:( )就是国家审计机关进行经济监督的一种活动,它有权依法对政府组织、企事业单位以及其他同国家财政有关单位的财政财务收支的真实、合法和效益进行审核、稽查的活动

选项:

A: 一般监督

B: 专门监督

C: 审计监督

D: 物价监督

答案图片:

序号:3

题目类型:【单选题】

题目:下列不属于个体绩效考核方法的是( )

选项:

A: 平衡计分卡法

B: 360度考核法

C: 行为等级评定法

D: 因素考核法

答案图片:

序号:4

题目类型:【单选题】

题目:下列国家中总统无权解散议会的是( )

选项:

A: 巴基斯坦

B: 芬兰

C: 冰岛

D: 法国

答案图片:

序号:5

题目类型:【单选题】

题目:行政组织赖以产生、存在和发展的社会基础是( )

选项:

A: 社会环境

B: 经济环境

C: 国际社会环境

D: 自然环境

答案图片:

序号:6

题目类型:【单选题】

题目:规定了行政系统的 渝粤教育 具体形式和地位的是( )

选项:

A: 政党制度

B: 国体

C: 政体

D: 执政党

答案图片:

序号:7

题目类型:【单选题】

题目:下列不属于公共危机预警机制监测系统的子系统的是( )

选项:

A: 信息收集子系统

B: 警报子系统

C: 信息咨询系统

D: 决策子系统

答案图片:

序号:8

题目类型:【单选题】

题目:按照突发事件的发生过程、性质和机理,突发事件可以分类,下面属于事故灾难类突发事件的是( )

选项:

A: 核与辐射事故

B: 生物灾害

C: 动物疫情

D: 经济安全事件

答案图片:

序号:9

题目类型:【单选题】

题目:( )是指通过直接或间接选举制度选举产生行政领导者的制度

选项:

A: 选任制

B: 考任制

C: 聘任制

D: 委任制

答案图片:

序号:10

题目类型:【单选题】

题目:( )是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应遭受的谴责与制裁

选项:

A: 行政责任

B: 法律责任

C: 工作责任

D: 政治责任

答案图片:

序号:11

题目类型:【单选题】

题目:实行民主执政,是我党借鉴世界政党执政的一些基本规律,结合我党执政历史经验得出的必然结论。实行民主执政的根本目的是( )。

选项:

A: 支持和保证人民当家作主

B: 坚持共产党的领导

C: 坚持党领导的多党合作和政治协商制度

D: 贯彻“三个代表”重要思想

答案图片:

序号:12

题目类型:【单选题】

题目:现代公共组织的庞大导致意见沟通的辗转,形成时间上的迟缓和意见的层层过滤,可能导致意见原意改变甚至歪曲,这种状况属于行政沟通障碍中的( )

选项:

A: 语言障碍

B: 专业障碍

C: 技术障碍

D: 组织结构障碍

答案图片:

序号:13

题目类型:【单选题】

题目:将政策目标转化为政策现实的环节是( )

选项:

A: 公共政策执行

B: 政策评估

C: 政策制定

D: 政策决定

答案图片:

序号:14

题目类型:【单选题】

题目:我国公共危机管理法制的基本原则是( )

选项:

A: 法治原则

B: 应急性原则

C: 基本权利保障原则

D: 主动性和防范性原则

答案图片:

序号:15

题目类型:【单选题】

题目:狭义的行政组织是指( )

选项:

A: 司法机构

B: 行政机构

C: 立法机构

D: 事业单位

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序号:16

题目类型:【单选题】

题目:领导系统模式于( )年由美国利克特教授提出

选项:

A: 1961

B: 1962

C: 1963

D: 1964

答案图片:

序号:17

题目类型:【单选题】

题目:下列哪些人事管理属于人事行政的范畴( )

选项:

A: 行政机关的人事管理

B: 企业的人事管理

C: 高等院校的人事管理

D: 医院的人事管理

答案图片:

序号:18

题目类型:【单选题】

题目:人事管理工作者根据员工能力和要素等条件的变化,适时调整其工作岗位,从而达到“人尽其才、人尽其用、事得其人、事尽其功”的效果,这项职能我们称之为( )

选项:

A: 招聘

B: 调配

C: 培训

D: 考核

答案图片:

序号:19

国家开放大学 目类型:【单选题】

题目:下列指标中不属于业绩指标的是( )

选项:

A: 公共服务的顾客满意程度

B: 公共服务的数量和质量

C: 公共管理目标的实现情况

D: 公共管理的效益

答案图片:

序号:20

题目类型:【单选题】

题目:依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和( )

选项:

A: 个体

B: 集体

C: 公民

D: 领导

答案图片:

序号:21

题目类型:【多选题】

题目:特别行政区的自治权主要包括()。

选项:

A: 行政管理权

B: 立法权

C: 不实行全国性法律

D: 司法和审判权

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序号:22

题目类型:【多选题】

题目:非营利组织的特点主要有( )。

选项:

A: 非政府性

B: 组织性

C: 非营利性

D: 志愿性

答案图片:

序号:23

题目类型:【多选题】

题目:为庆祝中国共产党召开十八大,中央电视台推出"数字十年”,以回顾党领导下的辉煌成就。这一做法( )。

选项:

A: 有利于坚定中国人民走中国特色社会主义道路的信心和决心

B: 有利于共产党员更好地发挥先锋模范作用

C: 能够激发中国人民热爱中国共产党的热情

D: 能够引领中国的未来和发展方向

答案图片:

序号:24

题目类型:【多选题】

题目:里格斯将公共行政模式划分为( )。

选项:

A: 融合型公共行政模式

B: 分散型公共行政模式

C: 棱柱型公共行政模式

D: 衍射型公共行政模式

答案图片:

序号:25

题目类型:【多选题】

题目:下列属于阿奎那所划分的法律类型的有( )。

选项:

A: 永恒法

B: 自然法

C: 神祇法

D: 人类法

答案图片:

序号:26

题目类型:【判断题】

题目:美国总统在行使 渝粤文库 职权时不受任何力量的制衡,包括国会和联邦法院。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:27

题目类型:【判断题】

题目:行政决策是贯彻执行国家意志和加强政府合法性的必要途径。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:28

题目类型: 成人学历 【判断题】

题目:内部选聘主要通过职务选聘海报、口头传播、从组织的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表等方法进行,其中常用的是职务选聘海报。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:29

题目类型:【判断题】

题目:危机预警就是组织在进行持续的资料收集基础上,根据收集的相关资料和数据判断危机可能发生的概率并进行危机等级的评估,在危机发生前发出相应的警报,使组织相关部门及人员了解相关信息,并采取应对措施,以阻止危机的发生以及降低危机的损害,保证组织的有序运作和组织目标的顺利实现。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:30

题目类型:【判断题】

题目:领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。

选项:

A: 正确

B: 错误

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题目类型:【判断题】

题目:中国的人事行政体制采用的是党统一领导制。

选项:

A: 正确

B: 错误

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题目类型:【判断题】

题目:行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政活动的有效性的一个重要标准。

选项:

A: 正确

B: 错误

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题目类型:【判断题】

题目:行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异上.

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:34

题目类型:【判断题】

题目:政令统一、便于统一领导、统一指挥是分权制的优点。

选项:

A: 正确

B: 错误广东开放大学 p>

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序号:35

题目类型:【判断题】

题目:按沟通的线路划分,行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:36

题目类型:【判断题】

题目:集体决策一定比个人决策更为正确。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:37

题目类型:【判断题】

题目:相对稳定性,即所建立标准既要在一个时期内保持不变,并且不需要弹性。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:38

题目类型:【判断题】

题目:公务员的级别分为五类十个级别。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:39

题目类型:【判断题】

题目:传统人事管理中,主要凭直觉、印象以及简单的成绩记录来对员工工作 渝粤题库 情况作出判断。

选项:

A: 正确

B: 错误

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序号:40

题目类型:【判断题】

题目:全面质量管理的实施原则包括过程方法。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:41

题目类型:【判断题】

题目:权威接受理论、组织平衡理论是由切斯特.巴纳德提出的。

选项:

A: 正确

B: 错误

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